论高校毕业生求职技巧的训练与指导

面对当前日趋严峻的就业形势，高校毕业生找工作不仅要有过硬的专业知识，还要掌握找到一份理想工作的方法与技能。因此，对于渴望找到一份好工作的高校毕业生而言，对他们进行求职技巧方面的训练与指导尤为重要，本文将从就业指导者的角度对高校毕业生求职技巧的训练与指导进行分析和探讨。     

浅议我国大学生就业力的培养

1．目前我国大学生的就业现状 目前高校毕业生就业形势，可以用“两旺两难”来形容。“两旺”．郎毕业生的供应旺盛和毕业生的需求旺盛。“两难”，一是用人单位找毕业生难，特别是找到理想的人选特别难；二是毕业生就业难，找工作难，特别是想找到一个好工作或理想的工作就更难。也就是“大学毕业生找不到合适的工作，企业也找不到合适的人才”的“就业鸿沟”逐渐形成。专家认为，要跨越这个“就业鸿沟”，大学生就业力的提升迫在眉睫。     

发挥就业指导在毕业生择业中的作用

论述了关于大学毕业生就业指导工作的重要性及其主要内容、政策和方法，指出做好该项工作是帮助毕业生准确地找到适合自身发展的就业单位的有效途径。     

为你就业“支招”

高校毕业生就业难是近年来社会关注的一个热点。如今又是一个毕业生为求职奔忙的炎夏，而一部分学生却能在求职大军中脱颖而出，找到了一份满意又适合自己的工作。     

发挥就业指导在些业生择业中的作用

论述了关于大学毕业生就业指导工作的重要性及其主要内容、政策和方法，指出做好该项工作是帮助毕业生准确地找到适合自身发展的就业单位的有效途径。     

大学生职业生涯规划在现实中的意义

近年来随着高校扩招，大学生毕业人数逐年增加，大学毕业生难以找到适合自己的工作。目前我国社会人才有效需求不足，人才供求严重失衡、高等院校人才培养模式不完善等，都是造成我国大学毕业生就业形势严峻的原因。由鉴于此，帮助指导大学生就业，及规划自己未来人生道路的大学生职业生涯规划及相关教育尤为重要。     

培养“有工作经验”的中职毕业生

学生进学校学习,其中一个重要目的,就是为了毕业后能找到一份合适的工作。但是目前中职IT专业的毕业生并不容易找到一份合适的工作,究其原因是中职IT专业的教学未能与IT企业的需求相结合。如果这种情况继续发展,将影响中职学校的发展。本文就如何培养"有工作经验"的中职毕业生的问题进行探讨。     

高职毕业生就业成本分析

在就业形势日趋严峻的今天,即将走出大学校园的高职毕业生面临着一个困惑：找到一份工作究竟要花多少钱？高职院校如何为学生就业创造良好条件,努力降低毕业生的就业成本？本文从毕业生就业成本的构成分析、降低毕业生就业成本的途径两个方面进行论述。     

河南高职毕业生就业问题与对策研究

据教育部2018年7月份的就业数据统计显示,有超过40%的毕业生找不到自己满意的工作。有相当数量的高职类毕业生的工作与所学专业无关,这一现象说明了社会教育资源的浪费和当今高职院校毕业生就业形势不容乐观。河南省毕业的大学生中,找到满意工作的尚不足50%,加上前几年没有满意就业的高职毕业生,就业形势和就业压力仍然较大。     

创业梦想从这里起航

在全球经济衰落的低谷中,每一个刚出校园,初入社会的莘莘学子都将不得不面对一连串冰冷而无情的就业数字-- 2009年,中国内地有610万的应届毕业生将走向就业市场,加上2007年和2008年毕业的大学生分别还有100万人和150万人没有找到工作,估计共有860万人需要就业,而根据以往大学毕业生的就业比例,估计有约36%的人能找到工作,还有约500万大学毕业生将面临就业的困难.     

