加强建筑工程质量管理之我见

建筑业是一个关系到国计民生的支柱性基础产业。其质量的优劣不仅直接影响建筑企业竞争力,事关公共利益和社会稳定安全,而且直接影响到国家经济建设的发展。近年来,随着市场经济在我国逐步建立和完善,建筑业也得到了空前的发展,     

建筑企业安全生产工作的探讨

建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,建筑产品为国民经济的发展奠定了重要的物质基础。同时,建筑业,特别是施工企业是一个高危险性、事故多发的行业。近年来,建筑业安全管理的现状和建筑施工现场的诸多不安全因素影响了整个建筑业效益的提高,也是建筑业及建筑施工现场不能吸引高素质人才的主要原因之一。安全管理具有系统性、连续性、技术性等特点,长期以来,建筑业一直是各国职业安全事故率较高的行业之一。由此可见建筑企业安全问题已成为建筑业发展的巨大障碍。     

土木工程专业建筑工业化新型人才培养探索

根据国家建筑业中长期发展规划,到2025年装配式建筑占新建建筑面积的比例必须达到30%。因此未来8年,建筑工业化发展对工业化新型人才的需求将十分迫切,而高校作为人才培养的重要基地,必需尽快培养师资、加大实验室建设,与企业深度融合,借助企业资源尽快构建新型人才的培养模式和培养方案,培养建筑工业化新型人才以适应建筑工业化的人才需求。     

试论开展施工安全教育培训的意义和途径

改革开放以来,在建筑业高速发展的同时,施工伤亡事故频繁发生。随着各级政府、管理部门对安全生产的日益重视和相关法律、法规的出台,面对激烈的竞争市场,如何扎实、有效、彻底地开展建筑企业安全教育培训工作,已经关系到建筑企业未来的发展前途。     

关于建筑施工企业成本管理及研究

近年来,国民经济总产值稳步快速提升,这和建筑业所做的贡献是离不开的。建筑业的发展离不开建筑施工企业的进步;建筑施工企业的发展离不开科学的成本管理。因此如何做好建筑施工企业成本的管理,直接关系到一个企业的目前的盈亏和未来的发展。加之近年来建筑市场的竞争日益激烈,建筑施工企业更应该做好成本管理方面的工作。对于建筑施工企业的成本管理涉及到方方面面。作者仅对于建筑施工企业成本管理方面最应该注意或常见的问题进行分析,探寻科学的成本管理办法。     

论建筑企业以有效的人力资源开发与管理提高企业竞争优势

建筑企业的人力资源开发与管理的有效性关系到整个建筑企业的生存与发展，任何一个建筑企业要获取和保持建筑企业的竞争优势，就必须在有效的人力资源开发与管理上走在别人的前面。正是基于这一认识，从时代发展的角度；对建筑企业竞争优势与有效的人力资源开发与管理进行深入的研究，以便为建筑企业管理者有效地开发与管理人力资源，提高建筑企业经营绩效和竞争力，迎接知识经济和日益激烈的建筑业市场竞争的挑战提供理论和实践参考依据。     

建筑企业信息化发展研究

中国加入WTO后,如何加快信息技术在建筑业中的应用,充分利用包括信息技术在内的高新技术,增强企业的管理能力和技术手段,实现建筑业的跨越式发展,提高企业在市场中的竞争力,已成为摆在中国建筑业面前的严竣问题。建筑企业信息化发展基础和前提已经具备,信息化对建筑企业的发展具有必要性及重大意义。本文针对建筑企业信息化发展进行了分析和论证,建筑企业面对新的竞争和挑战,要加快研究利用信息技术改造传统运做模式、提高企业竞争能力的有效手段。鼓励和引导建筑企业信息化,引导并规范建筑企业利用信息技术提升、改造传统产业。     

建筑经济质量研究

改革开放以来,我国建筑业得到了较快发展,为国家及地方财政、工程建筑和工业发展提供大量资金和就业机会,并带动相关产业的迅速发展,成为国民经济的重要支柱产业。近10几年来的GDP增长幅度中,有相当的份额是由建筑业的快速发展所带动的,建筑业在国民经济中显现出极其重要的地位。那么,今后一段时期,各级建筑业怎么发展,如何把握好市场脉搏、寻求适合自我的发展空间,是关系到我国建筑也发展的关键,也是稳定国民经济、稳定社会的关键。在国内市场国际化的当代,看准国际市场的变化动态,主动调优自身结构是重要的着力点。     

关于国有建筑企业改革发展的思考

针对我国国有建筑业企业发展的现状及存在的问题,提出了国有建筑企业深化改革和发展的措施及途径,包括推进建筑业资产重组,促进所有制结构调整;加大国有建筑企业组织结构调整力度;继续推进国有建筑企业项目管理体制改革;鼓励兼并与规范破产,推进国有建筑企业资源的优化配置;进一步加强国有和国有控股建筑企业领导班子建设;推进国有建筑企业技术进步,提高企业整体素质等。     

