翰墨苑里写春秋--谈谈沈立新其人其书法

在江西新余工作的书法家沈立新先生,是个书、诗、文俱佳的文化名家。他在翰墨苑里爬摸滚打,上下求索,辛勤耕耘,终于结出了耀人的硕果。他的书法,丰润豪迈,轻松灵活,潇洒自如,自成一体。观他的书法作品,象在欣赏一件件珍贵的艺术品,又象在阅读一部部感人的杰作,使人从中受到艺术的感染和精神的陶冶,从而带来无限的乐趣。     

高校学生管理工作者应增强三个意识

“三个代表”重要思想是我们党必须长期坚持的指导思想,高校的学生管理工作者要贯彻落实好“三个代表”,必须增强学习意识,服务意识,创新意识。     

透视企业的 "科技兴企"意识

“科教兴国”、“科技强省”、“科技兴企”、“科技创新提升产品”,这一系列的口号显示着科技在社会企业中的作用是如此的重大。企业尤其是传统企业要走出国门,通过科技提升产品质量和形象是必须之道。在国门敞开之际,国内的传统产业是否已经将自己的产品做到国际品位的富含科技内质的品质与形象结合体?是否真正意识到产品科技创新在国际竞争中的利弊得失、机遇及危机?在举国的沸沸洋洋的“注重科技”的宣传中,企业和企业家们是否真正将“科技”放在心里,思在脑里,落到实处,将“科技”二字真正融入到“产品”,使自己的产品成为无论在国内国际的任何同类产品面前都可以站得直立而无畏?     

创业言论

更重要的是创造一种优良的环境,一种每个人都有机会脱颖而出的环境。在这里要遵守标准,不能让不良的平庸之辈拖企业的后腿。这是不公平的,也是不应该的。出色的领导能力孕育出色的领导人。 ——通用电气公司首席教育官、GE发展管理学院院长 鲍勃·科卡伦     

企业“精神性亏损”的成因探析及其对策

市场经济 ,实质是人才经济 ;企业竞争 ,实质是人才竞争 ;搞活企业关键是搞活人。谁开发人力资源处于领先的地位 ,谁就能在市场竞争中居于有利的地位。这在中外企业界 ,已成为共识。鉴此 ,我们在企业管理过程中 ,必须强化“以人为本”管理 ,改变旧的管理方式 ,寻求企业管理创新途径 ,克服“精神性亏损” ,最大限度地开发人本潜力 ,提高企业的人力资源的整体效能 ,激活企业生产力整体水平     

全面提升企业创新能力

企业强则国家强。我国能否实施好创新驱动发展战略、从“中国制造”转向“中国创造”、实现可持续发展，在很大程度上取决于企业的创新能力。     

寓繁于简的管理法则

<正> "海豚"法制:科学家对海豚的评价是富于智慧,和蔼可亲,是天生优秀的激励者、卓越的社交者与沟通者,这正是企业新管理模式中最需要的品质。在现代企业管理中,应运用"海豚"法则要做到信念坚定,追求公平。管理层要胸怀宽广,乐于接受批评;要强调合作和团队精神,给下属更多的自主权、责任和职责。 "鱼缸"法则:鱼缸是玻璃做的,透明度很高,不论从哪个角     

饭店管理的“人本意识”与儒家文化——“仁”

儒家文化是中国文化最重要的组成部分。这些思想文化始终贯穿着中国从古到今的管理实践。儒家的核心思想＂仁＂即是一种人本意识,它突出人的主体性,主张把人当人来看待,提倡重视民意,与民同乐,这是尊重人性、尊重人的体现。它对现代饭店管理有很现实的指导意义,而现代饭店管理中所提倡的人本意识也正充分体现了这一点。     

可持续发展与企业的竞争力

可持续发展是全人类的奋斗目标 ,是世界各国跨世纪的战略选择。我国是人口众多 ,资源相对不足的国家 ,实施可持续发展更具有特殊的重要性 ,面对严峻的生态环境 ,我国企业要具备竞争力 ,必须采取相应的对策。首先 ,企业要更新观念 ,要有环境意识 ;其次 ,要注意环保问题 ,开发环保产品 ;第三 ,依靠科技进步转变经济增长方式 ,进行技术创新 ,开发利用无限资源     

