新经济环境下会计计量体系的研究

随着环境及有关利益各方对会计信息需求的变化，传统的会计计量受到了严峻的挑战。因此本文从会计计量与会计计量体系的概念，现行会计计量体系的特点及类型，以及构建多元化的会计计量体系等方面做出初步探讨。     

破产会计理论结构体系浅析

破产会计的理论结构体系包括五个方面：破产会计假定包括会计主体假定，正常经营终止假定，货币计量和币值不变假定；二、破产会计对象是破产企业中能以货币计量的破产事宜、三、破产会计目标是债权人，所有者和人民法院；四、破产会计要素是具体化的破产会计对明；五、破产会计程序是将破产会计事宜予以确认，计量，记录和报告的过程。     

网络环境下的会计假设

介绍了网络对会计主体假设、会计分期假设、货币计量假设、持续经营假设的影响,提出了重构网络环境下的会计假设,为整个会计体系与框架的革新奠定了坚实的基础。     

新会计准则中公允价值计量问题探析

我国财政部于2006年颁布了新的会计审计准则体系,新会计准则体系在公允价值计量方面取得了突破性的进展,对一些资产项目,尤其是一些金融资产项目的计量和编报引入了公允价值计量方法。新     

论知识经济时代的人力资源会计

在知识经济时代，传统会计理论与方法体系日显其局限性，人力资源会计将获得前所未有的发展机遇。探讨了知识经济时代发展人力资源会计的必要性和可能性、实施人力资源会计的理论基础和政策依据以及人力资源会计的确认和计量等问题。     

人力资源会计计量问题的探讨

人力资源会计的计量问题为人力资源会计的核心问题,本文从会计计量的基本原理出发,考虑我国的实际情况,对现有各种计量模式进行充分比较,分别论述了人力资源会计计量的理论基础和需要解决的问题、人力资源会计计量模式及其评价、我国如何开展人力资源计量工作等。     

人力资源会计的确认与计量

文章阐述了对人力资源的价值进行计量并形成一套核算体系 ,是会计发展的趋势     

低碳经济模式下会计计量模式构建

分析低碳经济模式下会计计量的要求及特点,发现当前的会计计量模式已经不能完全满足低碳经济模式下会计计量的多元化和复杂化的要求,提出以货币作为主要计量单位以标准煤作为辅助计量单位、以节能机会成本为计量属性和以碳排放权为计量核心的会计计量模式.     

浅谈会计计量对企业经营成果的影响

会计计量将经济事项交易量化后计入会计报表,再由会计报表将信息输出后进入使用人的分析系统,因此,会计计量在会计循环中具有不可替代的地位。本文从会计计量的基本理论内容入手,从会计计量模式和会计计量的稳健性方面来研究会计计量对企业经营成果的影响。     

新会计准则体系下公允价值和现值的应用

目前公认的主要会计计量属性有历史成本（历史收入）、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量的现值,公允价值是作为一个会计计量属性体系的总称来体现的,其中公允价值与现值是交叉的关系。我国公允价值和现值的应用中还存在着对公允价值的理论研究不够深入、会计准则与审计准则不够协调和公允价值特别是现值的估值技术不够完善等问题。因此,应从市场经济环境、公允价值运用的制度基础、从业人员执业水平和会计监管体系等方面加强建设。     

新进大学毕业生员工主动离职管理策略

目前公认的主要会计计量属性有历史成本(历史收入)、现行成本、现行市价、可变现净值、未来现金流量的现值,公允价值是作为一个会计计量属性体系的总称来体现的,其中公允价值与现值是交叉的关系.我国公允价值和现值的应用中还存在着对公允价值的理论研究不够深入、会计准则与审计准则不够协调和公允价值特别是现值的估值技术不够完善等问题.因此,应从市场经济环境、公允价值运用的制度基础、从业人员执业水平和会计监管体系等方面加强建设.     

