关于加强石油企业廉洁文化建设的思考

本文深刻剖析了廉洁文化建设的核心内涵,全面阐述了廉洁文化在石油企业和谐发展进程中的地位和作用,提出了开展廉洁文化建设的重点是坚持"以人为本"的理念,开展廉洁文化建设的关键是坚持文明规范的管理制度,探索了石油企业党政组织在全方位、多层次、有重点地推进廉洁文化建设活动的同时,必须突出"三个教育",强化"三种关系",积极营造以廉为美、以廉为乐、以廉为荣的和谐氛围.这对健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系,进一步加强廉洁文化建设,有效促进国有企业健康协调发展,具有十分重要的意义.     

廉洁教育的新途径——评《公正与廉洁:大学生廉洁教育传统文化读本》

《公正与廉洁:大学生廉洁教育传统文化读本》一书坚持以马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的方法论为指导,从浩如烟海的我国历史文化传统中选取了“公正、廉洁”的廉政文化要义,概括出“公正为民”、“公忠为国”、“公正执法”、“刚直不阿”、“光明磊落”、“清正廉洁”等主题,通过导读、名言、名篇、名人故事的编纂,有叙有论、有述有析,叙、述、析、论得当.该书挖掘了中华传统廉洁廉政思想资源,弘扬了优秀传统廉洁廉政思想精华,丰富了廉政文化建设的内容,为大学生提供了廉洁廉政文化教育盛宴.     

谈国企廉洁文化建设思路

搞好企业文化建设是企业发展壮大的必然要求,企业廉洁文化建设是促进企业和谐健康发展的有力保障,因此,在企业生产发展过程中,必须注重企业廉洁文化建设,只有这样,企业才能健康持久地发展。     

开展"廉政文化进企业"活动的实践与思考

目前,集团公司正按照中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求,大力加强廉政文化建设,积极开展“廉政文化进企业”活动,在矿区营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。如何用廉政文化的教育形式,引导员工爱岗敬业、廉洁从业、诚实守信,营造“廉荣贪耻”的良好氛围,是企业纪检监察干部需要认真研究和探讨的课题。本人结合我矿在廉政文化活动中的一些做法,就开展企业廉政文化活动谈谈自己的一些肤浅的认识和体会。一、加强企业廉政文化建设的必要性廉政文化是以廉政为思想内涵、以文化为表现形式的…     

对企业廉洁文化建设的认识与思考

反腐倡廉教育要面向全党全社会,要把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育结合起来,大力加强廉政文化建设。积极引导企业廉洁诚信、依法经营。从战略防腐的高度,积极培育企业廉洁文化理念,规范廉洁从业行为,倾力营造"廉洁诚信、依法经营"的廉洁文化氛围,使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观,努力形成"以廉为荣、以腐为耻"的良好风尚,充分认识企业加强以诚信为本的廉洁文化建设的重大意义,以廉洁文化建设为纽带,扎实推进国有企业惩防体系建设,为国有企业持续、健康、快速发展提供有力的政治保证。     

高校德文化建设与廉洁教育的协同机制研究

新形势下,开展大学生廉洁教育是丰富和完善高校传统德育内容体系的必然要求。据有关资料显示,我国的大学生廉洁教育目前正处于初步发展阶段,廉洁教育仍有较大的发展提升空间。因此,以道德文化建设为切入点,将德文化建设与大学生廉洁教育深度契合,提升大学生廉洁教育的思想内涵,并通过整合资源,构建和实现高校德育与廉洁教育的协同机制,以达到创新德育模式,深化教育效果之目的。     

浅谈对构建“三位一体”惩防和预防腐败体系的认识

《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉》的颁布实施,这是党中央在新形势下对反腐倡廉工作做出的重大决策。惩治和预防腐败体系是一个于教育、制度、监督“三位一体”的系统工程,三者是一个辩证统一的有机整体。因此,企业要取得长足发展,做好新形势下企业党风廉政建设和反腐败工作,就必须积极探索和构建廉政教育常抓不懈、规章制度严格执行、内外监督贯彻全过程的“三位一体”惩治和预防腐败体系,为创建廉洁、勤政、和谐企业营造良好的发展环境,为企业持续健康发展提供重要保障。     

