浅谈国有企业党员教育管理工作

随着国有企业公司制改革的深入推进，企业按照现代企业制度的要求，逐步建立和完善法人治理结构，转换经营机制，深化内部各项改革，从体制上为国有企业改革注入了新的活力。处于这一时期的国有企业公司党委，如何适应新形势发展需要，按照现代企业管理制度，紧密围绕国有资产保值增值的中心任务，不断加强和改进党员教育管理工作，使广大党员适应企业发展需要、主动融入中心工作是目前亟待解决和深入研究的课题。为此，将从两方面谈谈个人想法。     

浅谈高速公路运营企业基层班组建设——以温州甬台温高速公路公司“五型”班组创建为例

在国有企业中,根据岗位性质和工作任务,通常会形成一个合作团队伍和班组,这种基础的团队建设是企业队伍建设的关键,以温州甬台温高速公路公司＂五型＂班组创建为例,公司通过＂五型＂班组建设,切实提高企业队伍素质。     

发挥创先争优实效 激发企业发展活力

自2007年党的十七大提出深入开展创先争优活动以来,各级各单位都立足实际,创新活动方式,取得丰富成果。作为国有企业工会组织,如何把工会工作与创先争优活动紧密结合、相得益彰,笔者认为要牢牢把握＂实、新、浓＂三字要诀,把创先争优活动融入到生产中,结合到经营中,深入到员工队伍中。笔者就如何把握＂实、新、浓＂三字要诀做以下探讨。     

坚持党的群众路线 艰苦奋斗 真抓实干

中国共产党的历史在一定意义上讲就是一部＂群众路线的历史＂。开展党的群众路线教育实践活动的根本目的,是为全面贯彻落实党的十八大精神、推进经济社会发展提供保障。把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力。为全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴的＂中国梦＂而艰苦奋斗,真抓实干。     

浅议国有企业党组织在选人用人的作用发挥

党管干部、党管人才是党和国家对选人用人工作的重要指导要求,但随着国有企业改革的深入实施,公司治理模式逐步完善,决策运行和监督管理机制日趋健全,国有企业党组织对选人用人的作用发挥被逐渐忽略和弱化。本文探讨建立公司治理模式与国有企业党组织的高效衔接机制,进一步巩固和发挥好国有企业党组织在选人方面的主导作用,对于国有企业提升队伍素质、强化竞争优势至关重要。     

党员先锋岗在高校图书馆的实现

介绍了开展＂党员先锋示范岗＂活动的背景及意义,阐述了＂党员先锋示范岗＂的要求和标准,提出了开展＂党员先锋示范岗＂活动的基本做法。     

“创先争优”活动对大学生党员的要求

在高校学生基层党组织建设过程中,大学生党员是＂创先争优＂活动的主体,大学生党员主体作用发挥如何直接影响着创先争优活动的实效。大学生党员要努力提高自身素质,接受＂创先争优＂活动对大学生党员先锋模范作用的检验。     

建立健全农村基层党组织先进性长效机制必须着力构建农村党员学习教育培训机制

党的先进性基石是党员。“提高党员素质”作为先进性教育活动的目标要求,应该成为党的先进性建设始终坚持的重要基础。巩固先进性教育成果,确保共产党员的先进性,必须不断地增强党的意识,构建起党员学习教育培训的常抓不懈的工作机制。     

浅析基层党组织开展“创先争优”活动的新途径

党的十七大提出要以改革创新精神加强和改进党的建设,明确指出要党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。深入开展＂创先争优＂活动,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是学习实践活动的继续、延展和深化,是推动科学发展、促进社会和谐的需要。旨在推动基层党组织和党员立足本职、经常性发挥先锋模范作用的工作,不断提高基层党建工作适应新形势的科学化水平。     

浅谈基层党组织深化开展教育活动的基本立足点

保持党的纯洁性,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、是实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件,在基层党组织深化开展好保持党的纯洁性教育活动是当今的时代要求与工作重点,教育活动既不能脱离实际又不能脱离理论,本文以＂基本立足点＂为基础进行了初步论证。     

