新常态下河南省技术转移人员能力提升研究

河南省经济的转型发展为技术转移市场带来了机遇,也对技术转移人才提出了新的要求。本文以此为背景分析了河南省技术转移人才的现状,强调了技术转移人才队伍能力提升的重要性,提出了技术转移人才能力提升培养方案,对促进河南省技术人才队伍建设具有重要意义。     

科技创新提升变电人员业务技能

反事故演练系统是班组技术培训的重要内容,可以通过科技创新、技术改进来促使反事故演习的多样化,进行更加生动直观的教学,本文从反事故演练系统的开发的制作改进过程和实际使用效果进行了深入浅出的阐述.     

“调控一体化”模式下调控人员技能培训提升

三集五大以来,电网监控从变电运维脱离而与电网调度紧密结合,尤其是在进行调控一体化改革的过程中,这对监控员的业务技能培训和职业发展管理都提出了全新的要求。监控班成立初期,地县调监控员通常是由运维站运行人员抽调,而后来新进的监控员则是应届大学毕业生轮岗后直接定岗。不同监控班组和变电运维站的培训方案不尽相同,在监控员业务水平上参差不齐,这在地县调监控员表现尤为明显,不利于地县调控一体化改革。     

新常态下的孵化器4.0

<正>新常态大风起于青萍之末。自去年5月,中共中央总书记、国家主席习近平在河南考察期间首次以"新常态"描述新周期中的中国经济以来,各个领域都在开启"新常态"。何为"新常态"?不同以往谓之"新",持之以恒谓之"常"。既"新"又"常",这正是未来较长一段时期内我国经济发展直面转型升级的战略选择。中国经济的每一次蜕变,依靠的都是创新。随着我国进入经济增速放缓、增长方式优化、产业结构调整的"新常态",全社会对科技创新更为倚重。     

新常态下的孵化器4.0

新常态大风起于青萍之末。自去年5月,中共中央总书记、国家主席习近平在河南考察期间首次以“新常态”描述新周期中的中国经济以来,各个领域都在开启“新常态”。何为“新常态”？不同以往谓之“新”,持之以恒谓之“常”。既“新”又“常”,这正是未来较长一段时期内我国经济发展直面转型升级的战略选择。     

新测绘技术条件下测绘人员的专业素养提升

现代测绘技术条件下,专业的测绘工程师必须大力培养自学能力,系统化的思维和方法以及有效的猜测和联想能力等三方面的可拓性能力,把自己转变成高专业素养的新型测绘人才。     

新常态下的安全生产新思考

今年5月,习近平总书记提出了当前经济处在“新常态”的全新论断。经济的新常态会直接导致安全生产也面临经济社会发展制约因素增多、监管对象量大面广等新常态,这为安全生产工作提出了新的课题和更高要求,我们必须适应新形势,拓宽思路,采取更加积极有效的举措,扎实推进安全生产工作。     

新常态下厦门招商引资指南

<正>习总书记对经济发展新常态的表述时强调:我国经济发展的基本面没有改变,要求坚持稳中求进的工作总基调。厦门市委王蒙微书记在全市经济工作会议上指出:要深刻领会习近平总书记关于经济发展新常态的论述,主动顺应新常态下经济发展规律的要求,把握好速度与效益的关系,加快发展与深化改革的关系,推动经济发展再上新台阶。招商引资在厦门市经济活动中占有重要地位,要推动我市经济发展再上新台阶,招商引资要坚持稳中求进的     

销售人员定位管理系统

3G销售人员管理系统能够定位外出人员,并进行有效的管理和调度。获得公司下达的工单任务,上传现场的市场调查图片,回传调查信息等。管理者不仅可以知道每位业务人员每天都到过哪里、什么时间什么人员出差了、出差期间都到过哪里,外出人员现在都在哪里,而且还可以清楚的知道每位业务人员是否拜访过客户、什么时间拜访了哪些客户、每个客户都拜访了多少次、还有哪些客户没拜访到等。同时,系统具有外出人员管理、终端检查、图片上传、行程管理、地图标注、人员定位等功能,能有效的降低客户成本、提高管理效率。     

高等教育产品的人员销售

本文运用企业的精神、企业的营销策略对改革高等教育产品,即对经过高等教育培养出来的高校学生如何被用人单位市场接受进行初步探索,旨在提出一种理念,即在当今教育体制改革的背景下,营销某种理想的高等教育产品制度,以及在该种理想的教育制度下如何进行高等教育产品的市场营销。从而,一方面求得社会高等教育产品生产与社会高等教育产品需求之间的平衡,满足社会高等教育需要,实现社会高等教育目标;另一方面,通过满足目标消费者（用人单位）的需要,实现高等院校的发展目标。     

神华销售集团销售人员激励机制研究

运用调查问卷法及座谈访谈法,分析总结了神华销售集团销售人员激励机制的现状及存在的主要问题,基于相关激励理论,对其激励体系进行了改进与完善,并提出了相应的激励路径和措施。     

新常态下抓安全要有新状态

<正>经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态,2015年《政府工作报告》中的这句话,对于安全生产工作同样适用。当前,我国经济发展进入新常态,面临的任务、环境、条件以及需要解决的问题都发生了变化。在新的形势、新的任务面前,安全生产工作也不可避免地会出现新情况新问题,需要采取更坚决的措施,全方位强化安全生产,全过程保障安全生产。新常态下,新老问题叠加显现。一方面,我国目前仍处于工业化、城镇化快速发展时期,制     

新常态下专业镇创新常态化

<正>今天,创新驱动已是我们这个时代的主旋律。而在经济新常态下,创新驱动发展不仅被摆在经济工作的首要位置,更由主旋律化身为主引擎,为新形势下谋求新发展、实现新突破提供源源不竭的主动力。2015年,是广东开展技术创新专业镇工作的第15个年头。十五年来,广东专业镇正是以技术创新为引领,大力推进社会主义新农村建设。各专     

新常态下福建省经济绩效评价研究

该文使用DEA方法,以CCR和BCC绩效评价模型对2013年、2014年福建经济和社会发展水平进行实证研究,以对福建省在新常态下的经济绩效进行评价。研究结果表明,福建省政府在新常态下进行的改革对经济和社会发展起了很好的效果,但是效率仍需提高,仍然需要深化改革和创新,以进一步提高经济发展水平和社会发展质量。     

新常态下酒店整合管理创新

中国经济由旧常态转向新常态,主要是2003—2013年经济增长从两位数的高速增长逐渐转换到中高速增长。经济增速换挡,是新常态建立的一个重要标志。按照此规律,"十三五"将是中国经济转型升级全面适应新常态的关键时期。在新常态下的酒店业的发展是机遇与挑战并存。因此,在新常态背景下,酒店业发展需要关注新的问题,包括要素整合、产业升级、品牌塑造等,基于新常态视角,努力做到酒店整合管理创新。     

新常态下的环境宣传教育工作探索

该文阐述了当前环境宣传教育工作面临的新常态,从找准定位、开展环境宣传、策划组织活动、搭建大宣教平台、加强能力建设等方面探讨了新常态下开展福建省环境宣传教育工作的抓手,从而更好地为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新福建营造良好的社会氛围和舆论环境。     

新常态下高职音乐教育发展的新思路

经济新常态发展对高职音乐教育提出了新要求,高职院校必须要以职业教育新常态为引领,培养适应经济社会发展新常态的高素质应用技能型人才。因此在新常态下高职音乐教育必须要转化思路,积极调整音乐教育发展模式,构建符合地方经济发展的新型音乐职业教育体系。