论高校图书馆“以人为本”的服务理念

从环境的转换及其对图书馆工作重心的影响入手,对高校图书馆应树立的服务理念及其要求进行了分析,指出高校图书馆要提高读者服务质量,就必须树立"以人为本"的服务理念,而向读者提供信息和知识型服务、顾客化服务、主动型服务、人性化服务和精细化服务,则是高校图书馆践行"以人为本"服务理念的必然要求。     

实行精细化管理提高图书馆工作效率——以曲靖师范学院图书馆为例

精细化管理是高校管理的核心工程。以曲靖师范学院图书馆为例,详细介绍了高校图书馆实行精细化管理的意义及对策。     

浅谈高校图书馆的读者培训工作

随着计算机服务系统的不断完善,高校图书馆的各种业务流程不断变化,需要对读者进行有效的培训,以便充分利用高校图书馆的资源,同时满足高校图书馆的管理规范。本文在阐述高校图书馆读者培训工作必要性的基础上,从形式和内容两方面就如何搞好高校读者的培训工作提出了具体看法。     

民族高校图书馆管理服务研究之回顾与展望

对2001—2011年的民族高校图书馆管理服务工作从理念、读者服务、信息服务3个主要研究方面进行了回顾,分析了其在制度、理念、体制、服务技术手段等方面存在的问题,并对民族高校图书馆管理服务的未来发展做了展望,以期对我国民族高校图书馆更好地开展管理服务工作提供指导和借鉴。     

＂以人为本＂提升高校图书馆管理与服务工作

“以人为本”是高校图书馆管理与服务工作的出发点和归宿。本文论述了“以人为本”理念在高校图书馆管理与服务工作中的重大意义和必要性，以及坚持“以人为本”理念，在图书馆管理与服务工作中的作用，对高校图书馆管理与服务工作提出了合理性建议和可行性措施。     

浅谈高校图书馆流通管理与服务工作

阐述了高校图书馆流通管理工作的重要性，指出新形势下，高校图书馆流通的服务工作应该转变服务理念，做好书库管理的同时，还要做好读者的导读工作，同时更要处理好图书馆流通部内部的矛盾，为读者营造一个和谐的借阅环境。     

信息社会环境下高校图书馆服务与管理转型

目前,数字化技术以及网络技术的推广对我国高校图书馆的发展起到了深刻的影响。在以数字化、网络化为主的信息社会环境下,高校图书馆传统的服务模式早已无法满足广大师生的需要。因而,高校图书馆必须要在信息社会环境下做好服务与管理转型的工作。本文中笔者主要从高校图书馆服务以及管理转型这两个角度出发,先分析环境下高校图书馆管理转型基本趋势,接着提出了高校图书馆在信息社会环境中的服务模式,并围绕高校图书馆管理中的三个基础问题——经营管理的对象、经营管理的方法以及经营管理者展开探讨,指出管理的转型实质上就是管理的基本层面的组合变化,认为信息社会给高校图书馆迎来了机遇,同时也带来了挑战。     

浅谈人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透

新一期高等教育的核心目标是促进学生全面发展,并指导着系列工作创新改革。在这样的环境规制下,人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透,有利于其功能价值创造,融汇了更加丰富的和谐因子,是未来图书馆发展的主流趋势,有关方面的问题研究备受学术界关注和热议。本文基于对人本管理思想内涵的解读,在简述分析高校图书馆服务现状的同时,重点就人本管理思想在高校图书馆服务中的渗透进行了研究。     

高校二级学院精细化管理研究

本文介绍了精细化管理的内涵,高校二级学院管理区别于企业的主要特点是其管理的最终目的不是为了盈利,而是体现在其教书育人价值、科研价值和社会服务价值上。高校二级学院进行精细化管理可以提高工作效率和质量,提高执行力。为了做好学院精细化管理的工作,必须做好学院教职员工的培训工作,制定科学的规章制度、工作流程和岗位职责,整理好人财物的基础数据,并作好精细化管理的考核工作。     

高校图书馆流通工作创新研究

高校图书馆面向读者服务的一个非常重要的窗口就是流通工作,只有做好图书馆的流通工作,才能保证图书馆的可持续发展。分析了高校图书馆管理中存在的问题,对高校图书馆流通工作的创新进行了研究。     

高校图书馆开展查新服务的探讨

本文通过对高校图书馆开展查新服务在科研及科研管理中重要性的研究,阐明了查新在高校科研管理中必要性.同时,对高校图书馆开展查新服务的条件及途径和方式进行了探讨.     

