浅谈在企业文化建设中发挥工会的作用

企业能否健康、可持续地发展,最关键的因素在于人。企业职工主观能动性的发挥,在很大程度上影响着企业的生存与发展,这就迫切地要求加强企业文化建设。在企业文化建设中,职工是企业文化建设的主体,而工会作为企业的重要组织之一,有良好的群众基础条件,决定它在企业文化建设中具有重要的作用。     

浅析煤炭企业工会在安全文化建设中的作用

安全文化建设以提高劳动者安全素质为主要任务，具有保障安全的重要意义。伴随着煤炭企业发展的不断加快．面对切实维护员工安全健康权益，迫切需要企业工会组织深入研究和努力探索在企业安全文化建设的作用。工会肩负着维护职工利益和组织、教育职工群众的职能，在企业安全生产建设中，以安全文化建设为载体，加强安全生产监管，不断提高职工的安全意识和安全技能，积极营造“人人讲安全、处处保安全”的良好氛围，充分发挥工会在企业安全文化建设中不可代替的作用。     

工会宣传教育工作探析

工会宣传教育工作在企业精神文明建设、企业文化建设和职工思想政治工作中担负着重要的职责。随着江铜进入了新一轮的企业大发展时期,职工思想、文化、技术素质亟待提高,给工会宣传教育工作提出了新的课题、新的要求。     

工会在电力企业发展中发挥的作用

工会是一个比较特殊的组织,其成立初衷是维护职工权益。所以,工会的基本功能就在于维权。电力企业发展中,工会发挥着其他组织无法替代的作用。工会拥有群众基础,这一点使其具有极大的优势。在新时期的发展中,无论是出于维护职工权益的需要,还是促进企业发展的考虑,工会都应积极发挥自身作用,以调动职工工作热情为己任,和谐职工与企业的关系。该文对工会在电力企业发展中发挥的作用做了简要探讨。     

浅谈工会组织与企业文化建设

企业文化是企业在其发展过程中形成的绝大多数组织成员共同信仰的道德体系、行为规范和价值观的综合,是企业的灵魂。自20世纪70年代末引进中国以来,企业文化已经成为中国本土企业不可或缺的一部分。企业文化作为企业的软实力,对企业的发展将起到现实而深远的推动作用。作为职工与企业之间的桥梁和纽带,职工利益代表者和维护者的工会,对企业职工有很强的号召力和凝聚力;在参与企业建设中有独特的优势,起着不可替代的作用。主要体现在以下几个方面：     

电力企业工会与企业文化建设关系探讨

电力企业文化建设是电力企业有目的地通过精神和文化的力量，而工会作为电力企业的重要组织之一，如何积极发挥工会在电力企业中的作用，既能为工会拓展新思路、增加新内容、开创新形势，也能稳固和提高电力工会在电力企业中的地位，更有助于电力企业的蓬勃发展。主要分析了电力企业工会与企业文化建设相互的重要性，以及当今电力企业工会与企业文化建设存在的问题。并对相应解决措施进行探讨。     

关于职工小家与职工大家建设的思考

企业职工小家建设是职工之家不断深化建设、发展的产物。近二十年来,在工会建家工作中,加强职工小家建设对促进职工大家建设起到了不可替代作用。职工小家建设是职工大家建设的延伸、继承和发展,也是职工之家建设的细化和深化。职工小家建设的深入开展,极大地促进了基层工会工作的良性开展。职工小家建设和职工之家建设相辅相成、互相促进。一、建设好职工小家是建设好职工之家的基础日常建家工作中,虽然基层工会做了大量工作,也取得了一定成效,但是仍有部分职工感受不到职工之家的温暖和幸福。主要原因是工会建家活力不够,薄弱环节是基层职工参与建家的积极性不够,参与面不     

浅析工会在医院文化建设中的作用

医院文化建设能够服务于医院整体工作,有利于增强医院的凝聚力向心力等积极作用。医院文化对一个医院发展的影响是长期的,在医院的发展过程中日益凸显出来。工会作为医院的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,因此在医院文化建设中具有举足轻重的作用。工会组织应以“三个代表”的重要思想为指导,调动广大职工的积极性和创造性,增强职工的凝聚力和向心力,构建和谐医院。     

论加强工会工作在企业文化建设中的作用

工会作为企业的重要组织之一,有着深厚的群众基础,在推动企业经济健康发展、优化企业和谐建设、巩固企业执政基础、履行各项企业职能、维护职工群众合法权益以及企业整体利益、保持职工队伍的团结等方面能够发挥基础性和不可替代的重要作用。     

浅析工会的维权职能及实现途径

中国工会的主要社会职能是维护职工的合法利益和民主权力;动员和组织职工积极参与建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理;参与企业、事业单位和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。而工会作为维护职能,在四个职能建设方面与广大职工群众切身利益密切相关,则应放到更加突出的位置。     

