高校教学评估对高校档案管理发展的影响

高校档案是一个高校历史文化的重要载体。高校教学评估工作在高校的顺利开展,必将规范高校档案管理规程,是高校加大对档案管理的重视与投入,提高高校档案管理的水平,从而进一步提高高校的综合实力。     

高校美育轨迹回眸与前瞻

中国高校美育的发展轨迹比较曲折,但总体趋势是螺旋式向前拓展的,大致经历了“高校美育萌动期”、“高校美育焦虑期”、“高校美育复苏期”、“高校美育繁荣期”四个阶段．当前探索构建中国特色高校美育体系应确立高校美育前瞻性视野,凸现大教育战略意识;坚持中国化马克思主义美育观,瞄准正确的高校美育方向;协调高校美育硬件、软件建设,优化高校美育管理体制、机制;探索高校美育有效途径,创新高校美育教学方法实践模式．     

加强档案信息资源开发,促进高校文化建设

高校文化是高校资源的重要组成部分,高校档案资源又是高校文化的重要组成部分, 高校档案信息资源的开发有助于高校文化的积累和继承、选择和传播、创新和发展,将进一步丰富和促进高校文化建设,对高校文化建设具有重要意义.     

国家审计推动高校教育治理走向“善治”研究

高校教育事业的发展离不开高校教育审计治理,高校教育审计治理不仅是高校教育事业的重点内容,还是高校治理能力提升的制衡工具。针对高校教育审计治理存在的治理范围有限、独立性和权威性不足及高校审计治理不够规范等一系列问题,高校方面需明确意识到国家审计对推动高校教育治理的重要作用,并以此得出高校审计推动高校教育治理走向善治的路径。     

高校网络安全整体解决方案的研究

随着高校校园网规模的不断扩大,确保高校校园网安全运行是所有高校都关注的问题。本文在明确高校网络安全意义的基础上,进行了高校网络安全的需求分析,并重点研究了高校网络安全整体解决方案的设计与实现。该方案很好地确保高校的网络安全,保证了高校教学与管理工作的正常运行。     

浅析高校负债对高校办学的负面影响

近年来,高校负债问题已经成为教育界关注的焦点问题,大家就高校负债的成因、高校负债风险问题、高校负债问题的化解诸多问题做了不少研究,但关于高校负债对高校办学的影响这个问题的研究并不多见，笔者欲从一个高校财务工作者的角度，就高校负债对高校办学的影响，从下面几个方面做些探讨。     

高校人力资源开发问题分析与对策研究

人力资源是高校最重要的资源,高校人力资源开发是增强高校竞争力,促进高校发展的关键所在。分析高校人力资源开发存在的问题,并根据这些问题制定相应的对策,可以有效消除高校人力资源的浪费,充分发挥人力资源的作用,促进高校发展上一个新台阶。     

浅谈高校分配制度改革

高校分配制度改革是高校人事制度改革的核心,也是高校稳定与发展的关键。本文分析了高校分配制度改革的现状。阐述了推进高校分配制度改革的重要性,探讨完善高校分配制度改革的思路。     

浅谈高校科技工作激励机制

建立有效的高校科技工作激励机制有助于发挥高校科技队伍人力资源,获得较好的高校科技工作成果.本文根据高校科技工作规律和高校科技队伍特性,从激励制度和运作机制两个方面,探讨了如何建立与高校科技工作相适应的高校科技工作激励机制.     

论高校课程考试价值及其价值缺失

高校课程考试价值是指高校课程考试属性满足高校课程考试主体需要的实际意义。其中,高校课程考试属性是高校课程考试价值的前提与手段;高校课程考试主体需要是高校课程考试价值的定位与主导;高校课程考试实际意义是高校课程考试价值的归旨与尺度。高校课程考试价值缺失是其考试属性、考试主体需要以及实际意义的综合性缺失。考试主体需要缺位、考试制度安排缺陷、考试科学研究缺乏以及考试环境营造缺憾是造成高校课程考试价值缺失的主要原因。     

