现代企业的经营管理制度与会计管理改革

本文以建立现代企业制度对会计改革提出新的要求入手,从六个方面分析了企业内部的会计改革与外部改革来谈现代企业制度与会计关系。     

高校后勤社会化的必由之路——建立现代企业制度

高校后勤社会化改革,是深化高校改革的一个重要方面,也是在当前条件下克服高校面临的瓶颈制约,加快高校发展的一条根本出路。建立现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展的必然要求,是社会主义市场经济体制的基础,是我国企业改革的唯一出路。在高校后勤中建立现代企业制度是高校后勤实行社会化的必然要求和重要保证。     

论现代企业制度与会计改革

现代企业制度要求建立企业法人治理结构,对会计改革提出了新的要求,涉及到企业内部会计改革和企业外部会计改革两个方面,要重视现代管理会计,财务与会计一分为二,完善内部审计与监控手段,建立社会责任会计与企业税务会计,建立一支高素质的以注册会计师为主体的社会监督体系,使会计更好地为飞速发展的社会经济服务。     

高校企业如何建立现代企业制度的若干思考

现代企业制度是适应社会化大生产和市场经济发展要求的经济制度。但要将此制度引入高校，并在高校企业中建立，却并非易事。本从提高对高校企业建立现代企业制度的认识、摸索校办企业建立现代企业制度的经验，掌握建立现代企业制度的运作技巧三方面对高校如何建立现代企业制度提出了自己的看法。     

江苏省建筑科学研究院 东风吹起千层浪

2001年,江苏省建筑科学研究院按照江苏省政府办公厅转发的《关于全省科研机构改革转制工作的实施意见》规定的政策和要求,通过自主选择改制的方式,面向市场,立足发展,建立了现代企业制度和技术创新体系,在发展高技术实现产业化方面发挥了重要的作用,此次改革的目标是明确的,即按照建立现代企业制度的要求,实现由事业体制向现代科技型企业体制的转换,改制后成立有限责任公司,现有专业部门和经营实体设立子公司,本次改制的成功对其它正在进行或将要进行改制的科研院所起的意义是相当深远的。     

建立现代企业制度与对策研究

建立现代企业制度是企业改革不断探索的结果和必备的基础,是实现公有制和市场经济相结合的有效途径,也是整个经济体制改革的关键。本文从建立现代企业制度的内涵以及现代企业制度的基本特征等方面,阐述其现代企业的伟大意义和现实意义,并指出国有企业改革的最终方向是建立现代企业制度。     

现代企业制度下企业内部会计控制机制的建立

针对我国目前现代企业制度建立过程中出现的种种会计控制弱化的现象，结合现代企业制度的特点，提出了多层次的会计控制机制的构想，旨在加强内部会计控制，防治会计信息失真，保障我国现代企业制度的顺利实施。     

浅谈企业内部控制制度

现代内部控制制度作为一种先进的内部管理制度已经被实践所证明,得控则强,失控则弱,无控则乱,不控则败.建立和完善内部控制制度是改进法人治理机制的重要保证,也是实现现代企业治理结构,建立现代企业制度,从而使管理层的战略目标得以实现的重要举措.     

浅议企业内部控制制度的建立

内部控制是社会经济发展至一定阶段的产物，它是各种社会经济组织对内强化管理，对外满足社会需要，以便实现组织目标管理的手段。建立企业内部控制制度是提高经营管理水平的当务之急，而完善的内部控制制度能够有力地促进现代企业制度的建立和完善。企业内部控制的建设事关我国企业未来的生死存亡。     

我国科研院所建立现代企业制度研究

在分析目前我国科研院所改革的现状与面临的主要问题的基础上 ,根据国家对科研机构改革转制的要求 ,本文认为我国科研院所体制改革的根本目标是建立以现代企业制度为核心的现代科研院所制度。本文还分析了我国科研院所建立现代企业制度的具体对策     

试析企业内部会计控制现状及改进措施

目前,内部控制制度已经成为建立现代企业制度的核心内容之一,企业内部控制制度划分为内部管理控制制度与内部会计控制制度两大类。内部会计控制制度,是指与保护财产物资的安全性,会计信息的客观性、真实性和完整性以及财务活动的合法性和有效性有关的控制。它是内部控制的重要组成部分,对加强会计监督、提高会计信息质量,提高管理效率具有重要作用,也是衡量企业经营管理水平的重要标志。     