加强企业廉洁文化建设,促进教育、制度、监督的不断完善

廉政文化建设与反腐倡廉教育、树立良好社会风尚关系密切。企业的廉洁文化建设服务于廉政教育,廉政教育为廉洁文化建设提供必要的思想和理论保证;廉洁文化建设对廉政制度建设有积极的促进作用,为廉政监督提供良好的社会环境,而廉政监督则可以推进企业廉洁文化建设的不断深入。加强企业廉洁文化建设,有助于教育党员干部进一步掌握邓小平理论和"三个代表"重要思想,可以促进在企业大力弘扬优良传统和作风,抵制各种腐朽落后的思想意识,为惩防体系的建立完善提供良好的社会环境,也可以增强党员干部接受监督的自觉性,为廉政监督提供良好的工作环境。     

全面小康社会目标的实现途径与措施初探

“全面小康社会”就是经济生活富裕,社会民主和谐,道德文化高雅,自然环境优美。实现“全面小康社会”目标,必须坚持“以人为本”的科学发展观,把解决“三农”问题作为工作重点和第一要务,要加强民主建设,促进社会和谐,要加强道德文化建设,发展绿色GDP。把我国建设成为富裕、民主、文明、安康和天人和谐的伟大国家。     

创新教育载体 促进企业廉洁文化建设

为进一步加强廉洁文化建设,丰富廉洁教育内容,创新廉洁教育形式,2010年10月在龙泉驿供电局建成了成都电业局廉洁文化教育基地,并被省公司被命名为四川省电力公司＂企业文化廉洁教育示范基地＂。教育基地启用以来,在宣传廉洁理念,强化廉洁意识,促进廉洁从业方面发挥了很好的作用,取得了显著效果。     

试论家庭廉洁文化建设的切入点

家庭是人生观、世界观、价值观孕育、确立和发展的重要场所，是党风廉政建设固本清源的前沿阵地。推进家庭廉洁文化建设是反腐倡廉的重要内容，是拒腐防变的有效举措，同时也是加强教育、强化监督、从源头上预防和解决腐败问题的重要阵地。家庭廉洁文化是通过家庭、亲人、亲情等多方位的关心和监督，激励和督促领导干部知法守廉，奉公守法，自觉抵制不良风气的侵蚀，始终保持良好的精神风貌。本文从“家庭教育、警示教育、家风教育、美德教育和廉洁教育”四个方面论述家庭廉洁文化建设的切入点。     

大学生廉洁观养成机制研究——基于安徽科技学院的调研与思考

结合安徽科技学院在校大学生廉洁观调研结果,分析了我国大学生廉洁观培养现状,从教育渠道不广、教育形式单一、教育氛围不足等视角提出了我国大学生廉洁观培养机制存在的问题,并从大学课堂教学、校园廉洁文化建设、“三风”建设等视角,总结了完善我国大学生廉洁观养成机制的有效措施.     

廉洁文化进课堂的现状及对策分析——以河南财经政法大学的廉洁通识选修课为例

廉洁文化进课堂,开展大学生廉洁教育,培养崇尚廉洁、严于修身的大学生,是高校廉洁教育的重要工作。廉洁文化进课堂,高校应紧密结合自身实际,增强进课堂的执行合力和实际效果;确定统一教材,加强专职教师队伍建设;促进课堂教学方法创新,不断优化教学效果;适应时代要求,推进综合型人才培养的教学改革。     

