企业知识网络能力与开放式创新网络建构

如何通过能力建设实现网络的有效建构,已成为开放式创新范式下企业面临的重大问题。相较于企业其他外部网络,开放式创新网络具有更强的知识基础属性,需要企业发展与之匹配的知识网络能力以提高网络有效性。在明晰开放式创新网络内在属性的基础上,通过深入分析企业知识网络能力影响开放式创新网络建构的机理机制,揭示了知识网络能力构成维度对不同类型创新网络规模、位置、关系强度的差异化影响,为企业在开放式创新实践中自主构建和有效管理网络提供了建议。     

开放式创新2.0范式的理论阐释——内涵特质、实现模式及大学向度

全球知识经济的快速发展推动了创新范式的持续转型,创新范式经历了线性闭合式创新——开放式创新——开放式创新2.0的逻辑演进过程。开放式创新2.0范式是一种以整合协同、共同创造共享价值、创新生态系统等为典型特征的新一代开放式创新范式。政府-大学-产业-公众或公民社会"四重螺旋"创新生态系统是开放式创新2.0范式的典型实现模式。在开放式创新2.0时代,面向大众创新创业的开放式创新大学正在成为大学发展的新向度。     

经济收益驱力下开放式创新模式的实施条件选择

开放式创新模式实现了"创新范式的转型",在创新外伸链条及创新方式上发生了重要变化。由于其显著的经济效应,开放式创新模式出现了由高科技行业向多行业延伸的趋势,但是其模式选择仍然受到一些准入条件的限制。参与主体的开放和创新收益程度,取决于行业特点、产业环境以及组织内部管理等条件,这要求企业在全球最新知识基础之上,具备超强的知识获取、知识辨识和知识应用嫁接能力。     

开放式创新能走多远——现状及其悖论问题探讨

开放式创新概念的提出是对以往创新实践的提炼和升华,从此企业创新实践获得了新的标签,也昭示着一个只有通过联结才能生存的世界的到来。本文通过对相关文献的整理与分析,以开放式创新的演变为核心,从创新内容、创新情境、创新过程三个维度来总结开放式创新领域的研究现状和研究进展;在此基础上,指出隐含在开放式创新中难以回避的悖论问题,以期为实证研究与理论创新提供新的研究思路和切入点。     

中国NIS演进视域下科技中介的角色及走向

产生于中国"政府指令型"NIS重塑时期的科技中介,在中国"政府导引型"NIS、"政府协调型"NIS时期功能不断完善、角色不断演变,并成为一个重要的政策概念。学界关于科技中介及其角色的研究较少聚焦于中国NIS演进视域,并将其角色"黑箱化"处理。本文考察了我国科技中介在中国NIS演进的不同阶段的角色及其变化,进而从创新驱动发展战略出发,基于科技服务链与创新链融合、开放式创新及服务创新的新趋向,对我国科技中介的发展方向进行了思考。     

培育自主性信息整合机制,塑造企业技术创新的灵魂

在从计划经济转向市场经济、工业经济走向知识经济的双重挑战中,树立"企业是技术创新信息整合主体"的观念,创建适应技术创新特点和需求的"信息构架",营造信息文化氛围,将企业改造为开放式学习组织和知识创造型企业,是中国企业改革和发展的迫切要求和艰巨任务.     

全球创新网络相关理论回顾及研究前瞻

全球创新网络作为新兴研究领域,得到国内外学者的高度关注。文章通过与区域创新网络、企业创新网络、集成创新、分布式创新和开放式创新等相关概念的比较,明确界定了全球创新网络的内涵,并展望了本研究领域的主要研究方向。     

中国软件企业自主创新的模式选择

全球化给中国软件企业既带来机遇又造成困境.自主创新是产业发展的最高层次.而创新是多维的,不仅仅是技术上的创新.基于中国庞大市场需求的商业模式创新,远比技术创新更为现实和可行.借此,中国软件企业可以摆脱"微软情结"和"印度情结",找到适合自己的做大做强之路.     

从"旁观者"到"观察者" --狭义相对论的科学认识论价值

经典物理学的一个基本信念认为,科学家只能置身于自然界之外,以"旁观者"的身份"客观"地观察世界.爱因斯坦狭义相对论的创立,第一次在物理学中引入"观察者"的概念,使之成为狭义相对论的一个必备要素.此后,现代物理学的发展离不开科学家认识主体的介入."旁观者→观察者→参与者",这一物理学研究主体地位的转换进程,体现了科学认识论的深刻变革及其认识论价值,狭义相对论正是其中的重要环节.     

