新时期高校商业贿赂及其治理对策

近年来,发生在高校的商业贿赂严重损害了高校的形象和声誉。高校商业贿赂在涉案领域、涉案人员、涉案金额、表现形式等方面有其自身的特点。究其原因,既有社会上腐败蔓延、缺乏专门的惩治商业贿赂的法律规范、高校大规模的密集性采购和大规模上马基建项目这些客观因素,也有高校干部任职期内法制观念责任意识逐渐淡漠、高校自主权扩张和内部行政权利过于集中、监督不到位这些内在因素。治理高校商业贿赂,需建立反腐倡廉长效机制,实行高校内部交流轮岗制度,完善反商业贿赂法律体系等。     

治理高校商业贿赂工作的思考与对策

根据高校基本建设、物资采购、财务活动等日常工作运行过程中存在的商业贿赂现象,就其发生的区域进行梳理,概括高校商业贿赂现象具有存在普遍性、区域集中性、活动隐蔽性、贿赂多样性、人员广泛性的特点与规律。从利益诱惑、教育缺失、制度缺位、监督软弱与惩处乏力等方面的成因进行分析。提出从教育、制度、监督与惩处等处着手治理高校商业贿赂现象的对策。     

高校治理商业贿赂之我见

分析了高校商业贿赂的原因、表现形式及危害,提出了治理高校商业贿赂的对策。     

浅析商业贿赂行为的特点与治理对策

在我国目前的经济活动中,商业贿赂行为十分普遍,形式多样,令人防不胜防.商业贿赂行为是《反不正当竞争法》所禁止的不正当竞争行为,给社会造成了多方面的危害.本文对商业贿赂行为的本质特征、表现形式、社会危害等方面进行了分析,并尝试提出相应的治理对策.     

浅谈高校商业贿赂犯罪的防控

高校商业贿赂犯罪日益增多,对高校商业贿赂犯罪的防控刻不容缓.本文在对高校商业贿赂的特点及成因进行分析的基础上,提出了预防和监控高校商业贿赂犯罪的措施.     

招投标商业贿赂的防范与治理

文章阐述了招投标过程中存在违法规避招标、规避公开招标、通过编制招标文件事先确定中标单位、泄露评委名单、串通投标、挂靠企业资质投标、招标后随意变更合同等违规现象,分析了招投标过程中的商业贿赂出现了利用合法交易的幌子受贿、未实际出资而享有收益型受贿、期货交易型受贿、非财产性利益贿赂、利用特定关系人收受贿赂等新形式,提出应当完善招投标制度,加强对违反《中华人民共和国招标投标法》行为的惩处力度,并扩大对商业贿赂犯罪圈的认定范围。     

浅谈土地出让领域商业贿赂的治理对策

土地出让领域商业贿赂危害极大,已被列为全国开展商业贿赂专项整治工作突出治理的六大重点领域之一。它犹如社会主义市场经济社会肌体上的一颗"毒瘤",必须予以治理和清除。本文试图通过阐释土地出让领域商业贿赂的特点与表现方式,分析该领域商业贿赂猖獗的原因,从而对如何治理提出初步的对策建议。     

医药购销领域商业贿赂的现状与治理对策

医药购销领域的商业贿赂,是整个商业贿赂的一个重灾区,也是很难治理的顽症,它造成医药管理混乱,是医患关系紧张和医疗纠纷增多的一个重要原因,侵害了医疗对象的利益,阻碍了市场经济条件下医疗改革的顺利进行,损害了党和政府的声誉,败坏了卫生行业和医务人员的形象。文章通过大量调查研究,结合全国部分地区医疗卫生行业的现状,对药品商业贿赂行为做一浅析,并提出治理对策。     

试论商业贿赂

本文详细论述了商业贿赂的范围,商业贿赂长期存在的原因。深入分析了其长期蔓延造成的恶果。通过对比各国反贿赂的经验,而得出一些启示。     

商业贿赂的公司治理

商业贿赂作为一种负面经济现象,严重损害了国家利益,污染了社会风气。如何遏制商业贿赂已成为举国关注的头等大事。可以从公司治理的角度对其加以遏制,如完善现行会计法律法规、建立会计信用监督体系、制定举报奖励制度、实行财务公开制度等。     

高校后勤社会化改革的问题与对策

探讨了高校后勤社会化的必要性、高校后勤社会化改革的模式、面临的问题；并提出进一步提高认识，健全后勤现代企业的制度，作好学生思想工作等应对策略。     

高校固定资产管理中存在的问题及对策探讨

通过对高等学校固定资产管理过程中存在问题的深入分析,探讨了高校固定资产管理效率提高的途径,提出了树立固定资产管理意识、加强信息化建设、健全固定资产档案及完善管理体系等解决对策,为科学管理提供参考。     

高校贫困生问题及其对策探讨

随着我国高等教育体制改革的深入开展，尤其是高校实行招生并轨、学费制度改革以来，高校贫困生问题日益突出，应正确对待贫困生问题，采取积极措施解决高校贫困生问题，努力为贫困大学生营造良好的物质家园和精神世界。     

略论高校在高技术产业化中的地位、作用、现状及对策

高校科技成果产业化是一项涉及多方面、多因素的社会系统工程 ,我国高校在这方面进行了有益的尝试 ,也存在一些问题 ,应注重在管理、资金、教育、交流等多方面促进高校科研成果产业化 .     

浅谈地方性高等学校的特色专业建设

目前，地方性高等学校生存与发展存在着一定的困境，如招生难、就业难等。这种困境的存在，与这些学校的办学定位不准、专业特色不鲜明等是有关系的。因此必须重视特色专业的建设。建设特色专业时要注意做好特色专业的选择、设置、管理等工作。     

新时期职业院校辅导员的角色定位

职业院校的教育理念、培养目标、学生特点不同于本专科学校。因此，辅导员角色定位有其自身的特点，应以学生的综合发展，一生发展为立足点，当好学生的“人生导师”，成为学生的引路人、带头人、贴心人、导航人。     

对高等学校教育贷款的思考

阐述了高校贷款发展的必要性以及高校贷款中存在的问题，分析了高校取得银行资金支持的可能性和高校贷款的特性，通过对某高校还贷资金的具体测算，指出高校债务率不宜超过15％，债务依存度不宜超过100％，举债期不宜超过10年。     

高校政府采购专家资源的问题分析与管理对策探讨

通过对浙江大学现有专家资源现状及存在问题的梳理分析,提出建立完善和有效管理高校政府采购专家资源的措施方法,进一步提升高校政府采购评标质量和工作效率。     

新建地方本科院校在建设区域创新体系中的问题与对策

区域创新体系是国家创新体系的组成部分,是国家创新体系的延伸和发展,不同地域的区域创新体系具有独具一格的特色。地方新建本科院校在区域创新体系建设中担负着人才培养、知识创新等重要任务。分析地方新建本科院校的现状,针对该类高校科研基础差、定位模糊、创新与需求脱节的问题,提出了利用后发优势、明确定位、加强产学研结合的解决办法,为该类高校快速融入区域创新体系指明了发展方向。