基于循环经济的我国煤炭企业生产代价模型

基于循环经济理论,构建了我国煤炭企业生产代价模型。该模型将资源与生态环境代价作为负投入,加入到传统煤炭企业生产模型,便于全面分析煤炭企业生产过程中的代价程度。利用该模型分析1991至2006年我国煤炭企业的相关数据,结果表明：我国资源代价和生态环境代价增长率对于煤炭生产增长率的减弱程度大于17.5%,煤炭生产资源和生态环境代价巨大,严重制约着煤炭生产,煤炭企业发展循环经济非常迫切。     

新形势下我国煤炭企业财会管理存在的问题与对策

我国煤炭企业内部控制核心内容的财会管理工作在目前我国经济的快速发展过程之中,呈现出较多问题。与传统的计划经济不同,市场经济体制下的煤炭企业发展在具有诸多机遇的同时,也面临着较大的挑战。为了更好的促进我国煤炭企业的持续、稳定、健康的发展,作为新时期的煤炭企业财会工作者,应当对目前我国煤炭企业财会管理之中所遇到的问题及影响因素进行归纳与分析,结合自己的理论与实践经验提出相应对策。     

刍议离退休人员管理工作的创新

煤炭企业在我国的经济结构中一直占据着重要地位,目前我国正处于经济社会全面转型的新时期,煤炭企业的相关工作也面临着变化和发展。文中就煤炭企业离退休人员的管理工作进行了分析,重点讨论该项工作当前面对的问题以及今后该项工作的创新管理途径。     

浅谈营销策略在煤炭企业中的应用

煤炭企业运营的成败，营销组织起着至关重要的作用。国有煤炭企业虽走向市场多年，但受计划经济观念的影响，有一些企业仍然存在着这样和那样的问题，很难适应现代化企业营销的发展：煤炭企业必须在科学发展观的指导下，继续解放思想，推动企业营销工作科学发展。那么，煤炭企业应采取哪些营销战略和策略呢？     

论煤炭企业如何实施精细化管理

在市场竞争日趋激烈的今天,煤炭企业推行精细化管理既符合国情,也符合煤炭企业提升自身竞争力的需要,精细化管理作为企业管理发展的必然趋势,成为我国煤炭企业管理实践的必由之路。但就我国当前的国情而言在企业推行精细化管理的过程中还存在着许许多多的共性和个性的问题。本文从煤炭企业的管理现状出发,通过讨论     

浅谈煤矿机电设备管理常见问题及策略

目前我国煤矿企业的机械化程度和生产水平不断提高,煤矿机电设备的运行性能是确保煤炭企业生产经济效益的关键。长期以来,我国煤炭企业机电设备管理中仍然存在着严重影响煤矿企业发展的许多问题,该文就解决这些问题进行了探讨,并提出了相应的策略。     

浅谈煤炭销售中存在的问题及解决策略

目前我国煤炭企业发展比较迅速，随之而来的是煤炭的销售环节出现了一些问题，这些问题在一定程度上制约了我国煤炭企业的健康发展。主要分析了目前煤炭销售中存在的问题，以及出现这些问题的原因所在，并提出解决的对策。     

煤矿企业经营管理现状及解决措施

煤炭企业是我国经济社会发展的基础产业,近年来,相继制定实施了一系列有利于煤炭企业经营发展的政治措施。所以,煤炭企业经营管理已成为我国煤炭产业发展的一个新趋势,具有重要的研究意义。本文分析了我国煤炭企业经营管理现状,总结了我国煤炭企业经营管理现状的问题,并且对煤炭企业经营管理提出了对策和解决措施,对煤炭企业经营管理的发展起到一个指导作用。     

