企业人事风险防范的制度分析及启示

当前我国企业人事风险的诱因主要是制度性的。企业人事风险的本质是"委托—代理"问题,在企业管理中的延续。本文运用"委托—代理"理论和博弈理论对企业内部企业结构的横向和纵向用人环节上的人事风险进行了制度分析,进而提出了企业人事风险防范的一般思路。     

加强电网企业廉政风险防控工作的研究与探索

本文结合现代企业管理理念与方法,对电网企业廉政风险防控工作进行了研究与探索,从廉政"风险点"的识别与查找、廉政风险防控措施等方面进行了阐述,创新性的提出了建立廉政风险预警机制的方法和实施途径,从而实现廉政风险的可控、在控、能控。     

企业安全生产风险抵押金制度当废

企业安全生产风险抵押金因"不服水土"、"不能分散移转风险"致使保障安全生产责任落实的功能有限,该制度"押"不住危险。企业向职工收取"全员安全风险抵押金"的行为有摊派安全生产风险抵押金之嫌疑,该行为无效。安全生产责任保险比风险抵押金更具优越性,风险抵押金制度已经到了终结的时刻,必须废除安全生产法律、法规中关于风险抵押金的相关规定。     

企业员工流动风险——基于人力资本投资视角

对企业人力资本投资形式的"员工流动投资"及其风险进行界定,构建企业员工流动投资模型,分析各种员工流动投资方式的风险。在六种员工流动投资风险中,涉及外部劳动力市场的"流出"和"流入"两种投资形式的风险最大,为此,企业应培育内部劳动力市场,适当减少企业面临的员工流动风险。     

基于案例分析的石油企业IT风险事件诱因耦合与演化机制探讨

石油企业IT风险事件逐年增加,成为了影响石油企业生产运营的重要因素之一。分析IT风险事件,理清IT风险事件的原因及各因素之间的演化机理,对石油企业IT风险管理有重要的意义。通过对IT风险事件真实案例的分阶段研究,归纳出IT风险事件发生的各阶段和特征,然后用诱因耦合理论与方法了解其演化机理,阐释整个演化过程并对事件各阶段的演化机制进行了刻画,最后从"风险管理、风险评估和风险预警"三个方面给出了其对石油企业IT风险管理的启示。     

基于G1-灰色关联法的矿业企业对外投资风险评价研究

针对全球矿业经济转型期我国矿业企业"走出去"投资所面临的新机遇,在对矿业企业对外投资风险影响因素进行全面辨识、分析和筛选的基础上,建立了同时考虑外部和内部因素的矿业企业对外投资风险评价三级指标体系.本文采用G1法对评价指标进行赋权,并结合灰色关联分析法,构建了基于G1-灰色关联分析法的矿业企业对外投资风险评价模型.最后通过算例分析,验证了所构建的投资风险评价模型的有效性和适用性.     

企业“走出去”知识产权风险评估机制研究

"走出去"是我国企业参与国际市场竞争、走向国际市场的必然选择。但海外知识产权风险频发也是企业不得不面对的现实。随着我国企业逐步走向国际化,我国企业有必要建立知识产权风险评估机制,以有效规避知识产权风险。本文通过分析海外知识产权风险类型和原因,提出我国企业构建知识产权风险评估机制的组织结构图和内容,以期为我国企业应对海外知识产权风险提供参考。     

“一带一路”倡议下企业对外投资税务风险的量化和应用研究

"一带一路"倡议积极引导企业走出去,扩展对外投资业务。企业在走出去的过程中,税务风险也随之产生。尽管目前国内研究中有关对外投资的税务风险研究不少,但"一带一路"沿线的诸多国家和地区的投资环境较以往投资国差异较大,企业应对"一带一路"倡议所面临的税务风险做进一步研究。分析企业在沿线国家投资时面临的主要税务风险,通过风险量化,估测风险预警值,就企业在"一带一路"沿线国家和地区对外投资中的税务风险做具体评估。最后,从信息收集,涉税防控和事后管理等方面提出具体建议,采取有效的风险应对措施。     

浅析企业证券投资风险与内部控制机制

本文主要就企业证券投资风险及其内部控制机制进行探讨。企业证券投资风险管理成功的重要标志是企业有效控制证券投资风险,具备较强的风险应变能力和有效的风险控制力。企业内部控制本着"谨慎决策、规范操作、规避风险、注重实效"的方针,对证券投资业务进行严格控制和规范管理,建立适合本企业业务特点和管理要求的内部控制制度,明确证券投资业务授权、决策、执行、处置、资金管理、财务核算等环节的控制方法、措施和程序,确保证券投资业务全过程得到有效控制,从而使证券投资风险控制在企业预期的范围之内。     

