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缓释化肥的研究现状与进展 总被引:1,自引:0,他引:1
乌兰 《西北民族学院学报》2004,25(3):64-67
在查阅了大量有关缓释化肥文献的基础上,对缓释化肥的发展及现状作了回顾,介绍了缓释化肥的定义、分类及优点,并对缓释化肥的发展前景进行了展望. 相似文献
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改革开放后我国市场经济发展十分迅速,到处充满了机遇与竞争。石化贸易企业要在激烈竞争的市场中站稳脚跟健康发展,就必须结合企业实际,建立一套与企业发展相适应的长效管理机制,使企业健康全面可持续发展。 相似文献
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李宝善 《青海师范大学学报(自然科学版)》1998,(2):43-44
本文讨论了一般毛巾和长效多用巾在植物油中的油脂残存量及其使用情况。实践证明:长效多用巾的耐久性残油量较低,去油污功能长期有效、耐用。 相似文献
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近几年我区玉米生产发展较快,其中棕壤土占有很大比例,各种化肥的效果和适宜配比亦不清楚,生产急需要明确这些问题。我们结合玉米高产试验的研究。在所外草甸棕壤土开展了化肥试验,就在棕壤土施肥问题,化肥效果配比问题。经济合理施用问题提供一些试验依据。以便为棕壤利用和高产提供依据,现将二年试研究结果总结如下: 相似文献
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随着环境污染的加剧,由氮、磷等无机物引起的水体富营养化越来越严重,河道中绿萍这一水生植物近几年进入了人们的视线,因为它的大批量存在,促使水环境状况失衡、发臭等问题日益严重,越来越影响市民群众的生活。该文就此分析了绿萍在治理方面上,河道日常养护的困难性,同时也是市民密切关心、投诉的焦点。因此,如何加强对河道进行长效管理,落实河道养护责任主体,是目前快速有效解决河道爆发的绿萍的主要途径。 相似文献
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随着我国市场经济快速发展,公路运输需求和公路货运量逐年攀升,公路超限运输也愈演愈烈,已严重威胁到公路、桥梁的安全,因超限运输而引发的交通事故也日益增多,严重损害了国家和人民群众的财产及安全.本文针对当前公路超限运输的危害性,提出治超的长效管理对策。 相似文献
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浅谈基于化肥价格上涨情况下农民收入的增加 总被引:2,自引:0,他引:2
农民收入问题是“三农”问题的核心,它综合反映了农村的经济发展水平。增加农民收入对保持农村稳定,实现小康目标,拉动经济增长具有重大意义。从东西部农民收入计量经济分析,解析了农民收入与化肥之间定量关系,基于化肥价格上涨的情况, 相似文献
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创先争优活动是我党在新时期内继承革命传统、发扬革命精神、保持先进性的重要举措,有着重要的时代意义。无论是革命年代还是社会主义建设时期,精神动力都发挥着积极的作用。创先争优活动蕴含着强大的内在精神动力作用。保持创先争优活动的长期有效性的关键在于:紧密结合科学发展观,充分发挥其精神动力作用;坚持求真务实,充分发挥理论联系实际的优良学风;建设学习型党组织,充分凝聚开拓创新的人才团队。 相似文献
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大学生读者协会作为沟通图书馆与读者的平台,在图书馆的宣传方面起了很大的作用,要加强图书馆的宣传,读者协会自身的持续发展极为重要。因此,需要建立合理完善的管理制度,激发会员热情,充分发挥其作用,加强协会内部的凝聚力。 相似文献
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由于耕地面积的局限性,为提高粮食和其它农产品的产量,化肥的生产和施用不断被扩大。由于施用不当,化肥对生态环境有负面影响,其中氮肥的负面影响最严重。在苎溪河下安桥下,NH3-N的浓度为6.90mg/L,NO2^--N为0.40mg/L,No^-—n为2.40mg/L。文章在讨论化肥对苎溪河污染的现状、原因等的基础上,提出一些治理措施。 相似文献
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对口支援是我国帮助落后地区发展教育的一项重大制度创新,已经在全国很多地区实施,并且也取得显著的成果,但在实施的过程中仍存在一些问题。本文探讨了如何建立起一种高效的教育对口支援运行机制以保证这项伟大工程的顺利实施,提出教育对口支援运行机制必须紧紧围绕目标机制、动力机制和约束机制三大方面进行构建,才能最大限度地发挥出对口支援各种资源的效益。关于构建高等教育对口支援长效运行机制的研究对于促进我国区域经济协调发展、全面实现小康社会、构建和谐社会具有十分重要的现实意义和理论价值。 相似文献
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<正> 该项目属农用化学品领域,是以我国独有的农用碳酸氢铵为基本原料,科学配入适量铵离子复合稳定剂,在常温下,采用无烘干冷挤压造粒工艺制备多元素长效碳铵颗粒肥。该产品与普通碳铵相比,大大改变了碳铵的物性,克服了 相似文献
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民政事业经费是民政部门和所属事业单位一切工作的物质基础和财力保证,是民政事业的命脉所在。近几年安徽省的民政事业取得了长足发展,但是民政事业经费的投入支出结构及管理体制上仍存在很多问题。通过对安徽省民政事业经费管理现状及存在问题的分析,提出了建立安徽省民政事业经费长效保障机制的对策。 相似文献
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公安信息化人才长效培养机制研究 总被引:1,自引:0,他引:1
随着"金盾工程"的不断深化,公安信息化人才的重要性越来越得到体现。公安信息化人才的培养是一个系统工程,由于公安信息化人才具有专业性强、培养周期长、知识更新快等特点,人才培养必须从理念、制度、经费、教材、教师、基地、激励机制等多个方面进行保障。对公安信息化人才的培训体系、培训方式、培训内容等方面进行研究,提出以培养复合型公安信息化人才为目标,具有针对性、延续性、实践性和系统性的公安信息化人才长效培养机制,并对长效机制中的培养原则、培养目标、培养方式、考核模式、激励机制等进行了理论探讨。 相似文献
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