刍议企业领导者素质修养

企业领导者作为企业领导活动的组织者、指挥者，在整个领导活动过程中起着主导作用。领导活动的最终效果如何，主要取决于领导者所具备的素质。     

现代企业领导者素质研究

21世纪更加激烈的竞争形势，对企业领导者的素质提出了新的、更高的要求。本文主要对现代企业领导者应具备的素质及如何提高领导者的素质进行了研究和思考。     

企业领导者角色与素质初探

从几件具有一定影响的企业案例出发,探讨了在社会主义市场经济建设过程中企业领导者所担任的角色和应当具备的素质。     

浅论领导者素质和企业竞争力的关系

分析了我们国内企业现在面临的形势以及企业领导层次的基本情况,研究领导素质与企业竞争力的意义,阐述了领导素质和企业竞争力之间的内在关系.     

略论领导者的知识素质

素质一问,有广义和狭义之分。狭义的素质是指入先天具有的某些解剖和生理特性,王要是感觉器官、运动器官和神经系统方面的特性。这种素质是人的知识与能力发展的自然前提和基础。广义的素质不仅是指上述生理特性,而且还指人的知识结构、兴趣爱好、气质性格、伦理道德等因素。这种素质的成熟与发展是在社会实践中实现的。领导者的知识素质,是指在一定社会历史条件下领导者实施领导行为所必须的各方面知识的总和,它是领导者其他素质形成和发展的基础。领导者知识素质的提高,对于领导者综合素质和领导艺术的提高以及领导方法的具体运用,…     

试论新时期领导者素质培养

一个单位运转好坏,单位的文化建设、形象树立,很大程度上取决于领导者的领导水平,而领导者的水平又是由领导者的素质决定的。因此,领导者的素质直接影响到单位的工作效率,影响到一个群体的利益。单位只有在具有高素质的领导集体的领导下,才能创造辉煌的业绩,才能保持强劲的生命力。     

对提升领导者素质的思考

领导者所担当的角色和责任客观上要求具有相应的高素质,加强自身修养是领导者提高素质的基础,不断加强学习是提高领导者素质的保证;投身社会实践是提高领导者素质的最好途径。     

公共行政领导者的素质与影响力

21世纪是知识经济的时代，知识对个人能力素质的发展和社会整体进步发挥着决定性的作用。对行政领导的研究是新时期适应变革需要的重要课题之一，因此，加强领导者素质教育，提高领导者素质尤其是公共行政部门领导者素质至关重要。本文将针对当前我国公共行政领导者素质与影响力存在的问题及提高公共行政领导者素质与影响力的途径作简要的概述。     

提高企业素质的探讨

企业素质高低通过企业的各种能力的强弱予以表现，本文通过企业素质内涵．表现及提升路径三个方面探讨了提高企业素质的总体内容，对于改善企业经营管理，提高企业经营效益，增强企业核心竞争力具有举足轻重的作用。     

提高人的素质是现代化建设的关键

本文论述了提高全民族的思想道德素质和科学文化素质对实现现代化战略目标,充分发展商品经济,实现高度民主和政治现代化及建设社会主义精神文明的重要性.文中指出了提高全民素质必须依靠教育,教育是培养人塑造人灵魂的重要手段,教育又是提高劳动者科学文化素质的重要途径.文中强调必须处理好两个素质之间关系.思想道德素质教育决定科学文化素质教育的方向和性质,科学文化素质教育是思想道德素质教育的基础条件.     

企业管理模式与企业管理现代化探讨

在当前市场经济快速发展的新形势下,企业面临着越来越严峻的市场竞争压力,在这种情况下,企业管理是企业生存发展及稳定运营的关键所在。但传统的企业管理模式越来越无法满足企业现代化的发展需求,因此需要积极转变企业管理模式,不断提升企业管理现代化水平,进一步提高企业的核心竞争力,促进企业整体经济效益的提升。该文从企业管理模式与企业管理现代化概述入手,分析了促进企业管理现代化实现的方法,并进一步对企业管理模式与企业管理现代化相结合的途径进行了具体的阐述。     

电脑网络化建设推进企业现代化

本文分析了信息化建设在企业以致整个社会发展中的重要性和必要性,根据现阶段企业在建立内部网络方面存在的问题,进而提出了解决问题的对策。     

新时代企业领导者的魅力

新时代企业的兴衰与领导者息息相关。实践证明,传统的领导方式已不符合时代发展潮流。要提升新时代企业领导者的魅力,要善于思考历史上的领导理论,取其精华,去其糟粕,多角度统筹运用到当今时代;同时明白自己所处的领导层次,明确自己能力培养的方向与重点。     

提高馆员素质是高校图书馆现代化建设的关键

分析了目前高校图书馆员素质的现状,阐述了现代高校图书馆对馆员素质的要求,指出了提高图书馆员素质的途径.     

浅议高校图书馆的现代化建设和馆员素质培养

论述了高校图书馆在教学科研中的重要作用,指出了高校图书馆加强现代化建设的必要性,介绍了提高馆员综合素质的途径。     

加强班组建设提升企业素质

班组建设是提升企业素质的重要基础，尤其是作为县级农电企业更为重要。制度机制往往会起到约束、规范、引导、激励作用，班组建设最重要的是健全制度机制。     

企业政工队伍的素质与建设

就目前我国的情况来看，科技在不断的发展，经济在不断的进步，人民生活水平越来越高。无论是在生活方式、思维方式还是追求内容上都有一定程度的提高。这就给如今的政治工作者提出了一个重要的问题，那就是要想做好政工的思想政治工作就务必要提高企业人员的综合素质。该文先阐述当今企业政工人员的现状，然后说明一些当今的企业政工队伍的素质要求，最后笔者会叙述着力加强政工队伍自身建设的几点策略。     

提高企业工人技术素质的探讨

论述了提高企业工人技术素质的必要性,针对我国企业工人技术素质的现状,主要从提高认识和转变观念、狠抓综合培训、因人施教、建立和完善激励机制等方面提出了提高工人技术素质的对策。     

提高农民素质是我国农业现代化建设的紧迫任务

提高农民素质是我国农业现代化建设的紧迫任务王秀梅，王俊卿我国是世界人口最多的典型的农业大国，农村人口占全世界农村人口的四分之一之多，占我国总人口的８０％以上。这一基本国情决定了农民问题始终是我国革命和建设的基本问题。农民素质如何，直接影响着我国农业现...