加大改革创新力度,积极推进民办高校师资队伍建设

该文概括的指出了民办高校师资队伍存在着＂队伍不稳定,流失率高＂等几个方面突出的问题,同时分析了造成这些问题的原因,关键是民办高校师资管理体制和机制不够完善,在管理制度上缺少完整的规范等多种复杂因素。最后,提出了六点建议,希望在各级教育行政部门建立管理民办高校的相应机构,修订并完善民办高校师资管理规范,加强对民办高校师资队伍建设的督查,在民办高校实行教职工代表大会制度,并创造性地提出了开展对民办高校的＂扶植工程＂,实行对民办高校教师工资福利的财政补助等改革举措,这些举措具有极强的针对性和一定的现实意义。     

如何做好2010年公寓管理工作年度计划

以科学发展观为指导,进一步做好学生公寓管理工作,把学院提出的＂科学发展年＂落实到实处。结合这一思路和要求,根据学校总体安排。进一步做好公寓管理与服务工作,有计划、有步骤地完成各项工作任务,特制定本工作计划。     

“热得快”对高校学生公寓安全的隐患排解探析

高校学生公寓是大学生日常生活学习的重要场所,正确分析高校学生公寓存在的安全隐患,找出加强学生公寓安全管理的对策和措施,才能有效地保障学生公寓的安全,给学生提高安全、文明、舒适的住宿环境。然而,＂热得快＂引发的安全事故时有频发,教训惨痛,严重威胁着公寓安全。笔者就高校学生使用热得快的原因、存在隐患以及排解措施,进行了分析,并强调高校后勤服务部门应当真正做到＂服务到心＂,莫让一杯热水凉了大学生的心。     

对民办高校企业化管理的若干思考

近几年来,民办高校中普遍采用＂企业化管理＂模式,在得到部分老师和学生的认可的同时,也暴露出很多问题。本文从学校企业化管理产生的背景和原因入手,结合自身在工作中的实践,对这一现象发表一点粗浅的思考。     

民办高校“双师型”教师队伍建设研究

民办高校必须加强＂双师型＂教师队伍建设才能实现其培养目标,提高教学质量,突出特色。本文章分析民办高校＂双师型＂教师队伍建设必要性的基础上,提出了加强＂双师型＂教师队伍建设措施。     

现代民办高校行政管理效率研究

本文对现代民办高校行政管理中存在的相关问题进行详细的探讨,针对存在的问题及我国民办高校的现状,给予相对应的提高民办高校行政管理效率的措施,以作参考。     

高职高专学生公寓管理系统的设计与实现--以镇江高等专科学校为例

为加强学生公寓管理,国内很多高校进行了信息化工作方式的探索。镇江高等专科学校根据自身的管理模式和方法,经过6 a 的积淀和完善,独立完成了学生公寓管理系统设计。学生公寓管理系统紧扣学校管理需求,贴合学生管理现状,现已成为学生公寓管理工作的支撑平台,公寓管理实现无纸化运行。     

大学生公寓管理要“人本”主导 服务第一

在管理与服务中坚持以人为本,把＂以人为本、关爱学生＂的服务观念体现到工作决策之中,把＂以人为本、关爱学生＂的服务观念落实到服务工作的方方面面。抓好学生公寓服务队伍建设,全面提高职工的综合素质,不断激发其服务热情,是人本观念的重要体现,是提供良好服务的根本保障。     

加强和改进高校学生公寓管理的探索

学生公寓是学生学习、生活、活动的重要场所,学生公寓是高校后勤改革的重点,探索学生公寓存在的问题,加强和改进学生公寓的管理有着积极的意义。     

基于信息技术的高校学生公寓管理创新

学生公寓既是大学生生活和学习的重要场所,也是对大学生进行思想政治教育的重要阵地。充分运用现代化的信息技术来推动学生公寓管理创新,真正发挥学生公寓的服务功能、管理功能和育人功能。     

用"三结合"管理模式加强思想政治工作——浅谈学生公寓管理

学生公寓是在课堂之外对学生进行思想政治教育的重要阵地,实行"院系党总支副书记、辅导员对公寓内学生进行行政管理、学生公寓中心负责公寓的物业管理、大学生自律组织进行自我管理"三结合的学生公寓管理模式,有利于正确处理教育、管理、服务之间的关系、公寓辅导员与学生的关系和学生公寓与院系的关系,有效地发挥学生公寓文化的育人功能.     