高校心理咨询存在的问题及对策研究

高校心理咨询在高校教育中起着重要作用,而我国高校心理咨询的发展还存在着许多问题,主要表现在:对高校心理咨询的重视程度不够、对高校心理咨询的对象和范围的确定存在误区、高校心理咨询人员的专业素质较低等。解决这些问题的对策有:加大对高校心理咨询的重视程度,提高高校师生对高校心理咨询的认识程度,通过专业的培训考证提高咨询人员的专业素质。     

普通高校教职工体育俱乐部的建构探析

高校是我国培养人才的主要地方,高校教职工体质的好坏直接影响着高校的健康有序发展。高校教职工体育俱乐部是为高校教职工提供锻炼身体的场所,大力加强高校教职工体育俱乐部的建设,对推动全民健身、改善高校教职工的健康状况有着深远的意义。     

新形势下高校教学管理工作的几点思考

高校教学管理工作是高校管理体系中的一个重要环节,也是高校的中心工作。随着我国高校规模的不断扩大,高校教学管理的缺陷也日益显见,因此,在新形势下必须加强高校教学管理建设,发挥教学管理工作在高校教学管理中的主导地位。本文通过在新形势下对高校教学管理建设的重要意义、存在的主要问题及其解决方法的讨论,以探寻一条有助于高校教学管理工作健康、持续、良性发展的途径。     

高校品牌形象塑造的几点思考

分析了高校品牌形象的内涵：是高校历史和现状的缩影、高校办学实力的表现,是自然形成的过程和人为努力的结果。论述了高校品牌形象的价值,是引领学校发展的旗帜,是高校生存发展的机遇。在此基础上,提出了高校品牌形象塑造的途径：高校形象塑造要提高认识水平,将高校品牌丰富的内涵和广阔的外延相结合,整合高校视觉形象。     

关于高校工会管理的探讨

高校工会工作是高校工作的重要组成部分,做好高校工会工作不但是搞好高校工作的基本要求,也是构建和谐社会、和谐校园的基本要求,高校工会是高校教职工队伍中不可忽视的组成部分。文章试图从现代管理方法上找到高校实施并完成工会工作任务的基本思路。     

浅析地方高校科研经费管理存在的问题及对策

高校科研经费已成为地方高校的重要资金来源,规范地方高校科研经费的财务管理,有利于充分利用科研经费,促进地方高校科研的发展。本文通过分析地方高校科研经费管理存在的问题,提出规范地方高校科研经费管理的对策。     

浅议高校档案管理在高校评估中的作用

高校评估与高校档案管理是一种相辅相成、互为基础、相互促进的关系,高校档案是高校评估的基础和支撑,高校评估促进高校档案建设。在高校评估背景下,高校档案信息资源普遍反映出＂少归＂＂多归＂和＂乱归＂等不规范和不科学的现象,只有对传统档案工作从观念和管理方式方法方面进行创新,才能适应高校评估的需要。     

浅议高校档案工作的重要性

作为记录和承载高校原始历史的档案,在高校发展中发挥着越来越重要的作用。高校档案资料是考证一所高校历史发展的记忆凭证;高校档案是高校机关工作查考的依据;高校档案工作的重要性突出表现在其具有的服务性。     

基于高校治理的内部审计创新研究

以完善高校治理结构为目标,总结了高校治理的内涵与特性,揭示了当前我国高校内部审计在高校治理活动中的局限性。通过工作思路、理念、目标与范围等创新,增强高校内部审计在高校治理中的适应性,发挥其对高校治理的积极促进作用。     

档案管理中存在的问题及解决对策

高校档案是高校重要的信息资源,在高校管理工作中扮演着极其重要的角色,对高校管理水平与教育质量具有重要意义,随着高校的不断发展以及信息技术的普及,使高校档案管理工作难度大大增加,因此,积极分析高校档案管理中存在的问题,针对性地提出相应对策,以全面促进高校充分利用与档案管理工作有效开展尤为重要。该文主要分析了当前高校档案管理工作中存在的常见问题,并且提出了相应的解决对策,以期能对高校档案管理工作有所裨益。