新时期企业思想政治工作存在的问题及对策

思想政治工作是企业能获取经济效益的基础,企业必须充分认识思想政治工作的重要性,把握和改进思想政治工作的内容和方法,不断拓宽企业思想政治工作渠道,努力发挥思想政治工作的服务和保证作用,为提高企业经济效益,保持企业健康发展提供重要的思想保证。阐述了新时期企业思想政治工作的重要性,分析了当前企业思想政治工作中存在的主要问题,提出了解决问题搞好企业思想政治工作的对策方法。     

新时期企业思想政治工作所面临的问题及对策

本文结合工作实际从七个方面分析论述了新时期企业思想政治工作所面临的问题,并就问题提出解决对策。     

石油企业思想政治工作存在的问题与对策

当前,石油企业思想政治工作面临许多新情况、新问题,但在工作中,仍存在实用主义,单打一,内容、形式、方法落后,不适应新形势发展要求的问题。为此,我们必须充分认识思想政治工作的重要性,要切实改进企业思想政治工作,要发挥优势,不断创新,建设高素质政工队伍,更好地为深化改革和经济建设服务。     

新时期体育院校思想政治工作存在的问题及对策探讨

在社会主义市场经济体制下，健康有序的思想教育工作是培养合格人才的坚强保证。体育学校学生作为一个特殊群体，思想政治工作也就显得更为重要。本文将针对新时期体育院校思想政治工作中存在的一些问题，积极探讨解决对策。     

新时期思想政治教育方式存在的问题及对策

本文对新时期条件下,思想政治教育方式存在的问题进行了探讨和分析,并在此基础上提出了应对措施,希望能为新时期的思想政治教育方式改革提供参考。     

知道更要做到——当前国有企业思想政治工作中存在的问题及对策

今年以来，我们多次深入到部分国有企业单位的基层单位了解职工思想状况，也通过和基层单位党支部书记及基层单位行政负责人进行交流，感觉到当前国有企业思想政治工作中存在着存在着一些共性的问题。我们在调研后认为，当前企业的思想政治工作有进一步加强和改进的必要。     

企业思想政治工作存在的主要问题与对策

针对企业思想政治工作中存在的主要问题，通过健全组织，完善机制；以人为本，强化教育；联系实际，扎实工作，培养典型，以点带面等措施，真正搞好新形势下的企业思想工作。     

知道更要做到——当前国有企业思想政治工作中存在的问题及对策

今年以来,我们多次深入到部分国有企业单位的基层单位了解职工思想状况,也通过和基层单位党支部书记及基层单位行政负责人进行交流,感觉到当前国有企业思想政治工作中存在着存在着一些共性的问题。我们在调研后认为,当前企业的思想政治工作有进一步加强和改进的必要。     

试论新时期企业思想政治工作的创新途径

随着我国改革的不断深入,企业干部员工的思想观念、价值取向、行为方式以及切身的利益等都会受到一定程度的影响,不仅如此,还对企业思想政治的工作提出了新一轮挑战。如何适应当前企业发展的形势,是新时期企业创新思想政治工作者所要面临的一个重要问题。企业应该要积极的对新形势下企业的思想政治工作的创新途径进行认真的探索。     

浅谈新时期高校思想政治工作面临的问题与对策

随着社会环境的不断变化,新时期高校思想政治工作面临着新的挑战,本文就其突出问题探讨应对挑战的对策。     

企业政治思想工作面临的问题及创新对策的分析

随着社会主义市场经济不断发展,企业发展也在不断适应市场规律.在这样的背景下,企业内部的政治思想工作也面临不同的内容和环境,工作对象也因外部环境的变化而变化.在面临新形势和新任务的情况下,企业的政治思想工作就显得十分重要,只有企业政治思想工作与市场经济相适应的时候,才能充分发挥其应有的作用.本文主要从企业政治思想工作存在的问题入手,进行分析,从而提出解决企业思政治想工作问题的创新对策.     

浅析水电施工企业基层思想政治工作存在的问题及其对策

随着水电施工企业的不断发展、改革不断深入,水电施工企业的基层思想政治工作得到了进一步实施。但是,在水电施工企业转型发展、企业新的运行机制影响下,其基层单位的思想政治工作仍存在许多问题,比如思想政治工作中的内容方法比较落后、具有实用主义存在、无法与新形势的发展要求相适应等,这些问题的存在严重阻碍了企业的和谐稳定发展。主要对水电施工企业基层思想政治工作的问题和对策进行探究,进而促进企业的经济效益和社会效益提升。     

新时期企业思想政治工作的探索

新时期,随着改革开放的不断深入,市场竞争愈发激烈。不同的经济成分和差异的利益主体,伴随着社会组织和社会生活方式的日趋多样化,给企业的思想政治工作提出新挑战。积极探索新时期企业思想政治工作的内涵与方式,发挥思想政治工作在企业发展的重要作用,成为当务之急。     

谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。     

新时期加强和改进医院思想政治工作的对策

由于时代的进步,医院在思想政治工作方面也存在着一些问题。面对医院在思想政治工作方面出现的问题,加强与改进医院思想政治工作就显得更重要。本文将对医院思想政治工作方面存在的问题进行简要的分析,并且提出一些新时期加强和改进医院思想政治工作的对策。     

新时期大学生思想政治工作

新时期的高校思想政治工作充满了机遇和挑战，大学生的思想状况主流是积极向上的，但是也存在一些问题。针对大学生的思想特点做好大学生思想政治工作，要抓好第一课堂，充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主导作用；抓好第二课堂，提高学生的综合素质；发挥校园文化的潜在作用；开展大学生心理健康教育。     

当前高校思想政治教育工作存在问题及对策

本文分析了当前高校思想政治工作中存在的问题。针对问题,笔者提出了加强和改进高校思想政治教育工作的相关对策。     

浅谈新时期思想政治工作

要做好新时期思想政治工作,必须正确处理好思想政治工作与经济工作及其它各项业务工作的关系,必须正确处理好"多数"与"少数"的关系,必须从解决群众实际问题入手,必须坚持不懈,深入细致.     

新形势下高校学生思想政治工作存在的问题与对策

在社会转型时期，高校学生思想政治教育工作面临一系列的新情况、新问题。本文主要是从教育内容、教育工作的职能、教育方式方法三个方面去分析和思考。     

新时期下国有企业思想政治工作的挑战与对策

无论在任何时期、任何阶段,思想政治工作都是企业正常运行和健康可持续发展的基础保障。在国有企业面临改革深化、战略重组的新时期,进一步深化和加强企业的思想政治工作势在必行,必须将其置于战略角度来重点加以开展和实现。本文主要说明了钢铁企业开展思想政治工作的重要意义,并针对当前钢铁企业思想政治工作的存在问题进行了详要分析,并提出了新时期下钢铁企业思想政治工作面临的挑战及有效对策。