关于提高榆树市农村劳动力资源

转移农村富余劳动力从事二三产业，促进劳务经济发展是工业化进程中的普遍规律。要确保农民持续增收和农村社会和谐发展，就必须坚持用科学发展观统领农村工作的全局，更新发展理念，拓展发展思路，优化发展格局，创新发展模式，转变发展方式，强化发展措施，特别是在农村劳动力资源综合利用效率上要有通盘的考虑。     

福建省农村劳动力资源分析

本文简要分析了福建省农村劳动力资源的数量、质量以及未来劳动力的素质，提出了提高劳动力素质和向外转移农村剩余劳动力的措施。     

农村劳动力资源市场化问题探讨

有效发挥市场机制对劳动力资源配置的调节作用,促进劳动力资源的合理使用,是进一步深化劳动就业体制改革的必然选择。通过对劳动力市场化的再认识,分析了我国农村劳动力资源市场化状况,提出了加速农村劳动力资源市场化进程的对策。     

可持续发展与劳动力资源开发

对不同的国家和地区实施可持续发展战略的目标和侧重点不同。人口问题是中国社会发展的最大难题 ,人口问题的解决对中国社会发展至关重要 ,而劳动力人口是人口系统的核心部分 ,解决劳动力人口问题就成为核心和关键。本文提出劳动力资源开发是中国实现可持续发展的核心环节 ,认为劳动力资源是变革生产方式、资源结构升级和高度化的资源 ;劳动力资源开发是人的全面发展 ,是可持续发展的根本 ,进而提出劳动力资源开发的战略与对策     

论花江峡谷示范区农村劳动力资源开发

花江峡谷示范区位于生存条件恶劣的喀斯特地区,由于地处偏远,喀斯特发育,封闭性强,劳动力资源开发欠缺,客观上阻碍了农村经济的发展。因此,增加花江农村劳动力资源开发投入,转移农村剩余劳动力,发展喀斯特农村经济,是解决花江喀斯特地区农村劳动力资源开发的有效途径。     

论珠三角的劳动力资源短缺

从2003年起,“民工荒”的现象开始在东南沿海地区出现。仅2004年珠三角地区就缺工200万人。2005年春节过后,这种现象不但没有减弱,反而有加强的趋势。究其原因主要是工资待遇低、用工环境差、劳动条件恶劣;其次,利益格局的变化是珠三角民工短缺的重要原因;最后,多年来的经济增长模式是珠三角劳动力资源短缺的深层原因。对此,我们要保护农民工的合法权益,进一步解除农民工的后顾之忧;加快制度创新和政策调整,着手经济战略的转换;加强农民工的培训,提高农民工素质;大力开发农民工文化。     

我国乡村劳动力资源的合理利用

我国乡村劳动力资源具有数量大、质量低，主要集中在第一产业中等特点。开发利用乡村劳动力应主要依靠农业内部消化，发展乡镇企业和经济作物，开辟农业经济新的增长点，引导乡村劳动力在城市中就业等多种途径。同时，还应提高乡村劳动者的文化素质，促进乡村劳动力资源的高效利用。     

浅谈农村劳动力转移问题对策

当前,解决好农村剩余劳动力就业问题、转移问题,使农村剩余劳动力转移到现代经济部门,是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要工作之一。为此,我们有必要从农村剩余劳动力就业问题入手,积极探讨解决这一问题的基本方法和途径,促进我国经济发展。     

浅谈农村富余劳动力的转移

如何加快农村富余劳动力合理、有序转移是当前有效解决"三农问题"、增加农民收入的重要途径,也是各级党委、政府今后相当长时期内经济工作的艰巨任务.下面,笔者结合莆田市荔城区农村富余劳动力转移工作中面临的现实问题,谈一点粗浅的认识.     

浅谈科技档案管理信息化建设

随着计算机技术、网络技术的迅速发展,科技档案管理信息化成为一种必然趋势.科技档案管理作为管理工作中的首要任务,它的信息化程度直接关系到档案管理质量与科技档案管理的有效性.科技档案管理具有很强的现实性和时代性,因此科技档案管理与信息化建设是密不可分的.科技档案管理的信息化建设必须顺应时代发展的要求,当前的科技档案管理现状存在很多问题,笔者就这些问题提出了相关的改进策略.     

