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大学生择业观在很大程度上影响大学生的择业行为,要解决大学生就业难问题,大学生树立合理的择业观是关键。本文通过调查分析了当前大学生择业观的现状与特点,找出当代大学生择业观存在的问题,并由此提出树立正确择业观的对策。 相似文献
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大学生就业、创业的观念虽然总的倾向于理性化与务实化,但由于处于就业形势的转型过程,因此各种不好的观念也存在着,并影响了大学生思想的健康和顺利就业。就业是民生之本。大学生的就业与创业牵涉大学生本人和千家万户的利益,牵涉国家和社会的利益。每个大学生都要面临就业与创业的现实。正确认识当前我国的就业形势,树立正确的择业观与创业观。 相似文献
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当代大学生就业观的误区分析及引导 总被引:1,自引:0,他引:1
谷秋颖 《东莞理工学院学报》2010,17(2):127-130
我国目前的高等教育已经从"精英教育"向"大众化教育"阶段转变,与此同时,大学生就业难已经成为一个不争的事实。在剖析了当代大学生就业观念误区及成因的基础上,阐述了政府、高校、社会应如何通力合作为大学生就业提供指导和扶持,引导大学生树立正确的就业观、择业观,进而从根源上缓解大学生就业难的问题。 相似文献
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针对当前大学生的就业形势及“90后”大学生择业观的表现,从培养正确的价值观、提高大学生自身综合素质和加强大学生职业生涯规划教育这三个方面,引导“90后”大学生树立正确的择业观。 相似文献
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葛晖 《长春师范学院学报》2012,(4):122-124
近年来高校毕业生的就业压力有增无减,大学生择业观的偏差是其中一个主要的原因。本文通过对大学生就业形势和就业现状的分析,进一步引导大学生树立正确的择业观,拓宽就业渠道,调整就业的期望值,实现自己的价值。 相似文献
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杨邦勇 《厦门理工学院学报》2007,15(3):99-103
大学生就业事关家庭、高校、社会和国家的发展与稳定,做好大学生就业工作是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。当前,大学生就业工作中还存在着毕业生供求存在局部性、结构性失衡,毕业生就业市场法律法规不健全,社会用人观和毕业生择业观均存在偏差,大学生就业指导工作滞后等不和谐因素,需要我们树立和谐的理念,坚持政府宏观调控与市场导向、就业法律法规与市场运作、人才培养与市场需求、择业观念与市场现实、就业指导与学生发展等方面的和谐,采取切实有效的措施,促进大学生充分就业。 相似文献
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随着我国高校招生规模的不断扩大,大学生数量猛增,就业压力也越来越大,一些刚跨入大学校门的新生也开始考虑就业问题,对大学新生的择业观进行全面的调查分析很有必要。通过对调查问卷的统计分析,发现大学新生的择业观存在积极和消极两方面,我们要积极引导大学新生树立科学的择业观。 相似文献
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随着我国高校招生规模的不断扩大,大学生数量猛增,就业压力也越来越大,一些刚跨入大学校门的新生也开始考虑就业问题,对大学新生的择业观进行全面的调查分析很有必要。通过对调查问卷的统计分析,发现大学新生的择业观存在积极和消极两方面,我们要积极引导大学新生树立科学的择业观。 相似文献
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随着我国经济产业结构调整及就业制度的改革,大学生的就业环境、就业观念发生了显著变化。新形势下,加强思想教育是高校就业工作顺利进行的重要保证,应将思想教育和就业指导密切结合起来,帮助学生树立正确的人生观、价值观,指导学生形成正确的择业观。本文主要从为什么要在就业指导中进行思想政治教育入手,论述了思想政治教育在大学生就业指导过程中的重要性以及如何在就业指导中开展思想政治教育。 相似文献
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职业生涯规划课教学应根据大学生个人和社会的需要,加强《大学生职业生涯规划》课程的实效性教学,突出发展性的教学目的,发挥综合化课程的功效,对大学生树立正确的就业和择业观具有重要意义。 相似文献
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论大学生择业心理障碍及教育对策 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生择业时常见的心理障碍,主要有:情绪障碍、自我认知障碍、人际心理障碍。高校心理教育工作者要教育大学生永远充满自信,正视社会现实,培养独立意识,正确对待挫折和评价自己,保持良好情绪,才能树立正确择业观。 相似文献
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本文通过问卷调查法、文献法、归纳法、逻辑分析法、数理统计等方法对西安体育学院体育教育专业学生择业取向的调查分析,研究结果显示在新的就业形势下,体育教育专业就业难度日趋增大,学生择业取向呈现多元化趋势,专业对口观念逐渐淡化。更注重个人未来的发展,但对工资待遇期望值过高,心理负担较重。建议高校开展个性化就业指导服务,提高学生的就业实力。掌握大学生的择业取向,有的放矢的对大学生进行教育引导,帮助他们树立正确的择业观,是大学生就业工作中面临的新课题。 相似文献
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大学生职业生涯规划具有丰富且生动的思想政治教育资源,实施思想政治教育能帮助大学生正确认识和评价自我,树立正确的择业观,也能促使思想政治教育工作真正落到实处.帮助大学生增强主体意识,能有效地完成学校培养人才的目标. 相似文献
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大学生就业难已成为社会各界关注的焦点。特别是农村籍大学生就业更难,就业心理问题更加突出。为预防农村籍大学生就业心理问题的出现,该文针对农村籍大学生就业时所产生的各种心理问题就个人、家庭、学校、政府四个方面提出了相应的预防策略。个人要有正确定位,树立正确的择业观,提高综合素质;家庭要改变观念,鼓励并支持孩子,培养孩子积极的人格品质;学校要进行专业优化,加强就业指导和心理健康教育;政府要提供更多就业机会,完善就业体系并鼓励创业。 相似文献
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随着我国高等教育招生规模的扩大,每年进入就业市场的毕业生数量持续增加。激烈的就业竞争环境给大学生带来了较大的心理压力,分析原因不难发现,除受家庭、社会等因素的影响外,大学生自身能力的欠缺和不合理的就业观和择业观等也是重要的制约因素。因此,社会应关注大学毕业生的心理健康问题,并采取积极的教育措施,帮助大学毕业生树立起正确的就业观、择业观。 相似文献