基于单片机控制的学生公寓用电系统的设计

随着高校现代化、智能化学生公寓的兴建,学生公寓用电智能管理控制系统得到了广泛应用,利用AT89S52单片机控制学生公寓用电的数据采集、处理、显示以及对异常用电的自动处理;通过RS485串口实现上位机与单片机之间的通信对学生公寓用电系统进行管理;采用电脑集中查询与LED自动显示相结合的查询方式,可方便地查询每个房间的用电量、剩余电量。目前该系统运行稳定、可靠,实现了学生公寓用电的智能化控制和管理。     

对学生公寓管理的设想

学生公寓建设是高校校园文化建设和高校精神文明建设很重要的一个方面。学生公寓管理机构要健全，领导要经常深入公寓管理，教师要深入公寓，学生公寓管理员要有较高素质，学生会应设置学生公寓自治委员会，公寓管理及考核采用分级达标制。     

看新型学生公寓电气设计的应用

针对传统的学生公寓电气系统落后、易发生意外的危险状况,本论文设计了新型学生公寓电气系统,首先确定了学生公寓的电气负荷级别,给出了电气管理系统的总体设计方案,在此基础上重点从学生公寓进户线路系统、配电系统设计和电气防雷设计三个角度详细探讨实现了学生公寓的电气系统,对于进一步提高学生公寓电气化智能管理的应用水平具有一定借鉴意义。     

加强学生公寓管理,促进大学生全面发展

促进大学生全面发展,必须重视对学生公寓管理的研究。学生宿舍管理是高校教育管理的重要内容,本文剖析了学生公寓管理普遍存在的主要问题、成因及解决问题的对策和措施。     

浅析学生公寓管理的有效模式

当代大学对学生公寓的要求已经不仅仅停留在生活方面,更多的还有文化层面的作用。因此学生公寓的管理应该向更深层次展开。本文从加强示范作用入手,深入地分析了时代对学生公寓管理的需求,从组织角度阐述了实施管理的行之有效的方法和优化资源配置的几点建议。     

知识管理在民办高校大学生思想政治教育中的运用

知识管理这一全新管理模式，及其在企业管理中的成功运用，给学校教育管理体制带来新的机遇和挑战。本文简略的叙述了知识管理的提出背景和含义，概述了现代民办高校大学生的思想政治教育现状，以就业指导这一民办高校大学生最为关注的话题，围绕知识管理，根据Blog的功能特征，探讨教育Blog的运用。     

基于契约理论的民办高校科研人员激励机制研究

指出现代大学是现代社会科学技术创新的重要源头,而缺乏具有科研能力的高水平师资成为制约民办高校发展的瓶颈。契约理论认为组织是经济主体之间一系列契约的组合,激励契约是契约组合的重要组成部分。在借鉴契约理论的基础上,提出民办高校应主动建立一种短期激励与长期激励相结合的管理机制。短期激励主要包括建立突出科研的业绩评价体系和绩效激励工资制;长期激励则充分利用民办高校管理的自主性,试行股权激励和终身教授制度。     

浅谈高校学生公寓管理和文化建设

本文从高校学生公寓文化的内涵入手,探讨了高校学生公寓的现状和管理,对存在的问题进行了剖析,目的在于为学生公寓文化建设提供具体的对策和措施,使高校后勤社会化在更加健康和完善的轨道上推进。并进一步加强高校思想政治工作的阵地建设,优化德育环境,更好地运用文化载体对大学生进行思想政治教育,努力实现培养＂四有＂新人的德育目的和高校的培养目标。     

民办高校人力资源管理浅见

随着市场经济的迅速发展,人力资源管理问题已成为企业或事业单位能否健康发展、持续发展的重大问题。本文通过对人力资源观误区、人力资源特性的分析,针对当前民办高校人事管理的实际提出粗浅的看法,认为改革民办高校人力资源管理的关键在于必须从观念上转变对人力资源的认识,从而促进传统的人事管理真正向现代人力资源管理转轨。