对机构编制信息化管理创新的思考与对策

在电子政务蔚然兴起的大背景下,如何行之有效地提高机构编制综合管理平台软件运维能力,将现代信息技术合理融入机构编制管理之中,已成为当前机构编制信息化工作中丞待解决的关键问题。本文通过对当前机构编制信息化现状的深入思考与剖析,试从技术领域、岗责细化、业务流程、高效服务、集中处理、数据应用等方面对机构编制信息化管理提出调整办法和创新意见。     

机构编制部门要为经济社会协调发展提供坚实体制保障

机构编制工作是配置党的执政资源的一项基础性工作．是国家政权建设的重要内容，是行政管理体制改革的关键环节。近年来．各级机构编制部门探索形成了深化行政管理体制改革、加强机构编制管理和推进机构编制法制化建设“三位一体”的工作格局．推进行政管理体制改革迈出新步伐．分类推进事业单位改革取得新进展．机构编制管理探索新路子．机构编制法制化建设取得新成绩．为深化行政管理体制改革、推进政府自身建设、促进经济社会发展提供了重要体制保障。山东省宁阳县编委办公室主动将机构编制工作融人经济社会发展大局．把握“管住、放活、用好”原则．按照“按规范管理、按需要运作”要求．坚持“创新体制机制、服务科学发展”理念．有力促进地方经济和社会事业发展。加快推进经济文化强县建设进程。     

商业智能在机构编制实名制管理中的应用

机构编制实名制管理系统现状分析经过几年的机构编制实名制管理系统建设和运行,杭州已经构建了全市完整的机构编制、人员信息的数据库,实现了机构编制、人员数据的日常管理,实现了进编出编等业务流程的网上办理,增强了机构编制管理的透明度,使杭州市机构编制管理做到规范化、精细化、法制化。但随着机构编制实名制管理系统的不断使用,在思考如何深     

国家安全生产应急救援指挥中心主要职责确定

近日，中央机构编制委员会印发《国家安全生产应急救援指挥中心主要职内设机构和人员编制规定》。根据中央机构编制委员会的文件规定，国家安全生产应急救援指挥中心，为国务院安全生产委员会办公室领导，国家安全生产监督管理总局管理的事业单位，履行全国安全生产应急救援综合监督管理的行政职能，按照国家安全生产突发事件应急预案的规定，协调、指挥安全生产事故灾难应急救援工作。     

上海市社会保障卡服务中心

上海市社会保障卡服务中心（以下简称中心）成立于1999年2月5日,2000年11月20日经上海市人民政府批准扩建为上海市社会保障和市民服务信息中心。2009年2月23日。经市机构编制委员会同意整建制由市经济信息化委划归市人口综合服务和管理领导小组办公室管理。中心的主要职能包括：建设和维护市民信息系统数据交换平台和共享数据库,实现政府管理部门之间信息共享;     

上海市社会保障卡服务中心

上海市社会保障卡服务中心（以下简称中心）成立于1999年2月5日，2000年11月20日经上海市人民政府批准扩建为上海市社会保障和市民服务信息中心。2009年2月23日。经市机构编制委员会同意整建制由市经济信息化委划归市人口综合服务和管理领导小组办公室管理。中心的主要职能包括：建设和维护市民信息系统数据交换平台和共享数据库，实现政府管理部门之间信息共享；     

我国地方政府机构编制改革路径研究

从对政府机构人员编制界定的考证入手,分析了当前地方政府机构人员编制管理中存在的问题,认为应通过明确地方政府职能,提高地方政府运行效率;完善编制管理体制,适应地方社会发展的需要;加强监督管理;建立完善的独立的法律法规等路径,实现地方政府机构编制管理的规范化、科学化和法制化。     

创新管理方式,践行机构编制政务信息公开

本文主要阐述了目前政务公开的现状,机构编制政务信息公开的重要性和必要性,以及它目前存在的问题及对策等相关思考.     

岗位说明书的编写

编制岗位说明书的前提——部门职能说明书 每个企业在编制各个岗位说明书之前．必须先按照现代企业管理要求。把企业的战略职能具体落实到企业中各部门。系统地界定企业各部门的关键职能，完成企业现有部门的职能定位，明晰各部门的使命、责任、主要工作流程以及关键绩效指标等，建立起各个部门职能说明书；将部门拥有的工作业务流程在部门职能中逐一列出．建立了部门职能与企业关键工作流程之间的链接。为部门职能的实现提供了可靠的途径，为岗位说明书奠下了基础．同时还将部门主要工作流程的输出成果以部门关键绩效指标（KPI）的方式确定下来。引导部门成员围绕关键绩效指标开展工作．为部门绩效管理建立依据．     

