致力中药创新 进军国际市场

浙江康莱特集团是一家以高科技中药制药业为主体的民营跨国集团企业.康莱特集团有限公司和核心企业康莱特药业公司分别为省、国家重点高新技术企业.公司创办以来立足国内,面向国际,高端定位,抓住一条技术创新主线,开发一系列拥有知识产权的高科技产品,建立一整套符合GMP国际标准的现代化生产线,始终瞄准国际市场,为推进我国中药现代化、进军国际市场开创了先河.     

加快六安市民营科技企业发展的对策措施

民营科技企业是我国科技体制改革的产物,是广大科技人员在社会主义市场经济条件下,致力于解放和发展科学技术是第一生产力的生动创造.近年来,六安市民营科技企业有较大的发展,如安徽应流集团、安徽世林照明股份制有限公司、安徽庆发湖工艺有限公司、安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司等已成为拉动区域经济的生力军.目前,六安市有经认定的民营科技企业107家,其中省级高新技术企业9家,高新技术产品16项,省级制造业信息化示范企业两家:2004年实现技工贸总收入15亿元以上,技工贸总收入占工业企业销售收入36%,民营科技企业已成为六安市经济发展的亮点.     

民营科技企业发展机制分析

一、民营科技企业发展的内在机制 民营科技企业大多属中小企业,在经济发展的过程中,既要充分发挥自身优势,又要多方联合,积极协作,发挥集团优势,方能取得预期的效果(民营科技企业生存与发展机制关系见附图).     

民营科技企业孵化器“杭州特色”研究

民营科技企业孵化器是指由民营企业(集团)利用自有物业或者私人以合伙制等形式在街道或区县(市)科技部门支持下租用场地创办的以促进科技成果转化、培育高新技术企业和企业家为宗旨的科技创业服务载体。杭州科技企业孵化器经过20多年的发展,已经形成了"政府创新、民营助推、人才支撑、资本加速"的孵化器建设"杭州模式"。民营孵化     

试析民营物流企业人力资源管理

随着中国民营物流企业的发展壮大,物流专业人才已成为民营物流企业经济实现新一轮增长的关键.然而,民营物流企业人力资源管理中依然存在观念落后、对人才培训重视不够、薪酬管理体系不完善等问题.本文在分析民营物流企业人力资源管理中存在的问题的基础上,提出了相应的对策建议.     

浙江省委、省政府出台相关政策加快民营科技企业发展

浙江省委、省政府出台相关政策，以进一步加快全省民营科技企业的发展，促进科技与经济的紧密结合，推进科技强省和经济强省的建设。全省民营科技企业发展的总体目标是进一步扩大总量，提高质量，壮大实力，增强竞争力。到２００５年，基本形成以民营科技型大企业、大集团为龙头，民营科技创新机构为支撑，广大科技型中小企业为基础的民营科技企业群体，在全省科技创新和经济发展中发挥重要作用，使浙江民营科技企业发展进一步走在全国的前列。具体政策为：一、大力发展多形式、多层次的民营科技企业（一）鼓励高等学校、科研院所、国有企业…     

民营高科技企业发展与政府支持的相关性分析

回顾了民营高科技企业的发展沿革,指出国家对私营经济法律地位的逐步确立和国家对高科技产业的不断支持是与民营高科技企业的快速发展紧紧相联的.回顾民营高科技企业发展的历史,使我们对现阶段民营高科技企业的生存状态有一个历史的、辩证的认识,以期更清晰地探讨民营高科技企业面临的困境和制约其发展的深层次问题.民营高科技企业要想得到长足的发展,成为世界级的高科技企业,政策的出台应具有超前性,这样才能真正起到激励作用.     

强化服务把握关键推动民营科技企业蓬勃发展

近年来,天长市委、市政府将民营科技企业作为全市经济新的增长点,加以重点扶持,推动了民营科技企业的迅速崛起.目前全市民营科技企业已有200多家,从业人员2000多人、科技人员405人.2000年技工贸收入达2.6亿元,产品涉及电子、化工、机械、建材、医药等多个行业,其中,资产规模超千万元以上的民营科技企业近15家,不少民营科技企业已成为乡镇经济的重要支柱.2001年上半年民营科技企业实现技工贸收入1.6亿元,比去年同期增长36.9%,入库税金增长21.5%,民营科技企业已成为全市工业经济的重要组成部分.     

