惠普重新分拆的可能性

吃力不讨好的事情再一次在知名跨国公司惠普中发生。 最近一段时间里,人们都在讨论一个共同的话题,在2002年看来被视为是一个壮举的惠普收购康柏行为,近来却屡屡遭到外界的质疑,人们几乎都毫不例外认为两家公司并没有很好融合。 更有甚者,6月10日,美林证券的副总裁史蒂文Steven Milunovich在一份报告中建议,HP的管理层应该考虑把公司分成一家打印机公司和一家电脑公司,这样的话,两家公司都能运作得更好。他说,     

受困阿扁传话事件：台湾惠普何薇玲西进受阻

台湾惠普和中国惠普即将走到一起,成立惠普大中华区,其掌门人花落谁家?     

对企业核心竞争力的几点思考

系统论述了企业核心竞争力的问题，指出战略创新是企业核心竞争力的前提，经营模式创新是企业核心竞争力的关键，技术创新是企业核心竞争力的基础，管理创新是增强核心竞争力的手段。     

浅谈对现代企业文化特点的几点看法

企业文化是企业在自身特色经营和人文管理的基础上，经长时间积累形成或创造出来的代表企业特色的价值观、管理理念等并体现企业的精神风貌。企业员工素质行为模式和企业制定的一系列企业宗旨，发展战略，规范制度及对外策略及其他方面的特殊形式的文化。在此，笔者浅谈几点对现代企业文化特点的认识。