论儒家之“和”在东亚企业管理中的作用

儒家文化的现代意义,尤其是对当今社会经济最主要的载体——企业的指导意义在当今儒学复兴的时代背景下得到越来越多人的关注。本文即探讨了作为儒家文化的核心价值观之一的“和”对东亚企业管理的影响。     

创新不是与生俱来的

北京光华管理研修中心董事长邵明路认为,变化为健康的常态,同时也为创新提供了无限的可能性     

实践型CI一场思维与形象的革命

实践型CI．最终要解决的是表现什么．为谁表现以及如何表现的问题。     

管理：从企业原理上“突破”

企业家不应该是浮躁的,要彻底了解企业的原理,要特别关注“企业”这个定义到今年,北京突破电气有限公司已经经历了它发展的第十个年头。十年对一个企业而言,应该是一个总结和反思的时间。突破是一家典型的从中关村发展起来的企业,董事长林海青先生挂在嘴边的总是自己是家”小”企业。但一家能够从零起步发展到销售规模超过亿元、员工人数超过五百名的企业,是值得我们研讨和学习的。我们杂志正在提出研究中国式管理的题目,像这样的企业是能够体现出在中国的土壤中生存并成长的企业的一个方面,其中顽强的生命力、发展观以及对生存之道透彻的领悟值得我们思考与借鉴!     

抓"软"管理 提升核心竞争力

从更新观念,推动改革和创新;营造企业内外发展的良好氛围;构筑企业文化,提升企业核心竞争力3个方面阐述了抓“软”管理,对提升企业核心竞争力的重要作用。     

国家级企业管理创新成果发布——企业管理最高奖“袁宝华企业管理金奖”设立

"以科学发展观引领管理创新"作为主题的"2005全国企业管理创新大会"近日在北京召开。全国政协副主席王忠禹、全国人大副委员长顾秀莲等领导同志出席了在钓鱼台国宾馆举行的开幕大会。国家发改委副主任欧新黔同志出席会议并讲话。大会由全国企业管理现代化创新成果审定委员会和     

“汽车诊断”让企业决策更科学

据北京现代汽车有限公司的内部人士透露,该公司将在2004年推出一款和别克凯越相近似的产品,目前正在进行市场调研,并请专业市场调研公司给他们做“汽车诊断”。“汽车诊断”到底对汽车企业有什么作用?记者就此采访了益普索(中国)市场研究咨询有限公司策略研究事业部总监李海岚女士。“汽车诊断”降低决策风险何谓“汽车诊断”呢?李海岚介绍说,“汽车诊断”是测量消费者对于汽车整车设计、功能及价格等方面的接受程度的一种研究方法,一般在新车型上市前或上市后的较短时间内实施。“汽车诊断”可以帮助企业在车型的改进、性价比、服务、宣传…     

管理创新:企业创新体系的神经

本文作者认为在由技术创新、制度创新、文化创新、管理创新构成的体系中 ,管理创新就像神经一样 ,处于指导地位。然后从管理思想的创新、管理组织的创新、管理模式的创新三个主要方面说明了管理创新的内容。最后明确指出创新意识是管理创新的关键 ,并阐明了如何培养创新意识以及创新中应正确处理的几对关系。     

浅谈中职生的创业意识教育

一、问题的提出 近一个时期以来，国家鼓励和支持大学毕业生自主创业的问题，已经成为全社会关注的热门话题。我想，这个话题之所以“热”，不仅是当前国际经济大背景下，许多大学毕业生自主创业已成为就业的重要选择之一，而且也是经济社会发展多元化时代的一种潮流。     

CI变形记

如今，CI整体的发展态势是：美国已经走过繁荣，日本正处于鼎盛．那么，CI在中国该如何发展？难道只能跟在后面吗？     

技术市场:发展驶入"快车道"

“十五”期间，北京技术市场管理办公室不断强化服务意识，落实《北京技术市场条例》规定的税收优惠政策，有力促进了北京技术市场持续快速健康发展，大大激发了科研院所、高等学校、高新技术企业和广大科技人员创新、创业的积极性，调动和发挥了北京地区科技资源优势，进一步解放了科技生产力，加速了科技成果转化。