构建和谐图书馆人性化服务的内涵及实施

构建和谐图书馆的关键是人性化管理。在剖析图书馆＂以人为本＂理念的基础上,阐述了人性化服务的内涵,探讨了高校图书馆实行人性化管理的必要性,提出了高校图书馆实行人性化管理的措施。     

高校图书馆管理理念及其和谐发展

从管理学的角度,阐述了高校图书馆管理理念的内涵,分析了高校图书馆管理现状,并结合实际提出了促进高校图书馆和谐发展的对策。     

以项目管理方式组织图书馆读者活动的思考

阐述了项目管理的基本理念,通过介绍乌鲁木齐市图书馆＂乌鲁木齐文化讲坛＂活动的组织管理,指出只有把项目管理这种科学的管理方法和手段融合在读者活动的过程中,才能给图书馆的发展注入新的内容和活力,促进图书馆更快、更好地发展。     

浅谈“以人为本”构建高校和谐图书馆

高校图书馆建设必须坚持＂以人为本＂的管理思想,不断完善图书馆的管理服务工作。建立图书馆管理者、馆员、读者之间的和谐关系,更好地满足广大师生读者的需求,为教学科研服务,促进和谐高校图书馆建设。     

高校图书馆管理理念--以人为本

论述了在高校图书馆管理实践中,＂人＂的因素主导一切,指出只有建立＂以人为本＂的管理理念并在管理模式、运行机制和队伍建设几方面形成系统,才能实现高校图书馆的快速发展.     

统计与高校图书馆创新发展

阐述了＂入世＂后高校图书馆创新发展的必要性以及统计工作在高校图书馆创新发展中的作用,提出了统计工作应注重规范化与标准化,加强现代化管理,为高校图书馆创新发展提供科学依据.     

高校图书馆“以人为本”的科学管理

＂以人为本＂是我国传统文化的重要内容。在图书馆管理实践中,＂以人为本＂就是要确立人在管理过程中的主导地位,能够尊重馆员、信任馆员、培养馆员,充分发挥馆员的主动性、积极性、创造性,激励馆员高效地工作,获得管理的良好效益。图书馆要实施＂以人为本＂的科学管理,就要了解管理人员的自身需求,充分尊重图书馆管理人员的人格,构建和谐的内部管理体系,提高馆员的素质,创新人员管理机制,建立健全合理的管理机制。     

“Living Library”（“图书馆借人活动”）对大学图书馆服务创新的启示

＂Living Library＂于2008年传入中国,是近几年国内外兴起的一种全新的图书馆服务方式与服务理念。本文分析了＂LivingLibrary＂的服务模式和特点,阐述了＂Living Library＂对我国大学图书馆服务创新的启示,提出在大学图书馆引入＂图书馆借人活动＂的新型社会服务方式,发挥图书馆组织管理图书的有利优势,更好地为社会提供服务,共创和谐社会。     

通过强化服务意识与提升服务理念构建和谐高校图书馆

从强化服务意识、提升服务理念、加强心理知识培训几个方面阐述了构建和谐图书馆的途径,指出高校图书馆应倡导＂以人为本＂和＂人性化服务＂的理念。     

论人本管理与高校和谐图书馆的构建

简述了人本管理与和谐图书馆的内涵,阐明了和谐图书馆的构建离不开人本管理,提出了以人本管理理念来构建高校和谐图书馆的对策。     

浅谈以人为本思想在工会图书馆建设和发展中的运用

以人为本的思想充分体现了＂人＂是管理中最重要、最活跃的因素,人力资本是现代企业最具战略性的资本的观念。运用以人为本的管理思想进行图书馆建设和管理创新,重新认识定位馆员和读者在图书管理实践中的地位和作用,对图书馆事业的科学发展具有重大的现实意义。     

浅析高职图书馆的和谐建设与服务育人

通过总结漳州职业技术学院图书馆营造和谐的人文环境和物理环境,揭示了该馆在＂服务育人＂中所体现的人性化管理。分析了影响高职图书馆和谐服务文化建设的因素,提出了高职图书馆做好＂服务育人＂工作的关键。     

面向读者的图书馆关怀——构建和谐的高校图书馆服务文化

随着人类社会的发展和自我意识的显著提高,人类与社会进化观已从以物为中心过渡到以人为中心．图书馆关怀就是通过图书馆专业的服务品质,亲切的敬业精神,注重服务的人性化,注重平等服务。构建和谐的高校图书馆服务文化,关注高校的弱势群体。消除心理障碍,以人为本,服务创新,提高读者服务水平,促进和谐校园建设,培养大学生成为高素质的复合型人,只有实现了校园的和谐,才能形成一股强大的力量,推动整个社会的和谐发展。     

浅谈构建和谐校园中高校图书馆的人本管理

在构建和谐校园的背景下,高校图书馆的管理应该由“物本”管理向“人本”管理转变,树立“以人为本”的管理理念,营造和谐的图书馆。     

探索高校图书馆人性化管理的有效途径

文章论述了高校图书馆实行人性化管理的重要性，阐明了“以人为本”的创新服务体系以及对图书馆和谐人文环境的构建，探索一种以人性化为管理理念的有效途径。     

浅谈高校图书馆坚持以人为本、共建和谐校园

文章从5个方面对图书馆坚持以人为本、共建和谐校园作了一定的阐述。和谐社会是人的和谐,和谐校园是和谐社会的重要组成部分,高校图书馆在管理中以馆员为本,以全体教职员工为本的管理理念,对共建和谐校园非常重要。     

高校图书馆知识管理新论

随着知识经济的兴起和信息技术的发展,＂知识管理＂作为一种全新的管理理念和方法,已经渗入高校图书馆工作中。本文阐述了知识管理与图书馆知识管理的涵义,说明了图书馆实施知识管理的重要性,并提出了高校图书馆实施知识管理的一些新举措。     

数字时代图书馆管理文化中的以人为本

阐述了数字时代图书馆管理文化中＂以人为本＂的内涵,探讨了图书馆如何在管理和服务方面坚持＂以人为本＂,尽最大可能满足读者需求,构建和谐的现代化图书馆。     

浅谈高校图书馆人力资源的管理创新

针对高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,指出人力资源管理要树立"以人为本"的理念,创新管理机制和手段,促进图书馆事业的健康发展.     

对高校和谐图书馆建设的几点思考

建设和谐图书馆是构建和谐校园的一项重要内容.高校建设和谐图书馆要树立正确的和谐发展观、以人为本的管理理念和服务理念,培育良好机制,处理好馆内外人际关系,增强图书馆的凝聚力,营造图书馆良好的文化环境,从而使图书馆事业健康和谐地发展.