浅析人力资源管理风险及表现形式

该文对人力资源管理中的风险及所表现的形式做出了简要阐述,并对人力资源管理中企业用人的风险,如潜在人才的需求及招聘人员渠道及劳动力人工成本的增加给出了相应的解读,并对企业如何稳定员工队伍、解除企业"圈子"现象提出了办法。还对人员培训与开发、招聘、绩效考核管理中的风险及所表现出的现象提出了避免风险的建议。     

阿根廷税制及税务代理行业考察报告

中国企业到国外投资,如何快速地融入当地社会,并有效地降低投资风险是企业必须解决的一个课题,而其中的涉税风险又是企业风险中的"重中之重"。近几年,国内对南美国家如巴西、阿根廷等国的投     

如何应对企业信用体系问题

为了提高企业融投资活动的成功率和风险防范能力，北京市科技金融促进会于日前举办了"企业信用管理基本知识"和"企业常见法律问题和风险及防范措施"的讲座。席间，北京信用管理有限公司总经理吴波博士就企业信用管理方面的问题进行了具体的论述。     

泉州供应链联盟企业间知识共享风险的研究

泉州民营企业在过去三十多年的"一次创业"中虽有所积累和收获,但在当前企业成本居高不下、市场竞争激烈的环境下,企业不足也逐渐显露,尤其是知识缺口成为制约企业发展的瓶颈。不少民营企业积极开展供应链协作以实现风险共担,利益共享。在新的市场条件下,借助政府全力扶持企业"二次创业"的契机,泉州供应链联盟企业可以通过有效地开展知识共享活动,学习吸收企业的外部知识,提高知识应用和创新能力,实现双赢。文章正是通过对泉州供应链联盟企业的知识共享风险进行研究,给出风险防范建议,提高企业知识共享绩效,最终实现企业的共赢。     

风险管理运用于我国企业管理的若干难点

此文基于风险管理运用于我国企业管理的若干难点分析,对我国企业风险管理的思想进行了系统思考,期待着一系列应对企业风险的具有"中国特色"的风险管理的战略、策略和创新思维脱颖而出。     

风险管理运用于我国企业管理的若干难点

此文基于风险管理运用于我国企业管理的若干难点分析,对我国企业风险管理的思想进行了系统思考,期待着一系列应对企业风险的具有"中国特色"的风险管理的战略、策略和创新思维脱颖而出.     

“双重”风险评估模型的研究及实例应用

针对当前化工企业风险评估模型种类繁多,但均存在不能客观、准确反映风险值及各风险因子权重无法合理确定的问题,建立了一种"双重"风险评估模型,通过利用Delphi法对层次分析法（AHP）进行改进,从而使得出的风险因子权重值更接近实际;其次,将风险矩阵法和Borda序值法相结合对企业各风险因子的影响度进行排序,进而得出"生产装置未定期检查"和"飓风"这两种因子对化工厂的风险影响最大的结论。该风险评估模型能有效避免传统方法的弊端,最终评估结果（风险值为0.608）与实际风险辨识结果一致,为化工企业的防灾、减灾、应急救援提供了理论依据和指导方向。     

基于协同视角的企业内外部“接力创新”模式研究

"接力创新"是一类适应协同化、增效化需求的新兴创新模式。从单个组织内部和技术创新联盟角度出发,提出了基于协同视角的企业内外部"接力创新"模式,并就影响模式稳定性的有关因素和风险进行挖掘,从而提出模式维护和风险规避的措施。     

简议企业财务风险与内部控制

如何有效地防范和控制财务风险,是企业普遍面临的现实难题和管理"瓶颈"。本文将通过对《企业内部控制基本规范》及企业财务风险的内涵的分析,探讨当前我国企业财务风险内部控制存在的主要问题及应对策略。     

世界更不安全了,中企准备好了吗

正进入今年以来,海外中国企业与人员遭遇打砸、抢劫等袭击的消息又频频见诸国内媒体。这些事件仅是中国企业在海外遭遇风险的一部分。正在大规模"走出去"、谋求海外发展的中国企业如何保障自身安全,已成为一个至关重要的问题。由于"一带一路"倡议的推进,中国企业正在前所未有地深入到一些安全风险较高的地区,这也是中国企业近年来遭遇海外风险急速增多的重要原因。从目前情况来看,中国企业所遭遇的海外风险大致可     

传统企业并购互联网企业的风险评估方法

将传统企业并购互联网企业时所面临的特殊风险进行了分类,通过运用模糊综合评价法对风险进行定量评估.在对华联股份并购"饿了么"进行实证研究过程中选择了一些具有代表性的财务指标作为确定模糊综合评价方法中的风险隶属度的重要参数,同时运用了EXCEL和MATLAB软件计算各项环节的重要结果.通过比对研究对象风险的评估结果与实际决策的市场结果的吻合度,得出模糊综合评价法适用于评估传统企业并购互联网企业风险大小的结论.这为传统企业并购互联网企业的决策提供新的管理思路与办法,从而更好地实现企业并购的目标.