对民营科技企业发展报告会需求的调查

随着经济发展的日益活跃,民营企业特别是民营科技企业的地位和作用越来越突出,可以说,民营科技企业发育的程度和发展的好坏已成为制约区域经济成长的重要因素.为进一步提升民营科技企业的发展水平,促进其传统管理模式的转变,由安徽省民营科技促进会发起,安徽省科学技术厅、安徽省工商行政管理局共同组织了"安徽省民营科技企业发展报告会需求情况"问卷调查.     

加强人力资源管理促进民营科技企业健康发展--合肥高新区民营科技企业人力资源管理现状分析与思考

为了把握安徽省民营科技企业的人力资源管理现状,分析企业自身和外部政策两方面存在的不足,帮助安徽省民营科技企业认识解决自身问题,培育一个良好的外部发展环境,合肥工业大学课题组于2004年7～8月在合肥市国家级高新技术产业开发区(简称高新区)开展了民营科技企业人力资源管理现状的问卷调查,调查对象是合肥高新区的民营科技企业.现将问卷调查的结果初步分析如下,并对安徽民营科技企业加强人力资源管理提出几点建议.     

基于GSM／GPRS的家用太阳能热水器远程监控系统设计

基于GSM／GPRS技术。设计了一种家用太阳能热水器远程监控系统．给出系统总体方案及硬、软件设计．阐述了控制仪表和通信模块之间的自定义通信协议．该系统由现场控制器、移动用户终端和企业数据中心三部分组成．其中．现场控制器采用控制仪表和通信模块双处理器结构,提高了系统的可靠性：移动用户终端和企业数据中心为系统提供多种远程监控方式,实现了家用太阳能热水器的网络化管理．调试、测试和试运行结果表明．系统稳定可靠．性能良好．用户可以通过手机短信查询和控制热水器的工作状态：热水器发生故障时,主动向用户发送手机报警短信：用户可通过GPRS网络向企业数据中心发送热水器实时状态数据,获得远程技术支持．     

实行年薪制是民营企业薪酬改革的必然选择

介绍了反映年薪制的代理理论、锦标赛理论、明星效应说，分析了民营企业实行年薪制的原因，表明了民营企业薪酬改革的必然性。并通过实证研究，验证了年薪制是企业高管人员最有效的激励方案。     

家族式经营对我国民营企业发展的影响

家族式经营在我国民营企业中占有绝大比重,其发展情况决定着民营企业的未来。面对激烈的市场竞争,家族式经营企业必须立足自身优势,积极克服在建立现代企业制度、经营管理模式“、以人为本”观念上的弊端,走出企业发展困境,实现我国民营企业的持续发展。     

民营企业档案工作之我见

分析了目前民营企业档案管理工作中存在的问题以及由此给民营企业的发展所带来的不利影响,提出了加强民营企业档案工作的有效措施。     

增强私营企业凝聚力的几点思考

总结和分析了私营企业缺乏凝聚力的表现,并针对私营企业的特点,提出了增强私营企业凝聚力的几点建议。     

新环境下民营企业融资问题的研究

我国民营企业发展迅猛,已经成为推动我国经济持续、稳定增长的重要动力。在其发展过程中,资金短缺问题严重制约着民营企业的持续发展。同时,民营企业由于自身和银行方面的原因,又面临融资困难的问题。为促进民营企业的健康发展,商业银行应加大信贷投入,民营企业要不断进行自身的完善与发展,以改善民营企业融资机制。     

民营企业人力资源开发与管理中存在的问题分析

主要对民营企业人力资源开发与管理中存在的问题进行了分析,认为企业管理水平滞后是制约民营企业发展的主要因素之一,作为企业管理的一项职能,人力资源开发与管理的地位已上升到与企业长远发展需要相适应的战略地位,民营企业有效进行人力资源开发与管理将成为提升企业管理水平的可行途径。     

中国私营企业生存发展与法律政策环境的实证分析

私营企业的诞生和发展与国内法律政策环境的变化息息相关。通过企业外部法律政策环境与私营企业发展的相关性分析,了解法律政策环境因素对私营企业发展规模和盈利能力的影响情况,得出结论:党和政府政策对私营企业的发展规模有显著影响,部门规章及政策对私营企业发展各方面的影响都非常显著,其中房地产、租赁和商务服务行业更为明显。     

新时期我国民营企业技术创新研究

在分析新时期我国民营企业技术创新必要性的基础上，探讨了我国民营企业技术创新中存在的问题，并有针对性地提出新时期我国民营企业技术创新的建议。     

民营企业竞争情报研究

在分析民营企业竞争情报问题基础上,论述了竞争情报对民营企业发展的作用,指出应从发展战略的高度对待民营企业内部的竞争情报建设和加强情报的外部合作。