旅游饭店人力资源流动状况分析

近年来,旅游行业迅速发展,旅游饭店行业也迅速发展了起来。随着旅游饭店行业的不断兴起,旅游市场竞争也日趋激烈,各旅游饭店不仅在产品、服务以及质量方面竞争激烈,人才与员工职业技能素质方面的竞争也日趋白热化。随着旅游饭店管理人员对人才素质重视程度的不断提高,饭店业内人士开始加强对员工的培训。但是由于培训方式不当,没有科学的管理机制,很多旅游饭店的人力资源状况仍然堪忧。本文在分析了旅游饭店人力资源存在的主要问题的基础上,提出了多种措施,为今后旅游饭店行业的人才改革提出了相应的经验借鉴。     

探析旅游饭店人力资源流失的原因和对策

针对旅游饭店的人力资源流动现状进行调查了解,分析查找当今旅游饭店人力资源频繁流动的主要原因,并就如何减少旅游饭店人力资源流失提出对策,力求为旅游饭店更有秩序更规范化的发展提供了一些建设性的意见。     

探析旅游饭店人力资源流失的原因和对策

针对旅游饭店的人力资源流动现状进行调查了解,分析查找当今旅游饭店人力资源频繁流动的主要原因,并就如何减少旅游饭店人力资源流失提出对策,力求为旅游饭店更有秩序更规范化的发展提供了一些建设性的意见.     

中小型饭店的大众化经营

纵观近些年来的饭店市场，人们不难看出，中小型饭店（一些知名旅游城市的中小型饭店除外）难以吸引更多的外区域消费者，这是中小型饭店自身的规模、实力所决定的。中小型饭店若把自己的目标消费群体范围定得过大，出台一些不切实际的决策，肯定难以凑效。因此，抓区域消费，打特色牌，进行大众化经营成为了中小型饭店突破经营，求得发展的重要出路。     

旅游饭店人才流失现象分析及解决措施

文章从饭店方面、教育行业人才培养方面、从业人员自身方面及社会因素等方面分析了饭店人才流失的原因,并提出一些解决措施,以期望对旅游饭店发展有所裨益,     

我国旅游饭店时空分布初步研究

根据1989-2003年我国旅游统计资料,初步分析了我国旅游饭店的时空分布特征及其原因,探讨了我国未来旅游饭店时空分布发展格局.我国旅游饭店目前时空分布不均现象与我国经济发展特别是旅游业发展的不平衡性相适应,随着中、西部旅游业的进一步发展,旅游饭店发展速度将趋于减缓,空间分布将趋于合理.     

旅游上市公司资本结构与经营绩效关系的实证研究

以深沪交易所的旅游上市公司为对象,利用2006-2010年面板数据,对公司资本结构与其绩效之间的关系进行分行业的实证研究.通过对样本数据的描述性统计和回归分析,发现旅游上市公司的资本结构与绩效之间并不存在显著相关关系.其原因在于"一股独大"的公司治理结构、代理问题、政府主导和旅游业发展的外部性.因此,旅游上市公司应适当减少国有控股比例,建立有效的监督和激励机制,并根据自身特点,合理权衡和选择融资方式.     

中国星级旅游饭店经营效率时空差异及影响因素分析

运用DEA-Malmquist模型,实证分析了中国大陆31个省(市)星级旅游饭店2000-2016年经营效率的时空差异特征,基于相关数据采用TOBIT面板回归模型,针对那些影响饭店经营效率的因素进行了分析.根据研究结果,我国星级旅游饭店的发展特点表现为:技术效率水平总体较高,规模效率呈现波动上升趋势,综合技术效率也呈现波动上升趋势,同时两者呈现较强的相关性;全生产要素指数偏低且呈现下降趋势,东南部地区高于西北部地区.影响因素方面:人才动力、经济动力和信息化动力等因素对星级旅游饭店综合技术效率的提高具有正向作用;市场动力和资本动力等因素对综合技术效率的影响具有负向作用.根据研究成果和实际发展中出现的问题,本文对星级旅游饭店今后的发展提出了相应的政策建议和发展策略.     

