新课程背景下中学图书馆职能的强化与拓展分析

随着中学课程改革的不断推进和深化,我国的基础教学资源将会被重新定位和整合,作为中学教学资源重要一部分的中学图书馆,毫无疑问的被纳入改革之中,将对其所发挥的职能进行不断的强化和拓展。本文针对这一问题,从中学图书馆和新课程改革的关系出发,明确指出目前中学图书馆在职能方面存在的缺陷和不足,最后针对这些不足提出几点建设性的意见。     

如何加强煤矿安全监察机构的职能建设与队伍建设

针对煤矿安全监察机构在新形势下如何加强职能建设和队伍建设提出了观点,对搞好煤矿安全监察工作有积极的借鉴作用。     

加强消防部队信息化建设的思考

消防信息化建设近年来取得了突飞猛进的发展，但整体上看发展还不平衡，还存在一些不容忽视的问题。本文从消防信息化对消防部队的重要意义、当前存在的突出问题以及如何进一步加强消防信息化建设等方面进行了分析。     

加强学生社团建设,推进“大学生素质拓展计划”的研究

高校学生社团已成为＂大学生素质拓展计划＂不可或缺的一部分。文章分析了学生社团在推进＂大学生素质拓展计划＂方面的重要作用,针对目前学生社团在管理、运作和发展过程中遇到的问题进行了探究,并提出可行性建议。对于推进第二课堂素质教育和大学生综合素质的全面提高具有重要的意义。     

强化职能 提高素质——浅论高校图书馆的建设

本文根据当前市场经济体制发展的现实情况，论述了高校图书馆职能强化的必要性及其主要内容，提出了大力提高图书馆员素质，强化图书馆员职业道德意识的观点。     

加强实验室队伍建设的几点思考

本文通过对实验技术队伍现状的分析，就目前实验室队伍建设普遍存在的问题，对改进实验室队伍建设提出了几点思考。     

加强高校大学生社团建设是推进大学生素质拓展计划实施的有效途径

高校大学生社团活动是大学生素质拓展计划中重要的一项内容,深入推进大学生素质拓展计划的实施应该加强大学生社团组织的建设,完善管理与评价机制,坚持＂以点带面＂的方针,推进社团创新。同时充分发挥社团指导教师的作用,积极引导社团围绕大学生素质拓展计划开展活动并进行网络项目化认证。     

加强校内外研究队伍建设进一步强化栏目的特色性

一到许昌学院,便领到了六卷本的《许昌学院学报·魏晋南北朝史研究》文辑,尽管来开会之前已经知道学报编辑部欲出版《文辑》的消息,但当《文辑》摆在面前时,仍然为之感到震撼,为之不胜感慨.这是从1985起至2012在《许昌学院学报·魏晋史研究》专栏发表的魏晋南北朝史研究文章的总辑,这部六卷三百多万字的煌煌巨著,聚集着将近三十年来魏晋南北朝史学界老、中、青三代学者的研究成果,凝聚着学报编辑部所有人员的心血,昭示着他们将近三十年来孜孜不懈的坚持.翻开文辑中我们看到,其中老一代前辈学者有的已经作古,当年的小青年也已经成长为学界的中坚力量,大批新秀加入到研究大军中,随着这个变化,研究专栏也成长为具有影响力的魏晋南北朝史研究的重要阵地.     

加强高校教学秘书队伍建设的研究与实践

教学秘书是高校教学管理队伍中最基层的管理者和执行者,是师生联系的纽带,是教务管理部门与教学单位之间的桥梁,同时也是保障教学管理工作正常运行的核心力量,提高高校教学质量的重要途径是建立一支高素质的,具有创新意识的教学秘书队伍。目前高校的管理体制缺乏对教学秘书的正确定位和重视,致使教学秘书队伍极不稳定,这也在一定程度上阻碍了教学管理的发展。因此,明确教学秘书在教学管理中的作用,关注教学的状况,解决教学秘书队伍建设中的问题,了解教学秘书发展的困境,是保证教学秘书队伍稳定的前提条件,也是提高高校教学管理水平的重要保障。     

注重内涵建设、强化服务职能推进水管新跨越

<正>2012年全国水利厅局长会议是深入贯彻落实党的十八大精神,全面部署当前和今后一个时期水利工作,着力推动民生水利新发展和水利改革发展新跨越的一次重要会议,会议向全国水利单位及职工发出号召,深入贯彻落实十八大精神,作为一个基层水利管理单位的职工,必须充分认识新形势下水利工作的丰富内涵,以高度的责任感和崇高的使命感投入到水利改革发展事业中。一、加强内涵建设,打造专业人才队伍这次会议提出水利部门贯彻十八大精神和深化改革,要健全队伍,转变作风,建设一支高素质人才队伍,突出加强基层水利人才队伍建设。水利行业队伍要专业、稳定和乐于奉献,其中专业是第一位的。突出行业队伍的专业化建设。引导、鼓励职工加强专业知识的理论学习,     

如何加强高校语言实验室技术队伍建设的思考

高校语言实验室队伍建设中存在着实验室人员整体文化素质水平偏低、岗位职责不明确、实验室队伍不稳定等问题,通过对问题的逐一分析,对如何提高高校语言实验室队伍整体素质,提高实验技术人员积极性等方面,提出了几点建议。     

关于加强环卫管理层队伍建设的思考

环卫管理层队伍建设是环卫事业健康、高效进行的关键，也是社会和谐发展的前提。本文以东阳市环卫缝为背景，分析了环卫管理层队伍缺少活力原因，并提出了加强环卫管理层队伍建设的对策与建议。     

宁夏医科大学建设素质拓展与心理训练基地的必要性及可行性分析

本文试图从拓展训练教育学的理论角度出发,并结合现实,对在我校建设素质拓展和心理训练基地的必要性和可行性进行理论分析,以期对实践做出参考与指导。     

加强实验队伍建设是高校改革的重要举措

实验技术队伍建设在高等教育中起着重要作用，加强实验技术队伍建设，是加强高校师资队伍建设的重要举措。针对山东农业大学实验技术队伍的状况和问题进行了调查问卷，提出了加强我校实验技术队伍建设的对策与建议，总结了我校实验室建设取得的显著成绩。     

论研究生培养机制改革视角下的导师队伍建设

研究生导师在研究生培养中起着举足轻重的作用。从研究生培养机制改革的视角出发,探析研究生导师队伍中存在的问题,剖析其原因,提出加强导师队伍建设的对策,具有积极的现实意义。     

坚持正确用人导向 加强干部队伍建设 努力探索具有科研院所特色的干部队伍建设新模式

正2001年以来,中国电子科技集团公司第三十八研究所(以下简称38所)优化结构、创新机制,在干部队伍建设方面进行了诸多有益、有效、有为的探索。干部队伍建设成效比较明显,呈现出朝气蓬勃、奋发有为的态势。干部队伍素质大幅度提高。通过坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系培训一、优化结构、创新机制,建设高素质的干部队伍     

对新建本科院校加强人力资源管理的思考

近几年来,全国陆续新建了一批本科院校.这批院校尽管原有办学体制、服务面向等有所不同,但大部分都是由普通专科学校合并组建而成.这批新建本科院校是在我国经济结构实施战略性调整,高等教育向大众化迈进的宏观背景下诞生的,在其发展过程中既面临着前所未有的良好发展机遇,也面临着严峻的挑战.