浅谈煤炭企业机电设备管理中存在的问题和对策

煤炭作为我国的主要能源，其生产的稳定性对我国的国良经济具有十分重要的意义。随着现代化技术的发展，煤炭企业大量采用了新型的机电设备，促进生产效率的提高，增加煤炭的产量，机电设备对于煤炭企业生产的连续性和稳定性具有十分重要的作用．因此要强化对煤炭企业机电设备的管理。文章分析了煤炭企业机电设备管理中存在的问题，针对这些问题提出了相应的解决措施．为整个煤炭行业机电设备管理水平的提高提供参考和借鉴。     

论国有煤炭企业人力资源管理

随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越重要。作为我国基础能源的煤炭企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有煤炭企业现在普遍存在着人力资源结构不合理、总体素质偏低以及人才流失严重等现象。如何科学地做好人力资源的开发和管理,已成为国有煤炭企业首先要考虑的问题。     

山西煤炭企业可持续发展存在的问题与对策初探

针对山西煤炭企业目前存在的问题，提出了山西煤炭企业可持续发展的对策。     

黑龙江省煤炭产业新型工业化发展研究

结合新型工业化发展的内涵,对黑龙江省煤炭产业的现状及存在的问题进行分析,提出了黑龙江省煤炭产业新型工业发展面临的主要任务。它包括提高煤炭开采技术水平,加强煤炭安全生产技术应用,推进煤炭企业信息化发展,延长煤炭产业链、建设煤电化基地,实现矿区循环经济发展,促进煤城产业转型,完善大型煤炭集体现代企业制度七个方面。结合实证评价,给出了黑龙江省煤炭产业实现新型工业化的基本途径与对策。     

煤炭企业人力资源管理现状及对策

人力资源是煤炭企业生存和发展的基础,是构筑企业核心竞争力的关键因素。对煤炭企业人力资源管理的现状进行了分析,针对企业人力资源管理中存在的问题,提出了具体的解决思路和对策。     

浅议煤矿信息化建设

信息化是实现煤矿安全生产、管理现代化的手段,是煤矿发展的必然趋势.结合煤矿企业自身的特点,对目前煤矿信息化的现状和存在的问题进行了分析、研究,对煤矿信息化建设提出了自己的见解.     

煤炭物流企业提高经济效益措施的探讨

分析了矿山企业物流管理中存在的问题,探讨了如何提高煤炭物流企业的经济效益,并对企业的经济发展提出了几项建议。     

我国煤炭企业存在的问题及产权分析

从自然条件以及整个煤炭行业的发展入手,分析了我国煤炭企业发展的障碍因素,结合我国煤炭企业的现状,提出了解决煤炭企业产权问题的对策。     

煤矿安全管理的探讨及对策

通过对当前煤矿安全事故及安全管理的分析,指出了企业干部、职工及政府监管部门3个方面在安全管理上存在的问题,并针对这些问题提出了相应的对策,指出煤矿安全管理的关键是人的管理.     

乡镇企业人力资源开发与管理的对策研究

改革开放以来,乡镇企业已成为我国农村经济发展的支柱力量。但是,乡镇企业人力资源素质低下,已成为乡镇企业健康发展的瓶颈。文章从分析我国乡镇企业人力资源存在的主要问题及人力资源配置出发,提出了乡镇企业人力资源开发与管理的对策。     

工业以太环网在煤矿中的应用

针对阐述煤炭企业综合自动化的现状和存在的问题,介绍工业以太环网的组成、性能和特点,提出煤炭企业综合自动化系统的一般构成形式。通过调查煤炭企业的应用现状,找出影响综合自动化使用效果的关键问题和原因。煤炭企业综合自动化的内容较多,通用性又较差,所以要想在煤炭企业建设一套高效、稳定、简洁的综合自动化系统,必须遵循自上而下的实施原则,即在各个子系统的设计、选型和购置上就必须为综合自动化系统做好准备。如果遵循了自上而下的实施方法,可以加快系统集成的进度,消除信息孤岛,缩短建设周期,降低建设成本。     

网络环境下的煤业集团营销模式研究

分析了我国企业电子商务的发展现状，针对我国煤业集团营销管理的落后模式，提出了煤业集团网络营销模式。