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<正>本来惠之于民的医改方案为何在美国遭遇如此大的阻力?2010年,奥巴马在美国百年医保史上迈出了最重要的一步。3月23日,奥巴马签署9400亿美元医改法案(《患者保护与可负担医疗法》),标志着医改立法成功闯关,奥巴马成为美国史上第二位成功就医疗改 相似文献
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关于我国医疗制度改革的思考 总被引:2,自引:0,他引:2
医疗问题是关系民生的三大问题之一,伴随着经济的快速增长,我国的医疗改革日益深入,但民众对医改的直接感受却是福利待遇的减少,以及生存压力的增大。大量的事实也表明了,医疗卫生体制改革已经撞上了“南墙”。那么目前医改的现状如何?是什么原因导致了目前的窘境?医改的着力点究竟应在何处呢?我国的医改究竟应该何去何从?本文中,笔者试从这几个方面对我国的医疗改革制度进行剖析。 相似文献
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该文从医改档案信息化建设的内涵着手,介绍医疗保障、公共卫生、药品信息、卫生财务等管理信息系统建设的功能和需要,分析当前医改档案存在管理软件、规范标准、资源整合、数据备份、人才队伍等方面的突出问题,提出“十二五”医改期间全面推进医改档案信息化建设的相关对策和措施. 相似文献
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新医改背景下医院财务管理发展趋势与策略 总被引:2,自引:0,他引:2
医院财务管理是医院经济管理主要部分,明确医院财务管理发展趋势、调整发展策略以适应医改新要求是医院管理者的必修课。本研究将从医院财务管理存在问题、医改新要求、发展趋势和发展策略四个方面进行探讨,为医院管理者提供决策参考。 相似文献
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当前我国医改进入到深水区和攻坚期,国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》,强调要进一步推广三明市医改经验,加快推进医疗、医保、医药联动改革,大力推进医保精细化管理。推进三明医改经验中的重要一环,就是在全国范围内实施DRG/DIP为主的多元复合式医保支付方式改革。该文对DRG支付方式改革后的公立医院财务管理,特别是医保资金管理中存在的问题进行分析,并提出几点应对措施。 相似文献
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加快医疗保险制度改革,保障职工基本医疗,是建立社会主义市场经济体制的客观要求和重要保障.本文通过对地方和系统两方面医改进展状况的调查,分析了参加基本医疗保险改革与传统的医药费管理方式的利弊,并对实现系统医改平衡过渡进行了探讨. 相似文献
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讨论了医改的目的及对医改目标的反思;卫生系统的性质应明确,是公益事业,还是服务企业;把卫生系统全面推向市场带来一系列弊端:过度医疗、医患关系恶化、医务人员的社会形象受到严重贬损、把医疗卫生系统推到非常被动的位置。对于这一系列不良后果反应迟钝,未能及时采取果断措施加以改造;医改尚未成功,路在何方?医改成功的标准是国家满意、人民满意、卫生工作者满意,据此提出6点建议以供参考。 相似文献
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论医改后高校医院的发展方向 总被引:1,自引:0,他引:1
朱云霞 《重庆师范学院学报》2003,20(2):74-78
通过高校教职工健康状况的调查,反映教职工以慢性非传染性疾病高发,教授的健康状况更令人坦忧,亚健康状态占69.18%,论述了开展预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育六位一体的社区卫生服务模式是医改后高校医院的发展方向。结合其他高校医改后的经验,提出了我校社区卫生服务的具体设想,旨在让教职工享受到低廉的医疗费用,优质的服务,提出了校医院的发展思路。 相似文献
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在实施卫生部医改信息化试点与国家数字卫生样板示范区建设中,支持医改的"四梁八柱"技术,加快卫生信息化建设,建立数字医院,为改革发展提供有效服务。 相似文献
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随着国家和各地医改政策的全面实施,公立医院改革正在积极探索中向前推进,各级公立医院肩负着政府公益职能的同时,从事着繁忙的日常医疗工作。如何在医改的新形势下做好医院基层党组织建设工作,充分发挥各级党组织的引领示范作用,从而更好地完成医改和医疗业务工作,为人民健康提供更加优质的服务,是值得认真探讨的课题。 相似文献
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张伯礼 《科技导报(北京)》2014,32(16):1-1
2014年3月全国人大会议期间,李克强总理在政府工作报告中提出:“我们一定要坚定不移推进医改,用中国式办法解决好这个世界性难题”。这显示了党和政府坚持搞好医改的决心。 相似文献
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两会相继闭幕,关于医疗卫生体制改革的呼声再次高涨,温总理在政府工作报告中明确表示2008年将出台系统的医改方案(征求意见稿),医改势在必行。然而,面对医疗卫生体制改革,作为为国家卫生服务行业输送人才的医学高等院校应该做出怎样的应对呢?笔者基于我国医疗卫生体制改革的基本框架,从分析我国医学教育现状和医改对医学高等教育的影响入手,就我国医学高等教育下一步的调整方向作了初步探索。 相似文献
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金晋屏 《莆田高等专科学校学报》2011,(3):22-25,39
公立医院医务人员是医疗服务体系的主体,但是存在收入分配不合理,医务人员职业责任和风险高,工作量大等问题。在医改进程中,保障并提高非营利性公立医院医务人员的薪酬标准,建立新的公立医院薪酬分配体系,是医疗改革问题的根源,也将保障医改顺利进行。 相似文献
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距离第一次医改整整20年之后,尽管面对本世纪以来经济发展“最困难的一年”,波澜壮阔的新医药卫生体制改革。还是在这个乍暖还寒的春天毅然上路。这次新医改政策的推出,不仅明确了未来的目标和方向,而且在各个环节都对信息技术的应用提出了更高要求。 相似文献
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中国医疗体制改革以来,对其成与败的讨论始终在进行着,可谓众说纷纭。文章着重对医改后药价所表现出的问题进行讨论,阐述其具体表现、主要原因,并提出一些措施,以期在一定程度上解决这些问题。 相似文献
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随着医改话题的不断深入,作为深化医疗卫生体制改革中最难的一项改革——公立医院改革,任务艰巨,时间紧迫。本文对公立医院改革的重要性、关键点、需探索和解决的矛盾等方面进行再认识和探讨。 相似文献