我国企业内部控制的历史沿革和现状的分析

随着社会主义市场经济的深入发展和现代企业制度的建立，企业内部控制的建设问题逐渐引起了我国理论界和实务界的关注，政府的相关部门也在积极的制定各项政策法规来推动这项工作。近年来，我国企业内部控制的发展已经取得了较大的进步，但仍然存在着不少问题，亟需加强。2001年6月财政部颁布了《内部会计控制基本规范》是我国第一部从企业自身加强管理的角度出发制定的内部控制规范，它要求企事业单位根据国家有关法律法规，结合部门或系统的内部会计控制规定，建立适合本单位业务特点和管理要求的内部会计控制制度，并组织实施，并对内部会计控制的目标和原则、内容、方法、检查做出了明确具体的规定。上述政策法规的制定和实施极大的推动了内部控制在我国的发展，为深化经济体制改革、建立现代企业制度奠定了坚实的基础。本文从内部控制入手分析了现状的问题原因。     

财务会计如何适应现代企业制度的建立

随着经济改革的深入和现代企业制度的不断建立和完善，对企业财务会计工作提出了更高的要求。在实际工作中如何使财务会计适应现代企业制度的建立、完善和发展已经成为摆在我们面前一个亟待解决的问题。本文就企业财务会计应满足现代企业产权明晰的需要、满足现代企业管理的需要、建立满足现代企业改革的各种管理机制等方面提出自己粗浅的看法。     

WTO与建立现代企业制度：关于建立现代企业制度的经济学思考之一

中国迫切需要建立起一种微观体制,这种制度能够在尽可能短的时期内,最大限度地加快我国国有企业改制并通过转换机制而真正转变成为现代企业,从而确保社会主义市场经济体制的发展和完善。要建成这种适应社会主义市场经济要求,以完善的企业法人制度为基础,以有限责任制度为保证,以公司企业为主要形态;以产权明晰、责任明确、政企分开、管理科学为主要内容的,具有鲜明的转轨时期中国社会主义特色的现代企业制度,就需要先建立起现代企业制度的基本框架。因为,现代企业制度作为一种微观经济体制,它既不可能在传统计划经济体制中自发     

以加强内控建设为突破口 提升兵团企业竞争力

兵团是我国行政建制中的特殊产物，兵团企业的发展是炎系到边疆政治稳定，经济发展的大事。市场经济的发展方向，现代企业制度的严格要求，迫切要求兵团企业加强自身的管理，增强其竞争力，实现企业目标。内部控制制度作为企业生产经营活动的自我调节和自我约束的内在机制，对实现上述目标具有较大的作用。本文通过对乓团企业内部控制现状调查，分析了兵团企业内部控制管理薄弱的原因，并对建立适应兵团企业经营管理特点的内部控制制度谈一些看法。     

“三贴近”打造企业团建工作新活力

随着市场经济的深入发展,现代企业制度的逐步建立和完善,新时期企业共青团工作面临着新的形势和任务。作为国有建筑施工企业,一方面,企业体制机制的变革,以经济为中心的发展要求,团建工作的职能和地位被逐渐削弱和淡化,机构被缩减,团干部尤其是基层团干大多是兼职,表面看,共青团组织在企业委身于可有可无的从属地位。     

适应现代企业制度建立新型的内部审计制度

文章主要论述了内部审认在当前认识上，实践上存在的问题，阐述了在现代企业制度下，建立内部审计制度是现代企业制度管理科学特征的基本要求，是企业自我约束机制的客观需要。内部审计制度是为了搞好企业内部管理，提高经济效益服务的一项管理制度，在建立新型内部审计制度过程中，要转变内部审计的旧观念，成立职责明确的内部审计机构，正确认识内部审计的职能作用，拓展内部审计工作新领域，评价企业经济活动的绩效，提高企业经济效益     

国有外贸企业探索建立现代企业制度的思考

分析了国有外贸企业的发展现状及其在改革过程中所面临的困难；通过对国有外贸企业的内部条件及外部环境的综合分析，指出其建立现代企业制度的条件已基本具备，时机日趋成熟；最后探讨国有外贸企业建立现代企业制度实施过程中应注意的一些问题．     

浅析市场经济条件下的企业内部控制

随着经济体制改革的深入,企业必须进行内部管理制度创新。内部控制是实现现代企业管理的重要组成部分,也是市场经济的客观要求和必然结果。社会主义市场经济的建立和逐步完善,促使市场竞争日趋激烈,为了增强企业的竞争实力,提高企业的经济效益,要求企业必须强化企业的内部控制制度。     

小议现代企业制度下的内部审计

随着社会经济的发展和现代企业制度的建立,由于内部审计机制的不健全,内部审计制度与现代企业不尽融合,企业监督体系不严密屡屡发生的事件,内部审计制度的需求越来越成为企业发展的必然趋势。建立和完善内部审计监督体系,使企业有效经营、健康发展已成为现代企业日益注重的现实。拟在探讨内部审计的功能,和如何建立一个完善的内部审计体系。