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传统的招聘面谈正在逐渐被以职能为基础的行为描述面谈法取代,因为后者更能准确预测出应聘者的素质.通过学习如何进行行为面谈,招聘经历可以做出更加明智的招聘决策.相对于一般的传统招聘面谈而言,行为描述式招聘面谈,为管理者提供了一个系统,有条不紊地一步一步引领着管理者,逐点剖析应征者的行为特性,仔细地检查他们在从前工作中的表现,来系统化地预测他在未来工作上的表现,因而大大提高了面试的成功率. 相似文献
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潘瑞华 《科技导报(北京)》2011,29(23):86-86
面试是招聘者和求职者之间近距离交流、博弈的过程.求职者希望通过面试过程展现自己,获得招聘单位的青睐.招聘者则希望通过这一过程了解求职者的相关素质和能力,选出合适的人选.求职者只有了解了面试技巧,认真训练,才能在招聘者面前镇定自若、表现优异,进而赢得职位. 相似文献
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求职过程是求职者全面展现自身综合素质的过程。求职技巧也是其综合素质的一个方面,对求职能否成功起着至关重要的作用。本文就当前就业形式,针对求职者在求职过程中面,临的问题和困难,对求职技巧的指导与训练进行讨论,以达到“授人以鱼,不如授人以渔”的效果。 相似文献
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面对异常严峻的就业形势,怎样在百万雄兵争渡的应聘现场跻身面试厅堂、如何提升面试礼仪形象取得理想职位,注重细节培养成为重中之重。现代企业在招聘员工时,越来越重视通过面试的方式直接对其综合素养进行考查。一些礼仪细节在求职面试中起着重要的作用。这些细节包括:求职信和个人简历应注意的礼仪细节、仪容仪表礼仪细节、行为举止和交流沟通的礼仪细节。很好地把握这些细节,求职者就能在面对面试官时,较好地展示自己,提高面试的成功率。 相似文献
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从问题表征、元认知、知识迁移3个方面对波利亚“怎样解题表”的心理机制进行了详细分析,并得到了3点在教学方面的启示:(1)教师要切实做好学生的解题引导工作;(2)教师要重视学生在解题过程中的心理机制;(3)学生要经历怎样解题的策略训练。 相似文献
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王进 《科技导报(北京)》2011,29(21):86-86
爱美是人之本性,而装扮是爱美的主要途径。所谓“三分长相,七分打扮”、“人靠衣裳马靠鞍”,说的正是此理。社交礼仪也要求人在装扮上必须有所注意,虽不求锦衣华服、珠光宝气,但穿着大方、举止得体是人们相互尊重的基本要求。求职者更当谨记:端庄的仪表与整洁的服饰就是最好的入场券。因以往科研工作者常给人一种胡子拉碴、蓬头垢面、不修边幅的成见,注重仪表对于理工科博士生、博士后的求职面试来说更为重要。 相似文献
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一个多媒体数据库系统的时间同步控制机制 总被引:1,自引:1,他引:0
对象合成Petri网可方便地描述多媒体对象的时间同步关系,在讨论多媒体数据加的时间同步问题后,给出可用于多媒体数据中对象同步关系的描述与控制的一个具体的实现方案。它涉及三方面内容:(1)如何对象合成Petri网描述多媒体库中对象间的时间同步关系;(2)给出存话合成对象Petri网的数据结构;(3)给出按Petri网所描述的同步关系演示及多媒体对象的展示算法。 相似文献
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李文石 《科技导报(北京)》2002,20(21):16-19
测谎器(lie detector)是能够帮助判别一个人是否正在说谎的一种装置。测谎器也被称作多道记录仪(polygraph),可以记录受试者被提问时的应激生理改变。这些生理改变包括个体说谎时所伴生的血压、脉搏、排汗和呼吸等指标的起伏变化。测谎器能够帮助警察局和其它调查者,审问嫌疑犯关于他们在案件中的可能参与程度;还能帮助零售商店及其它私营雇主对未来雇员求职者进行必要的的测谎检查,或者调查顾客的偷窃行为[1]. 相似文献
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严添明 《淄博学院学报(自然科学与工程版)》2014,(1):58-64
介绍了常用的水平垂直冗余校验码---(7×7)奇偶校验编码解码逻辑电路的EDA 设计,用V HDL语言对(7×7)奇偶校验编码器和解码器进行描述,用Quartus II软件进行仿真测试。从仿真结果看,电路完全符合要求,可以烧写成芯片。 相似文献
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王正昌 《云南民族大学学报(自然科学版)》2005,14(3):198-202
简要介绍相对论的基本假设和原理,提出人类对时空关系的认识经历了三个阶段:用一个时间与空间彼此独立,与物质运动无关的时空来描述运动;用一个时间与空间彼此不可分,但与物质存在无关的时空来描述运动;用一个时间、空间、物质联系在一起的时空来描述运动.并谈了我们的认识和体会. 相似文献
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杨桂通 《太原理工大学学报》1997,(3)
协同学是研究系统中子系统之间是怎样合作以产生宏观的空间结构、时间结构和功能结构(即所谓自组织)的一门横断学科。本文研究协同学原理在工业工程中的一种应用。文中包含四部分,即:(1)现代工业工程与系统科学的关系,文中说明工业工程问题本质上是一个系统工程问题。(2)将协同学原理用于工业工程问题,叙述了协同学对大系统的描述方法及其相关的理论问题。(3)讨论了工业工程系统的自组织现象、产生自组织的途径及其特征。(4)研究工业工程的投资理论,宏观经济的演化及投资模型的建立并给出了具体的分析例 相似文献
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以两小时真实的本科应届生求职面试话语为语料,从功能语言学的人际功能角度出发,运用定性和定量相结合的研究方法,对求职面试的话语特色进行会话分析。借助语料,分析了在求职面试语境下小句的言语功能、语气系统和情态系统。结果表明,面试官的言语以索取信息的问句为主,并倾向于采用高量值情态词和权势较高的称呼方式,而求职者的言语则以应答性的陈述句为主,情态词也是低量值的。 相似文献
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戴光平 《徐州师范大学学报(自然科学版)》1992,(3)
本文主要描述了怎样通对超导粉末材料BaPb_(0.75)Bi_(0.25)O_3交流互感的测量获得它的临界温度(T_c)。将样品放到磁场中,当磁场改变时,其监界温度T_c也随着变化。 相似文献
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非等间隔灰色模型及应用 总被引:5,自引:0,他引:5
本文提出了非等间隔灰色过程的概念,实现了对灰色模型GM在时序要求上的拓展,探讨了非等间隔灰色模型的建模方法和模型方程,为描述时间序列间隔不等的灰色过程和解决工程上的问题提供了一个新的工具.非等间隔灰色过程的建模主要包括两步:(1)用最小二乘法和插值法由原始数据计算tn(i)及(i)数列,(2)由tn(i)及(i)计算模型响应式.文中给出了应用实例及误差分析. 相似文献