新时期高校党建工作创新浅议

大学生是民族的希望和国家的未来,是未来建设中国特色社会主义的中坚力量,做好高校党建工作是社会主义事业取得成功的必然要求,是高校贯彻党的教育方针的重要保证。     

新时期企业党建工作信息化建设探索

党建信息化工作是企业信息化建设的重要内容,是新时期企业党建工作改进的动力,是推进企业党建工作制度化、规范化、程序化的重要手段,是构建企业和谐稳定发展环境的有力保证.本文依托企业党建工作实际,对新时期企业党建信息化工作进行了深入的探讨.     

高校党建创新之我见

通过高校党建创新是党建工作的活力之源创新,其轴心是在促进高校全面发展创新,通过抓调研、抓突破、抓典型、抓规范来做好高校党建这一充满生机活力与创造锐气的事业。     

关于新时期高校党建工作创新的思考

在新的历史条件下,高校党建工作出现了许多新的情况与变化,创新是高校面临新形势、新问题和新挑战的必然选择,也是与时俱进推进高校党建工作的根本途径。     

新时期高校科研信息化建设工作思考

随着网络化、大数据、云计算等信息化手段逐渐得到应用，高校面向教师和学生提供科研信息融合服务的需求不断增大，建设一套功能强大的网络化科研信息化管理和服务系统可以满足高校对国家各级各类科研管理工作的要求。剖析高校科研信息化现状及存在的问题，厘清新时期高校科研信息化建设的总体思路，明确高校科研信息化建设的具体内容，可以为高校科研信息化管理和服务系统建设提供帮助。     

高校信息化建设之我见

当今时代是计算机网络时代,高校的信息化建设对提高学校的竞争力起到至关重要的作用,也是学校办学条件的关键指标之一。本文对高校信息化建设提出了思路,列举网络建设和信息化建设诸多方面的内容,在高校信息化建设方面具有一定参考价值。     

网络环境下地方高校党建工作信息化研究

随着信息技术和互联网的不断发展,对高校的日常管理工作和活动形式都产生了重大影响。特别是高校党建工作,要适应这种新情况、新变化,必须充分运用信息技术优化党建工作,才能使党建工作在信息技术和网络文化的发展中得以不断地创新和应用。     

方法创新是新时期高校党建工作的关键

高校党的建设是我们党的建设的一个极为重要的组成部分。高校是培养社会主义建设者和接班人的重要阵地,高校党建工作对高校教育事业的改革和发展产生直接的影响。随着现代社会的发展变革,新时期高校党建工作面临着新的挑战,党建工作必须与时俱进,不断创新。而方法创新是新时期高校党建工作的活力之源和关键所在,是把高校党建工作推向新境地的重要举措。     

运用手机网络平台创新高校网络党建工作

介绍了当下手机网络应用于党建工作的背景,分析了高校手机网络平台运用于党建工作的必要性,并提出了利用手机网络平台加强党组织建设的基本思路。     

和谐校园的高校党建工作信息化建设探索

建设和谐校园是构建社会主义和谐社会的有机组成部分,党建工作的信息化在构建和谐校园中具有十分重要的地位和作用。该文分析了高校在和谐校园创建进程中对党建工作存在的不和谐因素,以及信息化建设对党建工作的要求,并提出了高校党建需要根据党建工作目标,由传统说教方式逐步转成为广大师生的思想交流学习服务,合理定义需求,最后结合实践提出一些具体解决措施。     

新时期高校期刊服务工作之我见

本文分析了新时期期刊工作存在着管理手段落后、部分工作人员素质不高、购与用脱节等方面的问题,并进而针对这些问题提出了一些相应的解决措施。     

新时期高校政工队伍建设之我见

社会主义市场经济是建设有中国特色社会主义理论的直接和集中的体现。高校的思想政治工作,要紧密围绕社会主义市场经济的要求进行,这就需要有一支政治素质高、业务素质强的政工队伍。在当前社会主义市场经济条件下,如何稳定提高和加强高校政工队伍,是摆在我们面前的一个急待解决的问题。现就这方面的一些思考,作简要阐述。 一、现状     

网络时代高校党建工作信息化探索

该文主要围绕着高校党建工作展开分析,系统论述了在网络信息化背景下,高校党建工作必要性的基本要点,从网站效果和资源规划等方面分析网络党建信息化发展的现状。针对目前高校党建工作的现状,积极展开信息化探索,提出从统筹规划、人才培养和方法创新等方面展开对策研究,从宏观到具体对高校党建的网络平台下的信息化发展进行可行性的探索研究,以期为我国高校党建工作的合理和科学化开展提出了一些可能的理论对策参考。     

高校党建工作创新谈

高校党建工作为高等教育事业的健康发展做出了出色成绩，但在思想政治建设和理想信念、基层组织建设、党的组织生活、作风建设等方面还存在问题。高校党建工作创新是高等教育事业发展的必然要求，必须从思想观念、组织工作、理论工作、工作机制等方面实现高校党建工作的全面创新。     

新时期高校党建工作评价体系探索

本文探索新时期高校党建工作评价体系的研究,把学校立德树人的最终目标、社会各界对学校的需求及综合评价、学校内部管理与控制、高校党建工作改革创新发展四大指标有机结合。目的:既继承党建工作的历史经验,同时又实现改革创新,与时俱进,体现时代特点、反映时代要求,充分体现高校党的工作的根本任务;既兼顾高校党建工作外延与内涵,党建工作的最终目的以及达到目标的驱动因素,又实现党建长期目标与短期实际工作要素等多种指标的综合平衡。     

新时期高校教学管理信息化建设初探

日新月异的信息技术已应用到社会的各个领域,建设高校管理信息化系统已成为高校教学管理的必然选择。本文论述了信息化系统的内涵和必要性,并提出了高校信息化建设的策略。     

推进高校党建工作创新 加强青年教师队伍建设

高校教师,作为培养社会主义事业接班人的特殊而重要的群体,政治素质如何,将直接影响到高等教育的发展方向和学生培养的质量,关系到高校的发展和祖国的未来。因此,必须加强青年教师党建工作,建设一支高素质、高质量的青年教师队伍。本文从加强青年教师党建工作的重要意义及具体的方法和途径进行论述。     

新时期中国社区党建工作的创新

在全面建设小康社会的进程中，实现社区党建工作创新具有迫切性，同时又充满着许多历史机遇。在新的历史时期，实现社区党建工作创新的基本途径是：深入学习贯彻“三个代表”重要思想，以理论创新促进实践创新；认真解决实践中遇到的突出问题，切实增强社区党组织的协调能力；努力探寻新机制，积极构建小康社会中的社区党建工作新格局；善于构筑新载体，不断实现小康社会中的社区党建工作新突破。     

新时期中国社区党建工作的创新

在全面建设小康社会的进程中,实现社区党建工作创新具有迫切性,同时又充满着许多历史机遇。在新的历史时期,实现社区党建工作创新的基本途径是:深入学习贯彻“三个代表”重要思想,以理论创新促进实践创新;认真解决实践中遇到的突出问题,切实增强社区党组织的协调能力;努力探寻新机制,积极构建小康社会中的社区党建工作新格局;善于构筑新载体,不断实现小康社会中的社区党建工作新突破。     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。