饭店绩效管理体系的构建研究

本文主要从饭店人力资源管理的角度出发,对饭店绩效管理进行理论研究,对构建科学的饭店绩效管理体系进行探讨。     

旅游企业绩效管理探析

随着旅游企业间竞争的不断加剧,旅游企业中人才的竞争越来越成为企业间竞争的制胜法宝,加强旅游企业人力资源的绩效管理,尽快消除绩效考评中的不利因素,建立科学的绩效管理体系,将成为旅游企业构筑人才竞争力的有力手段。     

对俄服装贸易的分析和市场特点的探讨

本文在调查研究莫斯科、列宁格勒市(即圣彼得堡)的服装市场后对俄罗斯服装市场作了简要的概迷,并对“中国服装如何进入俄罗斯市场”的几个重要问题作了分析。     

我国证券投资调控的现实市场背景和法理主轴线

本文研究了我国证券投资调控的现实市场背景，从民法学角度审视了证券投资的风险责任，从物权法则视角研究了证券投资的收益属性。本文还从法理基本原则入手对诚实信用公理进行了思考和辩证。     

我国宏观经济波动的分析和预测(Ⅰ)

本文通过对我国历史情况,特别是绝对波动表的考察,简要分析了建国30多年来我国经济的绝对波动及其特点,并相应提出了一些克服绝对波动的政策建议。     

论作业成本法在饭店中的应用

近几年来饭店的数量急剧增加，远远超出了需求的增长速度，这种供需失衡的情形是饭店业之间的竞争加剧．为了在竞争中站稳脚跟，饭店经营管理一方面降低经营成本，提高经营效率，从企业内部挖潜；另一方面，为适应顾客多样化的需求。开拓创新，设计新的服务项目和产品种类．增加销售．但无论那种竞争方式都要求饭店管理者分清本饭店提供的产品或服务对顾客和企业的价值，以及创造这种价值所耗费的资源．传统的成本核算体系无法解决这方面的问题．本文引进了先进的管理手段——作业成本法，并对其在饭店中的应用提出初步探讨．     

市场经济与我国审计模式的选择

从对我国审计历史的回顾，西文审计的发展中得出一个结论：审计的产生是基于经济监督的需要，审计的发展是由于生产力和经济关系的变革，审计模式和经济体制结构密切相联，结合目前的现状及我国经济的走势，我国必然要走国家审计，社会审计，内部审计三元主体的协同发展的道路。这样，才有利于审计监督体系的健全与完善，有利于解放生产力，为市场经济的发展服务。     

现阶段我国婚姻伦理存在的问题及其矫正

随着我国经济社会的发展,民众的婚姻生活发生了巨大的变化,主要表现在大龄未婚青年增多、婚外情和婚外性增多、离婚率上升、家庭暴力普遍。婚姻家庭的稳定与否直接影响着社会的稳定与发展,研究我国婚姻伦理的现状,对于构建社会主义和谐社会显得尤为重要。     

适合酒店应用的Z-Stack协议的研究与实现

应用先进的信息化、智能化技术来改变现有的酒店管理和经营方式,可以有效地解决现有酒店管理效率低,人工成本高等问题,而这些技术的应用都需要高效、安全的网络来支撑。本文根据Z-Stack协议的特点,以及在酒店对所使用的无线网络的特殊性及要求,在原有Z-Stack协议的基础上设计了专门用于酒店自动化的ZStack协议。论文从网络结构、固定地址处理、安全与加密以及低功耗等几个方面对所设计的协议进行了阐述,最后给出了所设计的Z-Stack协议在酒店门锁管理系统中的一个具体应用。本文提出的专用于酒店管理的ZStack协议不仅数据传输可靠性高、安全性高,并且成本低、功耗低,能有效提高酒店的经济效益,提升酒店的服务水平。     

基于AHP的饭店经营影响因素分析

在饭店经营分析中,由于各种影响因素不易量化等原因,一般多采用定性分析方法．运用层次分析法（AHP）对饭店进行分析,通过确定饭店影响因素和问卷调查,建立饭店影响因素层次分析和实力评测模型,提出一种定性与定量相结合的研究饭店的新思路。     

我国企业内部冲突状态分析

冲突现象存在于任何组织之中，同时它要受到组织自身的特点及组织所处的社会文化环境等因素的制约．作者探讨了我国企业内部冲突现象的类型、表现特点、产生原因及状态等一系列问题．     

我国纸面石膏板的应用与展望

介绍了世界各国纸面石膏板的生产、应用情况，并回顾了我国纸面石膏板的发展史及近年来纸面石膏板在我国的生产及应用状况，着重论述了纸面石膏板的优越性和我国发展该种材料的有利条件。