创新基金助力 企业实现快速发展

沈阳市富坤机械有限公司成立于2004年,主要业务经营机械设备零部件、挖掘机配件及轧钢机械设备配件等。成立初期,公司年销售收入约50万元,年利润约7万元。2006年,依据市场需求自主研发了"捷克10245拖拉机国产化"项目,取得了良好成果,为公司创造了较大的经济效益,不仅扩大了公司的生产规模,提高了公司的自主科研能力,而且为公司未来的发展奠定了坚实基础。2009年,通过引进专利技术,设计开发"自清洗过滤器"项目,并实施工业化生产,不仅使产品结构得到优化,而且公司的技     

实施创新驱动战略 跨越三大发展陷阱

人类对经济增长动力的认识经历了从要素驱动到创新驱动的演进过程,挖掘"技术创新红利",已成为国民财富增长的不竭之源。从我国国情和第三次工业革命大势来看,加快以要素驱动、投资规模驱动为主向以创新驱动为主的转变,是发展动力、发展方式、发展模式的必然选择。实施创新驱动崛起战略,成功跨越"资源诅咒"、"中等收入"和"腐朽老化"三大陷阱,是实现中华民族伟大复兴必然要求。     

我国农业科技创新人才发展战略

农业科技创新人才是推进农业科技革命的关键因素。本文针对当前农业科技创新人才发展中存在的主要问题 ,提出未来几年农业科技创新人才发展的战略目标、战略重点和战略措施。     

农业科技创新人才发展战略浅析

分析了我国农业农业科技创新人才发展战略与管理模式存在的弊端．指出应当优化环境．让优秀的农业科技人才脱颖而出；制定政策，稳定农业科技人才队伍；加强教育，不断扩大农业科技队伍：重视引进．提升农业科技人才队伍的层次和水平：优化机制，让农业科技人才人尽其才，才尽其用：科学管理，合理配置农业科技人才资源。     

复合材料创新驱动战略产业快速发展

 2015 年5 月,国务院发布《中国制造 2025》提到,“要大力推动重点领域突破发展,瞄准新材料等战略重点,引导社会各类资源聚集,推动优势和战略产业快速发展”。在发展新材料的过程中应该 “以特种金属功能材料、高性能结构材料、功能性高分子材料、特种无机非金属材料和先进复合材料为发展重点,加快研发先进熔炼、凝固成型、气相沉积、型材加工、高效合成等新材料制备关键技术和装备,加强基础研究和体系建设,突破产业化制备瓶颈。积极发展军民共用特种新材料,加快技术双向转移转化,促进新材料产业军民融合发展。高度关注颠覆性新材料对传统材料的影响,做好超导材料、纳米材料、石墨烯、生物基材料等战略前沿材料提前布局和研制。加快基础材料升级换代。     

实施创新驱动发展的人才战略新理念

实施创新驱动发展的核心在于构建自主创新体系的人才战略。在人才竞争日趋激烈的新形势下,实施创新驱动发展需要新的人才战略理念：转变人才资源理念,兼顾各级各类人才;转变人才使用理念,不求拥有但求所用;转变人才环境理念,营造良好生态环境;转变人才引进理念,主动出击经常寻访。     

企业创新&人才战略

<正>企业创新厚街镇:实现外资企业内设研发机构零的突破厚街镇大力引导外资企业加快设立研发机构推进转型升级,已取得了实质性的进展。今年,首批申报成功的外资企业研发机构陆续投入运行,告别了在厚街镇的     

如新 创新人才战略

正创新的人才选拔和人才培养理念构成了如新独树一帜的人才价值观。2014年8月3日,200名来自全球学生组织创行(Enactus)的优秀学生代表走进如新,参加如新企业·家·生活活动。通过参与一系列活动,提前体验职场生活,探索从象牙塔转变到社会职场所面临的创新思维碰撞和企业家精神。活动背后展示出如新不断创新的人才战略。     

三大创新助力"四药"创未来

常州四药的历史就是一部不断创新、不断前进的创业史。十年来,四药不断开发新品、开拓国内外市场,实现跳跃式发展,每年以30%的速度增长,实现“三年翻番”。十年来，科研成果丰硕：共取得新药证书和生产批件20余张，授权和受理自主发明专利25项。新药品牌林立：奥克、开克、缬克、兰苏、单克等高新产品享有较高的知名度和美誉度。     

