21世纪的全面创新管理

当今世界，伴随着经济全球化、网络化发展趋势，创新已成为全球竞争的焦点和新时代的灵魂。无论对于一个国家、民族，还是一个地区、企业，创新将成为其兴旺发达的源泉和不竭动力。良好的技术与创新管理是企业培育和提高核心能力，从而增强国际竞争力、赢得持续竞争优势的重要基础和源泉，对于企业的生存与发展有着十分关键的作用。     

专家呼吁科技创新提升企业竞争力测评要更集中、更快速、更明了

时代在进步,社会在发展。进入二十一世纪后,随着世界经济全球化进程的加快,国际间经济竞争也在进一步加剧。作为国民经济的基本单元,企业是国家综合经济实力的基础,国家的强盛归根到底要靠企业的发展壮大。从这个意义上说,企业的核心竞争力是综合国力竞争的一个重要组成部分,要提高国家竞争力就首先要增强企业的核心竞争力。企业间的竞争究其实质是科学技术的竞争,是创造、应用和转化技术成果的竞争,是解决经济发展问题的能力竞争。要提升企业实力,从而达到提升整个国家的实力目     

竞争情报在中小企业的应用

<正> 近年来,竞争情报作为一种"新生事物",开始受到我国企业、政府机构以及更多非学术界人士的关注,那么什么是"竞争情报",它与传统的"信息情报"有何区别?中小企业应如何充分利用竞争情报,来提高产品的竞争力,捕获商机,从而获得发展?中小企业的信息工作者应如何认识竞争情报,做好竞争情报工作?本文就这些问题,以作者的观点作一浅显的分析,希望能对     

从"波音到微软"看美国反垄断法变化的新趋势

经济全球化已经成为世界经济发展的一个不可逆转的趋势,在这个以国家竞争力作为竞争资本的新经济发展模式中,拥有完善反垄断法的美国,为保证其在全球竞争中无可比拟的竞争优势,对传统的反垄断法作出了新的修改,使这部被学界称为经济宪法的法律能够更好的促进美国竞争优势的提升。本文从美国反垄断法在经济全球化浪潮冲击下的改变入手,通过分析波音与微软案的不同,引出美国反垄断法变化的新趋势,即由传统的“行为主义”转变为以“行为主义”为基础,以保持国家竞争力为目标,进而分析这种变化的深层次原因,加深对反垄断法本质和作用的认识。     

经济全球化进程中的杂音

随着市场经济在全球范围内的确立、信息技术革命的发展而推动全球经济网络的形成,建立在经济国际化和一体化基础上的经济全球化成了现实。经济全球化是一把“双刃剑”,机会和利益是相辅相成的。一方面企业可以在经济全球化中得到更大的空间,实现资源的优化配置;另一方面,经济全球化也使企业自己处在一个范围更大、竞争更加激烈的市场环境里,从而使技术优势、品牌优势、资源优势较为出众的企业获得更多的利益。所以顺应经济发展大势,充分利用国内外两个市场、两种资源,“走出去”积极参与国际化竞争,到国外去投资发展,是企业明智的决策。     

创新提升我国企业核心竞争力问题研究

21世纪是知识经济的时代,面对全球化的市场竞争,我国企业要在激烈的国际竞争中获得持续的竞争优势,归根到底在于培育自己的核心竞争力。创新是提升我国企业核心竞争力的关键。本文从制度创新、技术创新、管理创新和文化创新来分析如何构建企业的核心竞争力,通过企业核心竞争力的构建来提高我国企业在国际市场上的竞争优势。     

加强企业竞争情报工作提升自主创新能力的建议

什么叫企业竞争情报？ 竞争情报是指,一个企业或地区为了取得市场竞争优势,对竞争环境、竞争对手进行合法的情报研究,结合本企业或地区进行分析对比,由此得出提高竞争力的策略和方法。竞争情报是20世纪80年代在国际上迅速发展起来的一门情报学分支,是关于竞争环境、竞争对手和竞争策略的一种情报研究。     

浅谈新经济时代的企业文化与现代企业管理

新经济时代谁拥有文化优势,谁就拥有竞争优势、效益优势和发展优势.企业文化是企业的灵魂、思想、理念,企业没有文化,就像一个人失去了精神动力.因此,要高度重视现代企业文化建设,才能不断增强企业竞争力,从而在经济全球化的浪潮中,使企业充满活力,永远处于不败之地.     

用企业文化构建企业核心竞争力

随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衷的关键因素.在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要.     