论市场经济条件下政府职能部门必须强化对安全生产的监督管理

论证了市场经济条件下政府职能部门强化安全生产监管的必要性和应有的职能,提出了监督管理的主要措施。     

浅谈基层公路部门财务预算管理

本文探讨了基层公路部门在以管理为主要职能的情况下，如何来加强财务预算管理、完善部门预算，使单位财务预算管理实现制度化、规范化、科学化，提高单位管理工作效率。     

管理与服务相分离的人民银行后勤保障新机制

人民银行总行自1994年起启动后勤改革，并已取得了良好的成效。然而，在各地的后勤改革实践中，由于受到多种历史和现实因素制约，部分人民银行分支机构的体制改革仍然比较滞后。实现后勤管理职能和服务职能的分离，逐步建立适应新时期人民银行履职需要的后勤保障新机制是未来后勤进一步改革的主要内容。建立后勤保障新机制首先要改革后勤管理体制．重新界定后勤管理与服务职能，并将二者交由不同的机构来承担，以做到有效分离。其次要改革现有财务管理制度，健全部门结算制度；建立和完善有效的激励机制；健全后勤服务监管评价体系，加强后勤服务的标准化、制度化建设；着力培育高素质专业化的后勤人才队伍。     

浅谈行政事业单位会计管理工作中存在的问题及对策

行政事业单位具有服务性和非盈利性特征，承载着我国社会管理和公共服务的职能，是国家社会和经济管理的重要组成部分。其中，会计管理工作是事业单位经济管理的主要工作之一。因此，加强行政事业单位会计监管，对于提高其工作质量和杜绝各种违法乱纪行为具有重要的意义。该文就行政事业单位现行会计监管中存在的问题与不足，进行了详细探讨。     

湖南省卫生厅湖南省安全生产监督管理局公告2012年第2号

根据湖南省机构编制委员会办公室《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（湘编办发[2011]16号）精神，现就职业卫生工作有关职能职贵调整公告如下：一、原由省卫生厅负责的职业卫生检测、评价技术服务机构的资质认定币¨峨督管理工作调整为省发伞生产监督管理局负责。     

试论我国道路运输业行政管理现状及优化框架

道路运输业已经成为国民产业支柱之一,取得良好的成绩,但在发展过程中也凸显出许多问题,如行政管理体制不完善、管理模式缺乏先进性、监管力度不强等。针对这些问题,笔者提出了优化措施,实行信息化的管理模式、增强社会中介组织的辅助作用、提高管理人员的职业技能、完善管理部门的管理职能、加强行政管理机构的法制建设。相信行政管理会越来越好。     

市（州）县科技管理职能定位忆析

市（洲）、县科技管理部门的职能定位问题是一个讨论了多年的老问题。经过多年实践探索和理论研讨，各级科技管理部门逐步统一认识，并走出误区。但认识仍需继续深化，行政管理职能有待更好地发挥，宏观管理仍有待进一步加强。     

政府职能转变与水资源统一管理

政府职能转变是适应水资源管理体制改革和实施水资源统一管理发展形势的必然要求，水资源管理的成败主要取决于政府管理政策和管理方式。就政府职能转变和水资源统一管理关系，以及在实施水资源统一管理过程中政府和水行政主管部门应发挥的职能及应注意的问题等进行了深入的分析与探讨。     

试论社会消防管理现存问题及推进措施

随着经济和社会的发展,日益严峻的火灾形势给我们敲响了警钟,在发展的同时,一定要重视社会消防管理。社会消防管理现存在机制体制不完善、部门联合监管作用不强、社会单位消防安全管理力量薄弱、消防宣传教育社会化程度低等问题。为此本文针对现存问题,根据"政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与"的原则,从强化政府领导、加强部门联合监管、完善社会监督机制、建立消防教育培训体系等方面探讨了社会消防管理的推进措施。     

一月浏览

"整治互联网低俗之风专项行动"取得实效"整治互联网低俗之风专项行动"开展以来,工业和信息化部统筹规划,统一部署,各地通信管理部门认真履行监管职能,结合实际,细化工作方案,加强督导检查,采取有效措施,确保专项行动取得实效。     

浅谈信息化建设项目的变更管理控制方法

随着电子政务建设的深入,由政府主导或投资建设的信息化项目日益增多。为了保证财政资金的有效投入和使用,信息化职能管理部门出台了多种管理办法,以加强对项目的变更管理,防止和减少项目无序变动现象出现。从实施效果看,这些管理措施还存在一定的局限性。本文从项目建设全过程管理的角度出发,对实际工作中影响变更的因素进行了分析总结,并根据其特点提出相应的策略和解决办法,文中的思路将有助于相关职能管理部门对信息化项目的建设管理,减少建设过程中的项目不确定性。