浅析如何提高艺术类毕业生的就业率

近年来,随着我国社会主义经济政治的发展以及高校毕业生政策的改革,毕业生的就业问题日益显露出来。而艺术类毕业生作为高校毕业生中比较特殊的一个群体,就业面窄普遍存在,然相对狭窄的工作领域又难以容纳每年不断涌进的毕业生,这无形中加大了艺术类毕业生就业的难度。因此,提高艺术类毕业生的就业率,已成为高校教育的重要任务之一。这就需要高校培养的艺术类毕业生具备合格的专业知识、实际性强的价值观、良好的自我定位,才能找到适合的工作岗位。     

中国企业不再需要外国人？

年轻的美国移民乔纳森今年年初在《纽约时报》发表了一篇文章说：“中国需要你，就业机会太多了。”他原来在美国一家公关公司工作，到中国后，在清华大学找到了一份教英语的高薪工作。这个故事让很多美国人坚定了信念：我们的船正在漏水下沉，而中国正在迎风起航。于是，父母让孩子去学习中文．像乔纳森一样的年轻毕业生纷纷到中国去发掘财富。     

5中国法语人才乐意去非洲

英国《金融时报》报道称，在中国，越来越多的学法语的毕业生愿去非洲。北京外国语大学表示，该校赴非洲工作的法语系毕业生从2004年的约14%增至约1/3。“以前，我们的学生看不上非洲的工作。他们被当地艰苦条件吓住了”，北外法语系副主任王鲲说，“但金融危机后，他们乐意到非洲工作，因为在中国更难找到好工作。”
　　过去10年，开设法语专业的中国高校数量从31所增至132所，法语专业本科生人数增至2万。官方数据显示，中国对非直接投资流量从2009年的14.4亿美元增至2012年的25.2亿美元。现有2500家中资企业在非洲开展业务。去尼日尔为中国水电集团工作的年薪大约24万元。     

提高特殊群体高校毕业生就业创业能力的对策研究

在就业问题日益严峻的环境下,为了更好地提升特殊群体高校毕业生就业创业的才能,使特殊群体毕业顺利找到工作。本文在了解特殊群体高校毕业生内涵的基础上,总结了特殊群体的分类和特点,对特殊群体就业创业现状及他们在就业创业中面临的问题进行剖析,提出了应对特殊群体高校毕业生就业创业难等问题的一系列措施和对策。     

学院召开2009年毕业生就业工作会议

受全球性金融危机影响，今年毕业生就业形势异常严峻。我院作为新建的本科院校，毕业生就业问题十分突出。为此学院党委行政以科学发展观为指导，积极贯彻落实国务院常务会议和教育部关于做好毕业生就业工作的重要部署和会议、文件精神，高度重视毕业生就业工作。3月26日下午，学院在礼堂召开2009年毕业生就业工作会议，学院领导，     

金融危机下，如何做好高职学生的就业指导

面对当前严峻的就业形势，高校应从自身及学生的角度入手，分析毕业生就业难的根本实质，大力加强对学生的就业指导，使学生毕业后能顺利地找到适合自己的工作。本文从高职教育及学生综合素质的角度，指出了当前大学生就业难的根本原因，同时详细地说明了在当前的就业形势下，如何更加有针对性地开展就业指导工作。     

高职高专毕业生就业信息的搜集、管理与运用

本文针对高职高专毕业生由于就业信息不畅而难找到适己的理想职业的问题,提出了在就业过程中,搜集就业信息的一些主要途径,对搜集的信息进行管理和筛选的方法,以及如何科学地高效地运用这些就业信息,尽快找到理想、合适的工作.     

对大学毕业生的思想教育工作的几点看法

大学毕业生思想教育工作应注意四个方面的工作，一是进一步帮助毕业生强化正确的“三观”，二是加大就业指导教育工作的力度，三是重视毕业生的心理健康教育，四是加强毕业生法制教育，培养健全人格。     

博弈论在高校毕业生就业指导工作中运用分析

随着我国高等院校招生规模的不断扩大，毕业生就业工作成为高校学生工作中极为重要的一部分。新形势下如何做好毕业生就业指导工作，本文就博弈论在高等院校毕业生就业指导工作中的应用加以分析，为毕业生在求职过程中提供参考。     

我国知识失业的成因与治理

近年来,随着高校持续性的扩招,大学毕业生数量不断的增加。2003年我国高校应届毕业生达212万人,比2002年增加67万人,增幅达30％。2004年我国普通高校毕业生达260万人,据预测,2005年将达320万人。与此同时,大学毕业生毕业后难于找到工作,处于失业的现象已是屡见不鲜：1999年10月,教育部有关部门公布了44所直属高校1999年本专科生一次就业率情况,