以“三个代表”重要思想为指针抓好煤矿安全技术培训工作

江苏煤矿安全生产形势十分严峻,安全技术培训存在问题很多,必须坚持安全技术培训指导思想和工作原则,明确安全技术培训目标和任务,加强培训中心建设,完善管理制度,分级分类培训,统一考试标准,提高培训质量。     

煤矿安全技术培训质量研究与探讨

文章阐述了安全培训与安全生产的辩证关系,强调安全培训的重要意义,对煤矿安全技术培训质量偏低的原因进行深入分析,并提出具体解决问题的思路与对策。     

浅谈如何提高煤矿安全培训质量

大力发展煤矿安全技术培训,是提高劳动者素质和实现煤炭生产现代化的重要途径。安全培训是提高职工安全技术素质的重要手段,只有强化安全培训,提高安全培训效果,才能真正落实好煤矿的安全生产方针,才能更好地为煤矿安全生产服务。     

新体制下煤矿安全技术培训的思考

当前煤矿安全技术培训工作中存在着培训主体不明，考核发证过乱，师资队伍老化等问题，在新的安全监察体制下，搞好安全技术培训工作必须抓住实质，在推行职业资格制度，强化重点人员培训，审查监督培训计划以及培训学习形式多样化等方面进行重点改革，从根本上扭转安全技术培训工作的不利局面。     

油田企业特种设备安全技术培训有效形式和方法的研究

本文根据大庆油田特种设备作业人员的培训实际情况提出了开展多种形式的安全技术培训方式,并结合培训中心多年的培训经验提出了几种具体可行实际有效的特种设备作业人员安全技术培训方法。     

浅议开展员工安全技术培训的有效形式和方法研究

通过分析开展安全技术培训的各种形式与方法对比,探讨如何开展安全技术培训,达到最佳培训效果,为安全生产保驾护航。     

论加强安全技术培训教育

加强安全技术培训教育是扭转安全被动局面的根本措施.安全培训机构应根据培训对象,适当调整安全培训内容和形式,使安全培训更有针对性.各煤炭企业应加大投入安全培训资金,真正实现全员安全培训.     

浅谈如何做好煤矿机电安全技术培训工作

提高学员素质,增强安全意识,是保证煤矿机电安全工作主要途径。在本文分析了机电安全技术培训的特点,提出机电安全技术培训教学思路,抓住机电安全技术培训教学环节,结合教学实例,探讨培训方法。     

浅议如何提高煤矿安全培训的质量

目前,我国煤矿安全形势严峻,煤矿职工文化程度低,安全素质不高。加强安全技术培训教育是扭转安全被动局面的根本措施。本文在认真分析我国目前煤矿安全培训存在的主要问題的基础上,以重庆煤矿安全技术培训中心机构的角度,提出了提高煤矿安全培训质量的具体思路,希望对煤矿安全培训工作有所指导。     

煤矿安全培训之我见

分析了煤矿系统安全技术培训工作中存在的问题,阐述了构建新型安全培训工作机制的策略及重要性,探讨了分级培训的具体内容及工作职责.     

提高安全培训质量重在教材更新

安全生产是企业生存和发展的重要条件，安全培训则是安全生产的基础。要提高安全培训的针对性、实效性，确保安全培训的质量和效果。除了要引用现代培训新理念，创新安全培训模式，创新安全培训内容，方式、方法外，如何提高安全培训教材质量，使之适应不断发展变化的生产技术、生产人员的需要，显得尤为重要。     

如何通过策划提高安全培训质量

根据《哈佛管理全集》中培训的定义,可以得出,安全培训质量是由安全培训目标和安全培训效果两方面因素决定。提高安全培训质量就需要从这两个方面来考虑,进行科学策划。首先要了解策划的基本程序及主要任务,然后是如何通过策划来明确安全培训目标及提高安全培训效果。针对中国目前安全培训中存在的一些普遍问题,从自身工作经验出发,提出提高安全培训质量的有效方法和途径。这些方法应用在煤矿安全监察员培训中收到了很好的效果。     

坚持创新提高安全培训质量

论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径。     

坚持创新提高安全培训质量

论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量,保证安全生产的重要意义,从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径.     

坚持创新 提高安全培训质量

论述了安全培训工作的创新对于提高安全培训质量，保证安全生产的重要意义，从培训管理、培训教学、培训方法与手段三个方面探讨了培训创新的内容与途径。     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,不提高安全培训质量,如何来确保煤矿企业安全生产。     

如何做好HSE培训工作的七步曲

HSE培训工作是一项系统工程,提高人的安全素质是该项工程的重要核心,只有通过加强HSE培训,提高人的安全意识,增强安全素质,才能保障安全生产,做到人人重视安全、人人懂得安全,中油东北销售大港分公司领导和质量安全科人员能抓、会管,才能真正提高分公司的安全生产管理水平。笔者作为一名基层安全工作者根据多年从事HSE培训工作的实践,归纳、总结出了搞好HSE培训工作的七步曲。     

创新安全培训方法,提高安全培训质量

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的"以人为本,创新培训"的新理念。     

创新培训观念 打造本质安全型矿井

安全生产是煤矿企业日常工作的重中之重,对基层职工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高职工安全防范意识和能力的重要措施,是企业安全管理的重要组成部分。而安全培训的质量直接影响到煤矿安全生产形势,创新安全培训方法,要从学员的成人学习特点出发,具有针对性、实用性和发展性,充分体现安全培训的“以人为本,创新培训”的新理念。     

提高煤矿安全培训中管理效能的研究

培训是提高职工技术素质,从基础上解决安全问题的重要手段,而培训班管理的好坏将直接影响培训效果.本文以多年的培训工作体会,分析了培训管理工作的得失,探讨了提高培训质量的途径