浅议会计计量属性

会计计量属性是指被会计计量对象的价值特征或外在表现形式。我国企业会计准则规定了历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值五种会计计量属性。它们各具优点,同时又都存在一定的局限性,如历史成本、重置成本、公允价值这三种计量属性是以现行已知的交易价格作为入账金额,前者属于过去时态的计量属性,后两者却属于现在时态的计量属性;而可变现净值和现值是根据现存信息,来预测未来的现金流量,两者都属于未来时态的计量属性。选择何种计量属性,这取决于会计的目标——满足会计信息使用者对会计信息的要求。随着经济的发展,多元化会计目标和计量属性的出现,将使会计计量模式更趋完善。     

新会计准则体系的五大变化和创新

论述了新会计准则体系的五大变化和创新:即会计目标——由受托责任观向决策有用观转变;谨慎性原则应用——由过度谨慎向适度谨慎转变;收益的确认和计量——由利润表观向资产负债表观转变;会计计量属性——由历史成本一统天下向包括公允价值在内的多元计量属性并存转变;国际趋同——由重形式趋同向重实质趋同转变。     

浅议环境会计的计量

从环境会计的理论及实践方面入手,研究了环境会计的计量方法及由此产生的客观性问题。研究表明环境会计的计量主要可分为货币计量和非货币计量：货币计量比较普遍、可比性强,非货币计量则弥补了有些情况无法采用货币核算的缺陷。环境会计的计量有时带有相当大的主观性,要避免这种偏差,做到更强的可靠性,要从计量的对象、提供的信息、信息报告的方式及参与确认与计量工作的机制等方面着手进行改善。     

知识经济下的会计改革与创新

从7个方面阐述了知识经济条件下会计改革与创新的途径，包括构建适应知识经济要求的会计模式和规范体系，更新会计原则，尽快将人力资源会计纳入财务会计系统，修改无形资产的相关内容，研究和引入新的计量手段，变革财务报告以增强及时性与充分性，加快会计人才培养以提高会计电算化水平。     

谈人力资源会计的确认和计量

人力资源会计是会计学科中的一个新分支,主要是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法.人力资源在现代企业中越来越重要,因此在我国实施人力资源会计也是必然的趋势.人力资源的确认和计量是人力资源会计中最需要解决的问题.人力资源成本可通过历史成本法、重置成本法、机会成本法等计量方法进行计量.人力资源价值可通过经济价值法、工资报酬折现法、商誉法、指数法等方法进行计量.     

会计确认与会计计量的变革

知识经济时代的到来,使会计所处的环境发生重大变化,会计确认与会计计量也受到了冲击,本文试图对会计确认与会计计量如何受到冲击,以及新形势下如何变革会计确认与会计计量这一问题作了浅探。     

公允价值会计计量模式初探

随着会计计量理论的发展，会计的计量方法也在不断改进。虽然任何其他的计量属性近期都不太可能完全取代会计的历史成本基础，但顺应加入WTO以来经济快速发展的要求，公允价值计量在会计计量中显得越来越重要，这一点从新的会计准则中可以清晰地感觉到。本文对公允价值会计计量作一些粗浅的分析。     

套期保值会计计量问题的分析

套期保值所引发的会计计量问题主要源自计量属性选择的不一致性，提出了按计量属性的不同将其划分成3种类型——历史成本计量模式、混合计量模式和公允价值计量模式，并进一步分析了选择不同的计量属性对套期保值会计计量产生的影响，以及更正会计计量不一致方法的相关问题，由此得出了套期保值会计处理有存在必要的结论。     

试探不确定性与社会责任会计的核算内容

社会责任会计是从宏观经济角度入手,对企业经营活动的社会影响和环境影响进行计量和报告,其中包括有关社会责任履行情况的数据收集、计量以及公允的将收集的数据及时反映出来。它把企业的成本放入整个社会成本体系之中,从全社会的角度研究企业活动的“外部效应”,使得会计开始肩负起反映企业社会责任的使命。但社会责任会计所核算的一些数据具有不确定性,因此,慎重对待不确定性对社会责任会计显得尤其重要。