发挥党支部作用 做好党建工作

党支部是国有企业党的最基层组织,是国有企业党组织全部工作和战斗力的基础。抓好基层党支部建设,是发挥党支部在推进企业改革、发展、稳定中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用的前提和保证。一、新形势下基层党支部现状调查基层党支部紧紧围绕企业经济建设这个中心,扎实有效地开展基层党的思想建设、组织建设和作风建设,不断增强党支部的创造力、凝     

如何做一名为民、务实、清廉的党员

<正>习近平同志在党的群众路线教育实践活动工作会议上发表重要讲话,强调指出:开展以"为民、务实、清廉"为主题的党的群众路线教育实践活动,是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求,是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。     

高知识群体中共产党员如何保持先进性

高度重视高知识群体的党建工作，保持高知群体中共产党员的先进性，是我们党实施科教兴国战略和人才强国战略的重要内容。在开展保持共产党员先进性教育活动中，要根据党员高知群体的特点，充分发挥他们在实践“三个代表”重要思想活动中的独特优势，把这项教育活动抓实抓好，抓出成效。     

新时期国有企业党建工作的难点和对策初探

新时期国有企业逐步引入现代化管理理念。企业的机构设置、运行机制、薪酬分配和管理模式均出现了较大变化，这些变化给国有企业的党建工作提出了许多新问题，企业党建工作的开展出现了一些难点。针对这些难点，企业党建工作有必要采取相应的应对对策来确保新时期国有企业党建工作的顺利有效开展。     

推进国有企业党建工作创新的研究——以创先争优活动为例

创先争优是促进党的基层党建工作创新的实际需要,成为当前形势下国企党建工作创新的新载体。通过深入调研国企党建工作中创新争优活动的开展情况,本文分析了国有企业党建工作面临的问题,提出应从深化思想认识、狠抓理论武装、强化职能作用等几方面来推进国有企业党建工作的创新。     

浅谈员工思想工作中的群众路线落实

党的群众路线教育实践活动是党的十八大之后,以习近平为总书记的党中央作出的一项重大战略部署,这对改进干部作风,密切群众关系具有及其重要意义。＂一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去＂的群众路线是党的思想政治工作的灵魂,也是做好企业员工思想政治工作的生命线。如何把党的群众路线落实到企业的员工思想政治工作中,是当前企业思想政治工作的一项迫切任务。企业员工思想政治工作只有坚持走群众路线,才能真正树立＂全心全意依靠员工办企业＂的意识,才能体现员工在企业中的主人翁地位,才能促进企业健康快速发展。     

加强企业党建工作 促进企业稳定发展

企业党建工作,是推动企业发展的重要组织保障。在党的十七届四中全会上,胡锦涛总书记对今后一个时期党建工作提出了新要求。随着《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》和中共中央组织部、国家经贸委、人事部、全国总工会关于做好国有企业领导班子考核建设工作的通知的发出,这是党中央在国有企业发展关键时刻作出的一项战略部署。切实加强党对国有企业的政治领导,努力提高国有企业党建工作水平,必将有力地推进深化国有企业改革的步伐,     

有效开展党组织创先争优活动的实践初探

大庆石化公司争做＂中油排头、全国优秀＂的奋斗目标为党建工作提出了更高的要求,党的基层组织建设作为党的全部工作的战斗力的基础,应该成为实现企业发展目标的组织者、推动者和实践者。本文结合单位实际就怎样开展好这项活动从四个方面进行阐述,探讨企业党支部如何发挥政治核心作用。     

浅论新形势下国有企业思想政治工作的发展

国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分,是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今,面对各种思想和观念相互融合的新形势,如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念,使企业能够更好地实现经济利益,成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此,该文从国有企业思想政治工作的内涵入手,通过分析新形势下国有企业思想政治工作中面临的问题及其原因,提出加强国有企业思想政治工作的对策。     

做好新形势下国有企业群众工作的思考

群众路线是党的生命线和根本工作路线。做好群众工作是国有企业党组织发挥政治优势的主要途径,也是国有企业思想政治工作者义不容辞的责任。本文从剖析群众工作的基本内涵和特征入手,分析了国有企业群众工作面临的现实困境,探讨了进一步改进、加强国有企业群众工作的途径。