营造良好基础研究环境,助力创新驱动发展战略

 基础研究是科技创新的源头,是推进技术进步和社会进步的发动机。习近平总书记指出：“基础研究是整个科学体系的源头,是所有技术问题的总机关。”深刻阐述了基础研究和技术突破的关系,没有基础研究的原理性突破就无法实现引领性、颠覆新技术的突破。     

论创新驱动发展战略与青年人才的特殊作用

系统分析全球科技中心转移过程与规律,强调自然科学创新发明的最佳年龄段是25至45岁,峰值是37岁.因此,在国家实施创新驱动发展战略中青年人才具有特别重要的作用.研究认为,中国科技实力在迅速增强,部分领域已经居世界领先地位,而青年人才成长是最大的希望.建议树立科学的人才观,用创业基金支持创新发展,加大对青年人才创新的政策支持力度.得出结论:中国正在迈向世界科技中心,有可能完成全球第六次科技中心转移的任务;支持一代青年英才脱颖而出是全社会的责任,需要各个方面共同努力;青年人才要树立创新自信,勇敢担负起未来重大创新突破的历史重任.     

长江电力发展战略研究

长江电力是三峡总公司控股上市公司,被三峡总公司定位为＂电力生产经营主体、资本运营载体＂。本文运用战略理论对长江电力的内外部因素进行了分析,提出了长江电力的发展战略和实施对策。     

创新知识培训 助力上海科创人才成长

正上海专业技术人员创新知识培训成果与启示创新是第一要务,人才是第一资源;没有人才,就没有未来。高素质的专业技术人才不仅需要拥有聚天下英才而用之的胸怀,放眼世界去吸纳,而且也要舍得投入加强培养培训。十年前上海市相关委办局牢牢把握创新的关键是人才这条主线,启动了专业技术人员知识更新工程的创新     

长宁县:着力实施科技创新三大战略

<正>一是实施项目带动战略。紧扣竹原纤维、肉牛、酿酒专用粮等产业发展需求,组织实施一批国家、省科技重大专项和重点研发项目,加大支持我县企业与浙江农林大学、西华大学、四川省农科院等高校、科研院所联合攻关力度,促进先进科技成果、技术和专利落地转化。截至目前,实施市级以上重点、重大科技计划项目13项,其中省级以上科技项目3项。     

三大战略领航"科林"发展

坐落于吴江市的江苏科林集团有限公司是国内最大的袋式除尘系统工程设备设计研发、制造、销售和服务于一体的现代化科技型企业。行进中的科林集团在科技创新战略、知识产权战略和自主品牌战略三大战略的保驾护航下，勇攀自主创新高峰，始终站在工业除尘科技的最前沿，引领中国除尘技术昂首向前。     

我国电力中长期发展战略研究

在预测中长期我国用电量需求的基础上,通过分析燃煤发电、水电、核电、非水可再生能源发电、天然气发电的供应能力,阐明了中长期我国电源发展的原则和目标,提出了中长期我国电网发展模式,并指出要以智能配用电、智能调度、大规模储能、超导电力、分布式供电等新型电力技术为支撑实现我国中长期电力发展战略。     

为艺术设计人才创新思维的培养——三大构成课程教学改革思考

三大构成课程主要强调创造过程和方法,启发和培养学生创造、感受、判断及组织能力,是设计的基础教育核心之一.在新的社会背景下如何培养一名具有创新思维的设计师,三大构成作为基础教学必然面临新的挑战.如何引导学生转变传统观念,用新思维、新规律去组织设计作品是三大构成教学中培养学生创新思维的开端.     

人才战略助推吴江优质发展

“上有天堂，下有苏杭，苏杭中间有吴江。”地处长三角黄金腹地的昊江，东临中国的经济中心上海，南接中国私营经济发展最活跃的浙江，是苏州大市范围内唯一同时与上海、浙江接壤的县市。依托独特的区位优势，吴江“借上海资源实力，取浙江机制活力，扬政府服务优势”，积极打造“吴江速度”，成为江苏省民营经济的“领头羊”和外商云集的投资新热点……