工会在创建学习型企业组织中要有新作为

市场经济，归根到底是一种竞争经济。在企业参与市场经济的进程中，最终起决定作用的是人才的竞争，说到底就是企业员工学习力的竞争。作为工人阶级自己的组织，工会有着联系职工的最普遍性和最广泛性，在很大程度上代表着广大职工的切身的、根本的利益，因此也就决定了工会在企业加速创建学习型组织、培养学习型职工的工作中，具有其他团体和组织所无法比拟的优势，工会组织要抢抓机遇，审时度势，找准创建学习型企业组织的角色定位和工作切入点，在创建学习型企业组织的过程中力争有新的作为。     

现代工会中的民主管理

中国特色社会主义工会负有新时期的职责，即政治中组织和教育职工依法行使民主权利，组织参加企业事业的民主管理和民主监督，维护其合法权益；工作中发动和组织职工完成生产任务和工作任务，最终达到提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责。这些均有助于调动和保护职工群众的积极性．从而达到推动经济的发展和社会的全面进步的最终目的。本文主要从现代工会职能的角度出发，在企事业单位的生产运营以及管理过程中始终将提高职工素质以及一切以职工利益为出发点，最大限度调动其积极性与创造性，这对于促进社会稳定与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。     

工会如何在企业文化建设中发挥作用

2011年至2015年是淮南矿业集团＂十二五＂发展阶段,企业将在收获＂十一五＂发展成果的基础上,努力推进新一轮大发展。职工是企业文化建设的主体,工会作为企业联系职工群众的桥梁和纽带,就需要我们围绕实现企业＂十二五＂发展规划这个中心,服务于建设千亿元规模新型能源企业,按照＂健康、前瞻、集成、精细＂的管理理念,谋划工会工作新思路,探索工会工作新模式,切实维护职工的＂生命权、发展权、利益权、受尊重权＂,充分发挥工会在企业文化建设中的作用。     

发挥工会协管 共建安全之家

<正>煤矿生产,安全为天,随着煤矿和企业规模的不断发展壮大和矿井技术水平的提高,企业生产经营的内外部环境和软硬件设施都发生了很大变化,特别是作为煤矿企业天字号工程的安全生产,也得到了煤矿企业的重视,工会安全协管工作作为一种群众安全管理的有效形式,在企业的安全生产中起到了不可低估的作用。如何发挥工会安全协管优势,共建安全之家,笔者认为可以从以下几个方面着手。一、以自身建设为本,增强协管组织的战斗力工会是广大职工群众利益的坚强维护者,是联系企业与职工的桥梁和纽带,对保护职工在生产过程中的安全与健康有重要责任。工会工作就是维护职工的根本利益,坚持以人为本,把职工生命健康权放在     

工会是企业文化建设的实践者与推动者

企业文化建设,对于企业来说是一项具有深远意义,艰巨而复杂的系统工程,是企业各个方面的共同任务和长远战略。所以它应该由企业党政组织负责任,建立在党委领导下,党政工团齐心协力、齐抓共管的工作体系和企业环境。企业的党政工团组织在企业文化建设中都有各自的特点和优势,也扮演着不同的重要角色。工会作为企业中的重要组织之一,成员遍布企业各个层面。所以,工会在企业文化建设中的地位、职责与使命都格外重要,它与企业的兴衰有着至关重要的关系。     

工会在建设和谐企业中应该发挥主力军作用

胡锦涛总书记在中央党校讲话中提出了四个始终坚持,四个始终坚持的提出是中国特色社会主义建设的指导思想,和谐社会的建设是四个始终坚持的中心任务,作为工会应该仅仅围绕和谐社会的建设发挥作用,依法维护职工的合法权益。企业支持工会依法开展工作,工会支持企业依法行使经营管理权。因此,企业工会在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面,发挥着极其重要的主力军作用。我们良庄矿工会在构建和谐企业中的主力军作用主要以下几个方面:     

浅谈丰富职工文化活动对企业发展的作用

正职工文化是社会主义文化的重要组成部分。发展社会主义先进文化,就是要以丰富多彩的职工文化活动为载体,用先进的理论武装职工、用丰富的文化引领职工、用向上的文化凝聚职工,努力培养职工与企业共建共享的企业文化,促进企业与职工和谐发展,为发展社会主义先进文化奠定坚实的基础。一、企业文化在现代企业管理中具有重要作用企业文化是企业在长期生产经营实践中所形成的,具有企业特征并以企业价值观和企业精神     

企业工会工作现状的调研分析及对策

企业工会组织在新时期应从纽带作用、渠道作用、组织作用等方面积极发挥作用;应从工作维权方面、工作方式方面、活动方式方面加强自身的凝聚力;工会工作要在服从服务于经济建设中有新作为、要在全面提高职工素质工程中有新作为;工会干部有强烈的群众意识,树立群众工作无小事的思想、真抓实干,脚踏实地地履行好工会职能,为群众为实事好事,克服工会组织机关化的弊病,深入基层,了解民意,了解职工的呼声,切实维护职工的合法权益,努力推进工会工作上新台阶。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下，结合新任务和新要求，强化和改进企业职工思想政治工作．以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用，是具有现实意义的。     

谈如何做好企业思想政治工作

职工思想政治工作是企业整个单位各项工作的重点和基础。怎样在新的形势下,结合新任务和新要求,强化和改进企业职工思想政治工作,以便更好更充分地发挥企业思想政治工作的作用,是具有现实意义的重要任务。