互联网视域下高校图书馆管理服务工作的转变

从互联网视域出发,对新时期高校图书馆管理服务工作的转变及其转变原因进行了分析,并提出了相应的改善建议,以期对高校图书馆管理与服务工作的有序发展提供有益参考.     

浅析高校图书馆在评估工作中的作用

针对评估工作的要求,分析了高校图书馆应如何利用先进的技术和手段进行管理,阐述了高校图书馆服务工作的具体内容。     

论新时期高校图书馆的管理与服务工作

随着数字化时代的到来,传统的管理和服务模式已难适应时代已经赋予高校图书馆新的责任和使命。本文从强化高校图书馆的内部管理制度的建设、改善图书馆基础服务功能和提升图书馆人员主动服务意识等三个方面,论述了新时期高校图书馆的管理与服务工作。指出在当今数字化信息时代,高校图书馆应强调以人为本,并不断引入先进的办馆理念和服务模式,以适应新时期的管理和服务工作。     

高校共青团工作精细化管理模式研究

随着教育改革的不断深入，学校管理模式也在不断地发展和进步，从企业管理中引入精细化等管理概念是近年来高校改革的一个重要特征。高校是共青团工作的主阵地，将精细化管理引入高校共青团工作必然会推动新时期共青团工作的新发展。本文从分析高校共青团工作的现状着手，阐述共青团精细化管理的涵义，在分析高校共青团实施精细化管理意义的同时，构建高校共青团工作精细化管理模式。     

高校图书馆教职工读者图书催还方式探讨

高校图书馆的图书催还工作是一个长期困扰高校图书馆的问题。我馆教职工读者借阅书刊过期现象较为严重,有许多书刊长期外借在教职工手中,不能进行正常流通,影响了书刊的利用率,同时也影响我馆的管理质量。如何做好高校图书馆教职工读者的图书催还服务,笔者结合实际工作提出了一些自己的建议。     

高校图书馆工作中的人性化服务探讨

人性化服务是管理和服务行业的发展趋势,本文提出了在高校图书馆工作中的人性化服务问题,并就人性化服务对图书馆工作者的基本要求和在图书馆工作中的具体体现进行了初步探讨。     

论网络时代下高校图书馆读者服务工作的改进与创新

读者服务工作是一项服务性的工作，同时又是一项思想性、科学性很强的工作，是图书馆工作的中心环节，是完成图书馆任务的关键所在。在网络冲击的时代下，高校图书馆读者服务工作面临巨大挑战，改进与创新是当今高校图书馆读者服务工作的重点。本研究通过注重服务、力求创新等方面进行了阐述。论述读者服务工作的意义，进一步说明了如何在网络时代做好高校图书馆读者服务工作。     

高校图书馆勤工俭学工作的思考

高校图书馆开展勤工俭学工作,既有利于图书馆管理和服务升级,又有利于学生缓解经济压力。阐述了高校图书馆开展勤工俭学工作的意义,介绍了高校图书馆勤工俭学工作的内容,针对高校图书馆勤工俭学工作存在的问题,提出了加强勤工俭学工作的管理,促进勤工俭学工作良性发展的措施。     

大学生读者参与图书馆管理服务工作初探

本文论述了大学生读者参与图书馆管理服务工作,是密切学校图书馆与大学生读者联系的重要途径,也是高校图书馆更好的开展为读者服务工作,提高为大学生读者服务水平与质量的重要措施;同时也是图书馆充分发挥其服务功能的重要手段.