动态竞争环境下ERP对企业核心竞争力的培育和完善

全球经济一体化加快了动态竞争的发展,在动态竞争环境下,企业要立于不败之地,必须依靠企业信息化不断提高核心竞争力.ERP是企业信息化建设的重要组成部分,是提高企业核心竞争力的助推器.本文首先介绍了动态竞争,其次阐述了ERP的核心思想和企业核心竞争力的构成要素,最后就ERP核心思想的诸方面对企业核心竞争力的培育和完善所起的作用进行了详细分析.     

企业核心竞争力

回顾一下中国的机械制造企业,到底我们现在缺什么?我接触了很多企业以后,我们把中国的制造业和外国的制造业企业做了对比,我觉得缺了三个:战略、创新、文化。战略是一个企业的方向,创新是一个企业的灵,文化是一个企业的根基。为什么讲战略现在是我们制造业企业很重要的问题呢?因为市场瞬息万变,竞争日益激烈,科技变革非常快,市场逐渐规范,我们现在的企业主要是靠暂时的优势,而不是靠战略的优势。现在企业要靠自己的真本事了,市场的竞争又都规范了,这个时候一个企业的正确的战略就决定了一个企业的命运。所以很多领导就特别重视自己公司的战…     

电子商务对提升企业竞争力的作用

随着经济全球化、电子商务等社会环境的不断变化,许多曾经是世界500强的优秀企业渐渐销声匿迹,许多初创的高科技明星企业昙花一现。人们不禁要问,企业如何才能保持基业常青呢？这便是这个时代人们为什么特别关注关于＂企业竞争力＂＂竞争优势＂等概念的根本原因。电子商务作为一种新型的经济形态成为了未来世界经济发展的一个重要推动力,并以其独特的经济特征改变了企业的竞争力。     

工会在创建学习型企业组织中要有新作为

市场经济，归根到底是一种竞争经济。在企业参与市场经济的进程中，最终起决定作用的是人才的竞争，说到底就是企业员工学习力的竞争。作为工人阶级自己的组织，工会有着联系职工的最普遍性和最广泛性，在很大程度上代表着广大职工的切身的、根本的利益，因此也就决定了工会在企业加速创建学习型组织、培养学习型职工的工作中，具有其他团体和组织所无法比拟的优势，工会组织要抢抓机遇，审时度势，找准创建学习型企业组织的角色定位和工作切入点，在创建学习型企业组织的过程中力争有新的作为。     

试论企业文化建设

21世纪,随着知识经济和经济全球化的发展,企业之间的竞争越来越表现为文化的竞争,企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素;在这种情况下,对新形势下企业文化的研究、运用和实践显得尤为重要。营造以人为本、创新为本的企业文化,可以为战略管理提供最有力、最长效的平台。     

积极应对经济全球信息化,提升企业国际竞争能力

随着世界经济的发展,经济全球化使全球性竞争更加激烈、更加复杂。竞争的基础和中心环节是企业,特别是面对跨国公司的竞争优势,国内企业如何应对,如何适应蓬勃发展的全球化浪潮是保持企业竞争力的关键。     

对粤西特色产业基地的考察与思考

在经济全球化的今天,高新技术产业的竞争已从单个企业发展战略向产业集聚战略演化,产业集聚通过协同效应显示出新的竞争优势.目前,我国的产业集聚形成了两种方式,一种是人工集聚的方式,另一种是自然集聚方式.     

竞争优势与创新支持

竞争优势是竞争力强弱的表现,竞争力是企业满足顾客、创造满意顾客的能力、水平的反映。一些企业市场竞争乏力,根本原因在于没有真正以顾客为尊,缺乏创新。建立新的竞争优势,需要创建强势品牌、加快市场反应速度,必须以创新为基础。当前企业尤其需要的是观念的创新,营销创新,管理机制创新和企业文化创新。     

加强团队建设，打造企业文化

在经济全球化背景下，中国企业逐渐认识到企业竞争已经衍变为文化竞争，企业文化成为最重要的核心竞争力，对于企业的持续发展、做大做强有着重要的价值和意义。企业文化建设中的一个至关重要的环节就是团队建设，本文正是以此为出发点，对如何从团队建设的角度建设企业文化提出建议。     

对企业留住优秀人才的思考

人才是当今企业竞争最关键的因素之一,如何留住人才是许多企业需要认真思考的问题。要留住优秀人才应在建立新理念的基础上,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人、靠优厚待遇留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力。     

浅析大型建筑企业竞争优势

当今,中国建筑市场的开放程度进一步加大,面对经济全球化的大趋势,国内市场即将成为国际市场,这对于在国内市场上一直处于竞争优势而在国际市场上竞争力不强的我国大型建筑企业,无疑是一个严峻的挑战。本文结合建筑企业自身特点,对我国大型建筑企业的竞争优势进行了分析。本文的研究目的是为了丰富我国建筑企业竞争优势理论,为我国大型建筑企业如何培育企业的竞争优势,提高国际竞争能力提供理论依据。