浅谈提高企业员工素质

该文从提高员工的素质是面对新世纪的客观要求、提高员工素质与煤矿企业的、工作机制、社会环境及经济效益的关系、提高员工的素质,要加强对职工的培训、加强对人才工作的管理,防止人才流失四个方面阐述了如何提高企业员工素质,具有一定借鉴意义。     

继续教育是提高高校图书馆员工素质的有效途径

以党的十六届三中全会提出的科学发展观为指导思想,提出高校图书馆的发展要坚持"以人为本",通过继续教育改变馆员的知识结构、知识水平,最终达到高校图书馆馆员素质的全面提高。     

加强财务管理提高校办企业经济效益

通过对加强校办企业财务管理重要性及必要性的阐述，具体论述了加强校办企业财务管理、提高经济效益的有效途径。     

浅谈企业培训对提高员工素质的作用

企业员工的素质是企业发展重要的决定性因素,而企业培训,是提高员工素质和企业效益的重要途径。通过培训,能提升员工职业道德,开拓员工视野,增加知识面,提升员工岗位技能,增强工作能力,改善自身的职业行为,从而提高企业的生产效率和服务水平,进一步增强企业的盈利能力。培训使员工增长了自身知识、技能,提高了就业能力,也能为企业创造更大的财富,为企业的可持续发展提供保障,增进企业生产力的发展,延长企业的寿命,达到员工和企业的双赢。     

提高校办产业管理人员素质的基本途径探析

校办产业对于缓解国家对高教投入不足,培养学生实践能力和创新精神、全面提高学生素质,推进高等教育教学改革,促进高校科研人员创新能力的培养都具有重要意义,这对校办产业管理人员素质提出了更高的要求,迫切需要从思想认识、业务能力、实践锻炼和组织培养等四个方面对校办产业管理人员进行优化和提高。     

发展校办产业 深化教育改革

<正> 改革开放给我国高校校办产业带来了突飞猛进的发展。1990年,全国高校校办产业的产值已达40亿元。校办产业不单是教学、科研、生产三结合的基础,还为学校提供了新的经济     

关于高校校办产业财务管理的思考

笔者通过对校办企业财务审计和分析,分析了高校校办企业财务管理中存在的问题,并提出了改善财务管理的建议.     

高校图书馆员继续教育势在必行

论述了全面提高馆员的职业道德素质、特别是努力提高馆员的业务素质的问题,指出要通过继续教育提高馆员综合素质。     

校办产业改制的现状与困境——河南科技大学校办产业改制实例分析

校办产业是高校社会服务功能的重要组成部分，是高校科技创新能力的重要标志。校办产业规范化建设是一项关系到校办产业健康持续发展的重要举措，是校办产业做大做强的基础。近年来河南科技大学按照教育部关于高校产业规范化建设的要求积极开展工作，在逐步规范的同时学校产业也得到了发展。     

校办产业反腐倡廉建设思考

随着高校校办产业改革的不断深化,产业腐败现象逐渐显现。高校校办产业反腐倡廉工作与高校其他领域的反腐倡廉工作相比,具有经济性和复杂性的特点。在校办产业推进反腐倡廉建设要围绕上述特点,抓好以下几个方面：一要加强反腐倡廉教育,奠定拒腐防变基础;二要完善制度建设,把权力关进＂笼子＂;三要加强监督,确保权力正确行使。     

高校校办产业在规范中求发展——论高校校办产业规范化建设

本文结合高校产业规范建设的背景，阐述高校产业规范化建设的实质、组织形式、实施的步骤。总结出高校产业规范化建设具体工作中的重点，结合本单位产业规范化建设中出现的若干问题进行解析并提出了相应的解决方法。     

校办产业的作用和地位

结合高校校办产业实际，论述校办产业在高校及社会主义现场化建设中的作用和地位。     

坚持以人为本 搞好校办产业

校办产业在我国经济建设，特别是发展科技产业方面发挥了积极的作用。校办产业要求得到稳定、高效、持续的发展，必须建立现代企业制度，同时坚持以人为本，选拔好产业带头人，组织好产业骨干队伍，充分调动全体人员的积极性。     

创新型经济与校办产业发展

在后经济危机阶段,出现了新的科技和产业革命端倪,创新型经济成为时代发展的必然.作为重要的科技产业力量,高校校办产业需要通过加强产业规范化建设、探索科技创新与产业创新互动结合的新形式,充分利用资本市场,进一步突出校办产业的科技优势和文化教育特色,从而更好地参与创新型经济发展.     

校办产业发展趋势探析

我国高校校办产业经过近10年的产业规范化建设，已经取得了显著的成绩。新时期校办产业应以市场化、专业化为目标，在优化的基础上努力提高经济效益。市场化、专业化发展态势良好的企业可逐渐回归社会，完成经营性资产保值增值的目标，建立高校产学研可持续发展的机制。