浅谈如何为企业廉洁文化建设注入新的活力

廉洁文化是中国共产党在革命和建设实践中形成的优秀清廉文化的产物,随着马克思主义和中国共产党的发展壮大,在继承中华优秀传统廉洁文化的基础上,从中国革命改革的具体实践中汲取营养,逐渐形成中国特色社会主义廉洁文化,并发展成为了我国社会主义先进文化的重要组成部分。而企业廉洁文化又是企业在长期发展过程中倡导和积累起来的促使员工廉洁从业,推动企业依法经营、廉洁经营的思想观念,行为规范、规章制度和从业行为等的总和,企业廉洁文化建设并不是一个空泛抽象的概念,它通过活动载体和有机形式,渗透到企业生产、经营、管理等各个方面,对进一步提高企业员工队伍的思想道德水平、加强企业文化建设、提升企业的核心竞争力、向心力和凝聚力起到积极的推动作用。     

“大思政课”视野下的中国廉洁故事育人价值研究

中国廉洁故事是丰富“大思政课”的鲜活素材，讲好中国廉洁故事是善用“大思政课”的重要手段。以“大思政课”建设的开放格局、育人导向梳理中国廉洁故事，充分挖掘传统廉洁故事、红色廉洁故事、当代廉洁故事中的思政元素和育人价值，在思政与现实紧密结合的应用场景中讲好中国廉洁故事，面向青年学生传播廉洁理念、廉洁规范、廉政经验，是以清正廉洁为底色为党育人、为国育才，实现立德树人与以廉润德相统一的重要内容，也是推进新时代廉洁文化建设的有效途径。     

福建廉洁教育实效的提升路径——挖掘地方历史文化资源

福建多姿多彩的历史文化中蕴含着丰富的廉洁文化因子,深入挖掘、利用福建廉洁文化资源,可提升廉洁教育实效。开展福建廉洁文化文献整理和研究,解读福建廉洁文化的思想内涵和精神价值,深化对福建廉吏典范人物的研究,发掘好家训传承好家风,有助于夯实廉洁教育的根基;构建"旅游+廉洁教育"的福建模式,可增加廉政教育基地和廉政文化示范点的吸引力,使廉洁教育更鲜活;依托地域历史文化资源开展内容丰富、形式多样的廉洁教育,是增强学校廉洁教育针对性、实效性的重要途径;打造群众喜闻乐见融入福建元素的廉洁文化精品,能增强廉洁教育的亲和力、感染力和渗透力。     

对大学生廉洁教育工作的思考

廉洁教育是大学生思想政治工作的重要内容,是推动校园廉政文化建设的重要手段。对大学生的廉洁教育要围绕高校的中心工作开展,坚持正面引导和全面渗透原则,通过多种途径和机动灵活的方法实施。     

基于社会和谐的企业文化建设

和谐企业是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,以和谐理念为指导,建设优秀的企业文化,既是创建和谐企业的基石和保障。同时也是影响和促进和谐社会发展的重要力量。在企业文化建设中,如何坚持以人为本,借鉴传统文化,把传统的和谐思想与现代管理理念相融合,营造富有时代精神和企业自身特色的企业文化,是时代发展赋予企业的重任。     

改进石油工程建设企业党建思想政治工作

文章运用新时期党建思想政治工作理论,结合公司实际,探讨了党建思想政治工作在培育铁军精神过程中应怎样创新和发展的问题。提出新时期改进石油工程建设企业党建思想政治工作要以领导班子和队伍建设为核心,以基层党组织建设为重点,以企业文化建设为着力点,积极围绕企业中心工作,认真开展党建思想政治工作。阐述了改进石油工程建设企业党建思想政治工作要从内容、形式、方法、手段和机制着手,积极实践,整体推进。     

立足诚信打造“法治石化、平安石化”

中国石油化工股份有限公司上海石油分公司(以下简称“上海石油”)自2011年开展“六五”普法工作以来,坚持围绕中心,服务企业大局;坚持以人为本,服务广大职工;坚持求实创新,服务经营工作;秉持“把法制宣传融入企业经营工作”的理念,将普法教育工作与规范企业业务相结合,以贯彻普法规划为落脚点,以职业技能竞赛、技能比武为抓手,分层分类进行教育培训、学习竞赛,为打造“法治石化、平安石化”创造了良好的法治环境.