农业农村生态环境监管体系历史沿革及现代化架构

 根据农业农村生态环境监管工作重点，梳理了监测体系和监督执法体系的职责分工、历史沿革、监管内容以及存在的问题；构建了涵盖监测体系、管理体系、执法体系、监督体系和村民自治体系的农业农村生态环境监管体系现代化架构；围绕厘定管理权责边界和完善管理制度，划定监测分工和构建监测网络，建设综合执法机构和网格化体系，监督政府履职和企业履责，强化村民自治和建立内部约束等方面，提出了推进监管体系现代化的主要建设任务。     

中长跑训练模式的探讨

在系统理论的指导下，从普通高校中长跑训练的现状出发，提出由选材、训练、管理、教练员职责四个方面组成的普通高校中长跑训练体系模式。     

开放式工程训练教学管理体系探索

开放式工程训练教学模式不仅能够培养学生的动手能力、提高其主观能动性，还能提高工程训练中心的课程质量、设备使用率。校工程训练中心的开放式工程训练教学已开展近两年，吸引了大批学生选课，由此产生课程审核、课程安排等大量工作量，为教学管理工作提出了新的挑战。为保证该教学模式科学合理地运行，减轻教师的工作量，从教学组织管理模块、教学运行管理模块、教学质量管理模块三方面，进行了开放式工程训练教学管理体系的深入研究与探索，为开放式工程训练教学工作提供科学系统的指导。实践证明，该教学管理体系运行良好，达到了预期目的。     

应用型大学内部教学质量保障之组织体系的探索与实践

对比分析了国外与国内应用型大学内部教学质量保障之组织体系结构的差异，指出了我国大多数学校的教学质量保障之组织体系结构中的弱点，提出了应用型大学教学执行体系与教学质量评价体系既合作又分工的、“纵向分权”的组织结构，介绍了东北大学东软信息学院依据ABET国际标准和我国国家标准建立的东软教学质量保障体系，重点介绍了其组织结构，描述了各部门的职责和部门间的重要关系．还介绍了东软信息学院按照上述质量体系，全面开展的一系列内部教学质量评估与改善工作，重点介绍了课程质量评估．     

动态组织学习能力与企业竞争战略研究 ——一个基于全球价值链分解模型的分析框架

在梳理核心能力与竞争优势的演化路径时发现,二者在逻辑上一脉相承,并以动态组织学习能力为中心环节.基于企业的竞争优势主要体现为其核心竞争力的深层次思考,构建了一个基于动态组织学习能力的国际垂直分工价值链分解模型.利用该模型的分析框架得出,企业主动融入国际战略外包的价值链垂直分工体系并重视企业自主技术创新是企业再造竞争优势的战略选择.     

加强职业健康工作 保障劳动者身体健康

2010年10月，中央编办发布了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》（中央编办发[2010]104号），对职业健康监管部门的职责做了调整，明确了卫生部、国家安全监管总局、人力资源社会保障部、全国总工会的职责分工。同时，     

国际分工与区域产业经济发展研究

文章从规模经济与国际分工的新模式入手,分析了区域产业聚集对国际分工优势的强化作用以及我国产业聚集形成的原因和弊端,进而提出了我国产业经济发展的相关建议。     

篮球前锋的主要身体素质及其训练

随着现代篮球运动水平的飞速发展，攻守对抗日益激烈，身体素质在篮球比赛中的作用日益凸现．而篮球前锋作为全队快攻和前场篮板球的核心，其身体素质的好坏直接关系到篮球技、战术的成功实施．本文以科学化训练为指导思想，以运动生理学和运动训练学原理为依据，结合篮球运动的分工职责与技战术特点，提出篮球前锋运动员身体素质的训练手段与方法，为从事篮球的教练员、运动员及其爱好者提供有益的参考．     

浅谈社区管理建设的新模式

社区管理是在一定的社会环境下,社区基层组织与社区居民、社区单位等部门或机构,为了维护社区整体利益、推动社区全方位发展,采取一定的方式,对社区的各种事务进行有效调控的过程。社区管理建设应强化分类管理和分类指导的要求并建立健全的监督管理体制。丽水市莲都区建立的以＂市区共建、属地管理、以块为主、条块结合、机制灵活、职责明确、管理有序＂为核心体系的城市社区组织内部运行和管理机制,初步形成了社区管理建设的新模式,取得了突出成效。     