提高吉林省农村劳动力素质的意义和途径

提高农村劳动力素质对实现农业增效、农民增收、建设社会主义新农村具有重要意义.通过推动农村教育事业发展等有效的手段和措施,多层次、多途径地实施提高农民整体素质的工程,不断培养有文化、懂技术、会经营、懂法律的新型农民,是农业和农村发展的重要任务.     

浅谈档案管理的数字化

简述了档案管理数字化的含义,阐明了档案管理数字化实施过程中应遵循的原则,指出档案管理数字化是信息时代发展的必然要求。     

提高吉林省农村劳动力素质的意义和途径

提高农村劳动力素质对实现农业增效、农民增收、建设社会主义新农村具有重要意义。通过推动农村教育事业发展等有效的手段和措施,多层次、多途径地实施提高农民整体素质的工程,不断培养有文化、懂技术、会经营、懂法律的新型农民,是农业和农村发展的重要任务。     

浅谈档案管理信息化工作建设

随着以计算机技术为基础的信息时代的到来,企业信息化管理日益提上日程。对档案管理实施信息化建设成为目前办公室档案管理工作的重要内容,同时也是提升单位信息化管理工作实力的最佳途径,更是信息时代发展的必然趋势。可以说,强化档案管理的规范化、科学化、信息化对社会经济的发展有着很重要的意义。因此,作为档案管理工作人员必须结合时代的发展,和相关领导沟通,加强对档案信息化管理的建设。     

国土资源档案管理与档案资源利用

随着市场经济的发展,国土管理部门面临着新的形势和要求。如何科学、有效地管理好土地,提高土地管理的效率和水平,充分、合理和科学地利用好有限的土地资源,已成为急待解决的重大问题。作为国土管理基础之一的土地档案管理工作,更需要加以进一步规范和提高。认真做好国土档案管理工作是非常重要的。     

阿城区农村劳动力转移基础设施的建设

为了能有效的开展农村劳动力转移这项任重道远的工作，本文论述了阿城区如何规范各级劳转组织的软件建设，及存在的问题及解决的办法。     

浅谈事业单位档案管理信息化的途径

挡案管理信息化是一种全新的档案管理模式，目前，事业单位在档案管理信息化的建设中，仍然存在较多的弊端和问题。问题的存在是必然的，只有认识到自己的不足才能具体问题具体分析提出改进的措施，本文从档案信息资源建设，标准化建设，科学安全管理及人才建设四个方面提出了事业单位档案信息化建设应该采取的措施。     

档案管理信息化建设的重要性

当代档案管理工作是企事业单位的重要组成部分，能够给企业带来很大的帮助，为其全面管理提供参考和依据。如今，信息化的使用比较频繁，在档案管理中也有很多的应用，档案管理在其帮助下也有很大的发展和进步。档案管理主要包括两个方面的内容：一是对档案资源的管理，也称档案实体管理。二是对档案中所包含的信息的管理，称档案信息组织。档案实体管理包括档案的收集、整理、鉴定、保管等内容，通过档案资源建设来建立科学合理的馆藏体系，为档案的现代化管理打下薄础。该文就档案管理信息化建设的重要性进行了探讨，对其更好的建设提供了一些参考建议。     

浅谈事业单位档案管理信息化建设

伴随着网络技术的飞速发展和广泛,对于事业单位档案管理工作而言,如何推进档案管理模式转型,如何实现便捷、高效的事业单位档案信息化管理。已经成为他们所需要认真思考以及解决的问题。而以推动档案信息化建设适应社会现代化需求,真正改变传统的事业单位档案管理工作的缺点和弊端。从而,在保障档案原始内容的前提下,真正优化事业单位档案管理方式。本文依据事业单位档案管理信息化在实际工作中所出现的一系列问题,根据当前事业单位档案管理信息化工作的需求,提出了一些相应的解决方案和建议。以期对于事业单位档案管理信息化工作,提供参考和借鉴的价值和意义。     

浅谈高校档案管理信息化建设

高校档案管理是高校管理工作中非常重要的内容,真实的记载了高校发展的历史,可作为高校不断进步、创新、发展的参考依据。21世纪是信息时代,各种先进的信息技术不断涌现,并且深入到社会生产和人们的生活、工作中,传统的高校档案管理模式很难满足现代高校的发展需求,加强高校档案管理信息化建设是一种必然趋势。该文主要介绍了高校档案管理信息化建设的重要性及必要性,并且提出了几点建议。