提高建筑业安全生产的重要性

建筑业是我国国民经济的支柱产业之一,建筑产品为国民经济的发展奠定了重要的物质基础。安全管理具有系统性、连续性、技术性等特点,长期以来,建筑业一直是各国职业安全事故率较高的行业之一。由此可见建筑企业安全问题已成为建筑业发展的巨大障碍。     

延安地区建筑工程管理现状分析与对策

建筑业是经济发展支柱产业之一,建筑业的发展依赖于建筑工程管理的水平和效率。通过对延安地区建筑企业走访调查,发现延安建筑行业存在企业规模小,人员流动率高,信息化发展滞后,政策法规监督不完善等问题,通过调查分析提出解决问题的对策,为延安地区建筑业健康发展提供参考。     

浅谈如何做好混凝土工程的施工工序

当前,建筑业不断迅猛发展,而混凝土工程在建筑业中占主要地位,如何搞好混凝土工程的施工是关系到建筑结构是否安全的重要问题.     

浅谈屋面防漏质量控制

随着国民经济的快速发展,大量的城乡住宅建筑已成为建筑业的重要组成部分。屋面渗漏已成为我国建筑中普遍存在的"质量通病"。提高屋面的施工质量,克服"质量通病",保证不溜漏,直接关系到建筑物的使用寿命,关系到人们的生活和生产活动的正常进行。     

探索适合建筑业职业特征的新的教学模式

随着国家经济的发展和社会科学技术的进步,建筑市场供需日益现代化和智能化。建筑院校只有紧紧抓住对建筑人才的创新型职业特征和思维能力的培养,才能满足建筑市场的需要。本文从新时期建筑业职业特征入手,对建筑院校教学环节中的教学内容、教学方法及教学评估的新模式,进行了初步探索,从形式具有建筑业职业特色的创新教育体系。     

浅谈提高建设企业工程标准化意识增强企业市场竞争力

随着社会主义市场经济的建立和不断完善,标准化在工程建设中基础地位更加明显,对工程质量的决定作用也越来越突出,在日趋激烈的建筑业市场竞争中,它关系到企业的生存,更关系到企业的发展。     

论建筑工程施工安全管理

我国建筑业安全生产形势严峻，安全事故发生率居高不下，给施工企业和建设项目的业主带来了巨大的经济损失，严重影响了我国建筑业的持续发展和建筑企业的竞争能力。日前我国实行“企业负责、行业管理、国家监察、社会监督”的安全生产管理体制，强调企业负责是安全管理的核心。而我国建筑企业实行的传统安全管理制度存在种种弊端，己经小适应现代建设工程和行业发展的需要，凼此建筑企业建市实施观代化安仝管理制度就成为实现安全生产和提高建筑业安全管理水平的根本措施。     

国有建筑企业改革中的问题及对策研究

我国建筑业伴随着社会经济的发展,企业的活力和竞争力大幅提升,对国民经济健康发展和增加就业,特别是转移农村富余劳动力,统筹城乡发展发挥了重要的作用.如何进一步增强建筑业的活力和竞争力,不断提高建设工程投资效益,充分发挥建筑业在国民经济和社会发展中的支柱产业作用是当前国有建筑企业要进一步探讨的问题.     

浅谈安全生产的项目管理

<正>建筑业是国民经济的支柱产业之一,建筑产品为国民经济的发展奠定了重要的物质基础。同时,建筑业,特别是施工企业是一个高危险性、事故多发的行业。近年来,建筑业安全管理的现状和建筑施工现场的诸多不安全因素影响了     

论建筑企业安全文化建设

企业安全文化是企业文化的有机组成部分,文章从企业安全文化概念、建筑业安全生产特点、建筑业安全文化建筑内容、建筑企业安全文化建设步骤、建筑业企业安全文化建设应重点注意的几个问题等方面阐述了个人对建筑安全文化建设的一些看法,旨在抛砖引玉,为建筑企业在安全文化建设上提供参考。     

建筑劳务本地化发展探究

建筑业作为国民经济支柱产业，其产值规模呈日益扩张的态势，同时建筑业对劳务作业人员的需求也与日俱增。随着建筑业的蓬勃发展和建筑市场的进一步细化，我国建筑劳务的发展面临前所未有的发展机遇和挑战。文章针对大量在外建筑劳务对社会、国家在各方面造成的影响，从我国建筑劳务分包企业发展现状出发，总结并分析了我国建筑劳务方面的一系列问题，阐述了建筑劳务本地化的重要性。最后，提出了推进建筑劳务本地化的几点建议。