台湾地区师范教育实习的特点研究

台湾地区师范教育与大陆地区师范教育比较,有许多突出特点。就台湾师范教育实习来说,体现出法规制度较健全;师范教育实习理论较完备;组织管理体系健全规范,体系内分工具体、职责明确;关注实习过程的自我反思;实习评价精确全面,有章可循等一些特点。     

大面积微格教学训练的组织

以引导微格教学大面积有效开展为目标,结合我校近几年开展微格教学训练的实际方法,从组织分工、时间安排、训练内容、主要步骤等环节提出一套开展大面积训练的有效组织方案。     

试论我国社会信用体系建设主体的职责

建立健全社会信用体系是建设现代市场经济的必要条件,尽管我国目前社会信用体系建设取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,这主要原因之一是在于对社会信用体系建设各个主体的职责不明晰所导致,只有充分明确参与市场经济活动的各个主体的分工和职责,才能更好地促进社会信用体系建设的顺利进行。该文尝试性地对政府、企业、个人和司法部门在社会信用体系建设中的作用、职责、问题等方面进行了分析,旨在为推进和完善我国社会信用体系的建设提供一定的参考和思路。     

科技团体全面承接政府职称评审职能的模式研究

论述了科技团体全面承接职称评审工作的合理性,探讨了省级科协和社科联的职责定位,分析了主要运行关系和新模式的构建价值。     

试论现代运动训练知识分工、团队协作

在文献资料的基础上，运用理论分析的方法，从一个全新视角科学地阐述了现代运动训练中的两大新动力：知识分工和团队协作。本研究认为：运动训练中的知识分工、团队协作对整个运动训练过程的科学化进展将带来不容忽视的意义。     

开放式教学体系的研究与实践

开放式教学体系是相对于封闭式教学而提出的,它能充分地考虑个人学习能力上的差异,有效的提高学生的自主学习能力,是21世纪人才培养的新模式。本文主要从开放式教学体系的组织形式、优势及在实践中如何运用这种教学形式展开论述。     

长江三角洲地区城镇体系的分形研究

从城镇体系规模结构方面，计算了长江三角洲地区城镇体系的首位指数、城市规模分形分布的分维数，并讨论了长江三角洲地区城镇体系的等级规模结构及其特点；从城镇体系空间结构角度，计算长江三角洲地区城镇体系中心城市吸引力的分维值和空间结构的关联维数，分析其分形结构特征.最后，提出长江三角洲地区发展的方向：在发挥江浙沪比较优势的基础上，进行合理分工，优势互补，最终实现区域经济一体化，形成区域整合优势，带动整个长江三角洲地区的全面发展.     

关注美元、欧元、日元准确定位中国

任何国家都无法回避信息技术和新经济的开放性,这种开放的机遇对所有的国家都是公平的。中国作为最大的发展中国家,必须制定更为开放与合作的战略,切实摆正其在国际分工体系中的地位,对现有束缚、不利于经济发展的体制进行改革,适应跨国公司国际分工体系的运营特征,承接各种国际资源的转移。     

浅析连云港建设区域性信息中心的任务和对策

本文通过对连云港市信息化发展的现状进行分析，研究了建设区域性信息中心的发展优势和存在问题，并阐述了建设区域性信息中心的必要性和战略意义。重点对如何建设好区域性信息中心进行深入细致的探讨，提出了要大力推进信息网络基础设施建设、加快推动信息基础资源库建设和共享、深化电子政务应用、升级港口物流信息服务工程、积极发展信息内容和信息技术服务业、重点打造云计算中心工程、扎实推进医疗、教育、社区等民生信息化建设等八大任务，在组织领导、职责分工、投资力度、引智机制和区域交流等五个方面要采取得力措施。     

新形势下我省职业卫生工作的现状与防治策略

2010年10月，中央编办下发了《关于职业卫生监管部门职责分工的通知》，对职业卫生监管部门的职责分工进行了调整，确立了安监部门在预防环节依法实施监管的主体地位，标志着职业卫生监管工作迈入了新的征程。在新的形势下．我省如何提高职业卫生工作水平？本刊特邀湖南省安全生产专家委员会作业场所职业健康专业组副组长蒋海波，讲授新形势...     

企业绩效考核中存在的主要问题及对策

阐述了绩效考核在现代企业管理中的重要作用,在简要分析企业绩效考核中存在的主要问题的基础上,提出了明确绩效考核的目的、明确绩效考核的职责分工、加强绩效考核体系的建设和进行持续有效的沟通等解决问题的有效措施.