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梁冰,1962年出生于江苏镇江。1979年参军,1984年考入北京外国语大学。1989年分配到王府饭店,1991年进入通用电气(中国)公司,1998年进IBM公司,1999年5月创办东方诚信企业管理咨询公司。创业准备:十年磨一剑 相似文献
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论职业经理人的激励机制 总被引：1，自引：0，他引：1
职业经理是指以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职务的受薪人员。此类人群是在西方国家的企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中,随着企业规模的日益扩大,经营管理工作日趋复杂,一些企业的所有者无法适应市场激烈竞争的需求,把自己投资兴办的企业交给符合企业发展要求的人员去管理,而逐渐产生的。所有权与经营权的博弈中国在实行社会主义市场经济后,职业经理人队伍也经历了从无到有,由小变大的过程。特别是党的十五大重申建立以产权清晰、责权明确、政企分开、管理科… 相似文献
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2007年，中国直销市场在低迷中前行，但直销公司高管的闪展腾挪依然如2006年般频繁，甚至愈演愈烈。在直销公司和职业经理人频繁试婚几个月就分手的普遍情况下，这里不禁有一个问题，直销公司赶走职业经理人，就能解决问题吗？不妨从外部环境和内部矛盾两个角度来看看这个问题。[第一段] 相似文献
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职业经理是指以企业经营管理为职业，深谙经营管理之道，熟练运用企业内外各项资源，为实现企业经营目标，担任一定管理职务的受薪人员。此类人群是在西方国家的企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中，随着企业规模的日益扩大，经营管理工作日趋复杂，一些企业的所有者无法适应市场激烈竞争的需求，把自己投资兴办的企业交给符合企业发展要求的人员去管理，而逐渐产生的。 相似文献
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职业经理是指以企业经营管理为职业,深谙经营管理之道,熟练运用企业内外各项资源,为实现企业经营目标,担任一定管理职务的受薪人员.此类人群是在西方国家的企业组织由古典企业向现代化企业的发展过程中,随着企业规模的日益扩大,经营管理工作日趋复杂,一些企业的所有者无法适应市场激烈竞争的需求,把自己投资兴办的企业交给符合企业发展要求的人员去管理,而逐渐产生的.…… 相似文献
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对这个显赫却似乎充满宿命的家族来说,走上政治前台也就意味着可能会付出生命的代价。从政是宿命,付出生命也是宿命吗?2013年1月19日,对于印度尼赫鲁/甘地家族来说,大概可以算是一个悲喜交加的日子。这一天,被视为这个家族"明日之星"的拉胡尔·甘地正式迈上政治舞台,当选印度国大党副主席,从而朝未来的总理之位迈出了关键性的一步。这固然可喜可贺,但也必然会触 相似文献
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不久前从亚信公司辞去总裁职务的张醒生说：“一个职业经理人．虽然是企业的领导，但仍然是一个丫鬟。” 相似文献
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与周险峰等人从方正到海信相比,唐峻从微软离开前的表现让人感到有些悲哀;与吴士宏的表现相比,唐峻则更像一个职业经理人行规和微软价值的维护者。唐峻的天真与分寸就在于对职业经理人的伦理道德的恪守与把握 相似文献
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在过去的大半年,接触了很多人行不久的企业,可基本都没做好,管理团队换了几批,到现在仍然为找到合适的经理人而苦恼,这是我看到的最悲哀的事情,很好的资本却找不到合适的经理人操盘。难道职业经理人真做不好直销公司？ 相似文献
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阐述了职业经理人及现行的主要激励方式,对现有激励方式进行了评价,并指出道德激励可作为职业经理人的补充激励方式。 相似文献
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原喜泽 《科技情报开发与经济》2009,19(27):165-167
山西省职业经理人市场面临的环境对山西省职业经理人市场建设具有十分重要的意义。从人才环境、经济环境、法律环境、文化环境4个方面分析了山西省职业经理人的市场环境。 相似文献
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中国企业目前正在酝酿一场变革,其最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着TCL集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司总经理的新闻被媒体“炒作”之后,广东华帝集团也提出“只要你干得比我好”,就出高薪聘请当职业经理人。目 相似文献
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介绍了中国晋商时代职业经理人的制度理论和国内外专家对职业经理人概念的界定,阐述了马克思关于职业经理人的经典论述,分析了知识经济时代职业经理人的产权理论。 相似文献
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钱港基离职康宝莱的消息近日在业内广为传播，但我相信大家都已是见怪不怪了，曾经的风云人物现如今引退江湖的亦不在少数。[第一段] 相似文献