试论新建本科院校系部科研档案的管理问题

新建本科院校系部科研档案管理的主要内容有科研人员材料、科研项目材料、科研成果材料和科研文书材料。目前，新建本科院校系部科研档案管理存在的主要问题是收集不全、归档不对、保存不好、利用不多，复印件多、文字材料多而原件少、磁盘少、图表少、照片少、录像带少。新建本科院校系部应采取加强学习宣传方针、档案意识、制度建设、人员素质、管理手段、开发利用等措施来提高科研档案的管理。     

科学发展观视角的新建本科院校人力资源管理

在科学发展观视角下,新建本科院校人力资源管理必须以科学发展现为指导.树立以人为本、全面、协调、可持续发展理念.分析新建本科院校教师人力资源的特点及其管理现状,提出建立健全教师人力资源管理与开发新机制的对策.     

新建本科院校人事档案管理转型探索

我国高校教育事业经过十几年的飞速发展,师资力量不断增加,如何管理好并高效利用好我们的高校人才档案已成为当代急需探索的重要课题.档案管理工作从建国初期经历几十年的发展,不断地进行着体制改革,如何应对当代的信息化时代也成为时代的热议话题.就当前新建本科院校如何面对档案管理转型进行初步探讨,可以为档案管理工作者提供一些有效的建议与措施.     

试论新建本科院校职业指导工作的开展与推动

在我国就业形势发生深刻变化的今天,职业指导工作的重要性显得尤为突出,而我国的职业指导常常与就业指导、择业指导混同使用。我国的高等学校,职业指导工作虽早已经开展,但一直被人们所忽视,新建本科院校的职业指导工作尤其如此。文章准备就在新建本科院校中开展职业指导工作进行一些探讨。     

新建本科院校人事档案管理对策研究

人事档案是做好人力资源工作的基础。阐述了新建本科院校人事档案管理的现状,针对新建本科院校人事档案管理存在的问题,提出了相应的对策。     

加强新建本科院校学生科研能力培养的探索

新建本科院校处在本科教育初始阶段,各项工作在不断的完善中。加强学生科研能力培养,提高学生创新意识和创新能力,是一项迫在眉睫的大事,是培养学生创业能力的重要途径,是新建本科院校生存并具有竞争力的重要条件。提高学生科研能力的具体措施是转变教学观念、树立本科意识,健全科研能力培养的有效机制,营造大学生创新能力培养的良好环境,狠抓毕业论文指导工作,使学生整体素质得以提高。     

新建本科院校转型期管理服务效能提升研究

文章从新建本科院校转型期所处的时势特点出发,综合分析了原有管理体制制约学校转型发展的具体情况,提出了充满活力的新型大学应建立科学有效的管理体系,完善机制、精干高效、合作创新、沟通交流、服务发展,提升管理服务效能,才能实现规模、质量、结构、效益的协调发展,才能提升学校办学实力,进一步推进地方高校的创新。     

去行政化后的新建本科院校声誉管理探析

去行政化给高校带来的冲击和影响是不可避免的,新建本科院校当然也不例外。对我国大多数高校而言,声誉管理的理念比较薄弱,新建本科院校的声誉管理具有很大的现实意义。影响高校声誉形成的因素包括行政归属、办学主体和专业优势等内容。去行政化后的新建本科院校,可能面临着管理效益下降、发展基础退化和舆论倾向不利三大声誉危机。因此,新建本科院校的声誉管理,必须从声誉资产的评估和确认、声誉特色的培育和维护以及声誉危机的化解和转化三大路径去实施。     

对新建本科院校科研工作的思考

新建本科院校在发展中面临着诸多挑战和困难,科研工作薄弱尤其明显。只有充分认识科研工作在新建本科院校中的地位和作用,切实加强和改革这些高校的科研管理工作,才能提高这些院校人才培养的质量和社会服务的能力。     

人本管理——新建本科院校教育管理的有效途径

阐述了人本管理的内涵,针对目前新建本科学院教育管理工作的＂人本位＂缺失,提出了新建本科院校的教育管理以人为本的具体措施。     

学生参与新建本科高校图书馆管理的探索

新建本科高校图书馆馆藏文献资源大幅度增加、开放时间延长、服务功能增加而现有工作人员无法同步增加。建立图书协管员、读者协会会员和青年志愿者三支学生队伍的大学生参与图书馆管理的机制,并对完善此项工作提出建议。     

新建本科院校图书馆服务创新的思考

分析了新建本科院校图书馆开展服务创新的必要性,从服务理念、服务内容和人员素质等方面提出创新服务的建议。     

新建本科院校大学精神的培育探析

大学精神是大学的灵魂。在高等教育大众化的背景下,新建本科院校作为高等教育体系中的新生力量,面临新的机遇与挑战。为了增强竞争力和促进新建本科院校跨越式发展,培育大学精神成为当务之急。重视人才培养,引进卓越人才,建设校园文化,继承传统文化等,这是培育大学精神的有效路径。     

新建本科院校图书馆发展的问题与对策

在高等教育的快速发展过程中,新建本科院校成为发展最快的一个组成部分.新建本科院校发展的特殊性导致其图书馆发展的普遍滞后性,对此,图书馆在建设过程中要正确定位,制定综合发展规划,寻求发展空间.     

关于学院教学管理队伍的调查分析及建设思考

建设一支与其教育教学发展相适应的教学管理队伍尤其迫切和重要。对于新建本科院校重视对教学管理人员的选拔、管理以及分层次培训、培养和素质提高,确保教学管理队伍的相对稳定,激励教学管理者结合岗位进行教育教学研究是达到合格本科的有效途径。     

新建本科院校办学特色研究

新建本科院校创建办学特色是谋求跨越式发展、培育核心竞争力的必然诉求。在创建过程中,要围绕人才培养这条主线,因地制宜,因势而动,树立“新理念”、设计“新目标”、运用“新机制”、采用“新模式”、体现“新业绩”。为此,务必从师资队伍建设、学科专业建设、支持系统建设等方面走出自己的特色办学之路,以特色彰显鲜明个性。     

浅析新办本科院校助理班主任管理

选拔优秀的高年级学生担任助理班主任是高校在新形势下加强和改进大学生思想政治教育的有效探索与实践。阐述了新办本科院校选拔优秀高年级学生担任助理班主任的重要作用,介绍了高校助理班主任的基本概况,同时,就实施助理班主任制度过程中应注意的问题进行了分析和探讨,提出了相应的对策。     

关于新建本科院校学生自主学习评价指标体系的研究

新建本科院校大学生自主学习指标体系的建立,基于对学习动机、学习方法、学习过程、学习环境、学习结果等5个方面指标分别进行结构方程模型建模处理,以确定其各自最终的指标和权重。它有助于学生衡量自身自主学习能力的现状,了解自身学习的短板、努力的方向等问题;同时,有助于教育工作者利用指标体系对学生自主学习的现状进行评估,以发现问题和提供相应的个性化辅导。     

本科教学水平评估与高校图书馆工作

论述了高校图书馆在本科教学水平评估中的作用,分析了目前高校图书馆评估存在的主要问题,提出了加强和改进高校图书馆评估的措施。