企业国家重点实验室发展现状及对策

依托企业建设国家重点实验室是推进以企业为主体的技术创新体系建设的一项重要措施。本文对企业国家重点实验室建设的总体布局和建设成效进行了分析总结,并提出了企业国家重点实验室的进一步发展对策。研究显示：企业国家重点实验室建设总体布局基本体现了创新与技术辐射能力强的企业优先、创新联盟试点跟进、国有企业与民营企业并举,重视科研基础的同时兼顾欠发达地区的态势。其建设和发展已经取得了良好的社会效益,在推动行业发展上起到了重要的作用。并建议：从强化政府与企业创新伙伴关系、实验室布局、国家公共资源配置以及开放式研发平台建设等方面,企业国家重点实验室应进一步完善机制。     

设备管理创新,企业效益大增

双汇集团是以肉类加工为主的大型食品集团,是国务院确定的520家重点企业和国家八部委认定的首批国家农业产业化重点龙头企业,国家质监总局授予的"国家质量管理卓越企业";双汇产品先后荣获"中国名牌产品"、"国家质量免检产品"、"国家安全食品"等称号.二十年来,双汇集团始终围绕"创新"做文章,快速发展壮大,成为中国肉类加工企业和河南省首批超百亿的企业集团,在国家统计局2004年公布的全国大型工业企业排序中列77位,食品行业第一位.     

原始性产品创新的技术轨迹——基于浙江省生物技术企业的实证研究

原始性创新对于企业、区域和国家的影响巨大,需要从其本质特点、阶段属性等创新发展的内在规律出发,寻求企业借助原始性创新实现技术跨越的途径。技术轨迹是分析技术发展重要理论,在对原始性产品创新阶段分析的基础上,提出原始性产品创新的"破坏性"和"突破性"的两个阶段,并以浙江省生物技术企业为例对原始性产品创新的技术轨迹进行实证分析。     

我们该为风险投资"打造"怎样的机制?

在世界新技术革命的滚滚浪潮中,一大批风险企业和风险投资公司正在发达国家迅速崛起,这一风靡世界的新兴科研开发型的特殊企业,将给各国的科技、教育、经济、军事、社会等领域带来深刻的影响.美国会计丑闻催生新规则中国股纽约上市难度加大中国电信7月底突然宣布其"迟到的"赴海外上市的具体日程表.之前中国联通副总吕建国也透露鉴于目前形势,有关部门已暂缓联通A股的上市工作.业内人士认为中国电信和中国联通的举动和美国华尔街近期丑闻不断有关.     

增强技术转移能力促进经济持续发展

当前,技术转移一直是科技界的热点话题,经济全球化加速了国家间的知识流动和技术贸易.在2010年11月中意创新论坛举行期间,中国、意大利两国政府签署了建立中意技术转移中心的协议,协议中的中意技术转移中心将于2011年上半年建成.2011年年初,由来自15个国家和地区的45家知名技术转移与创新服务机构共同发起,成立了致力于为跨国技术转移提供全面支持的开放式创新服务平台--国际技术转移协作网络.     

基因突变挽救了欧洲人

有一种疾病曾使上千万人在痛苦中挣扎死去;三百年里它在欧洲肆虐横行,掀起一波又一波死亡浪潮。这股恐怖的力量所向披靡,通行无阻,难以抵挡。它就是黑死病。时至今日,黑死病依旧是死神和灾祸的阴郁象征。但是死亡也并非是全部的真相,有些人侥幸逃过了它的魔爪。现代医学对古代瘟疫展开了深入研究,竟从中发现了历史留给后人的宝贵遗赠,它就是发生在部     

重视和发挥科研机构的创新服务功能

在任何国家的国家创新体系中,科研机构都起着十分重要的作用.正确定位和充分发挥科研机构的创新功能,是国家创新体系建设的重要任务.不同类型的科研机构,创新功能不同.这里,我们主要关注与企业创新活动密切相关的科研机构的创新功能定位和发挥问题,在国外,这类机构现在通常被称作为"研究和技术机构(RTO)",在中国,则一般被称之为"应用和技术开发类研究机构",现在大多已实行企业化转制,本文以下仍简称为"科研机构".     

刘燕华:企业创新要兼顾宏观和微观

2006年8月16日,在由神州数码等单位联合举办的首届"数字中国·创新年会"上,科技部副部长刘燕华就企业如何进行自主创新,从宏观和微观两方面进行了阐述.     

20世纪50年代中国人文地理学批判研究

20世纪50年代中国科学界开展了一系列针对科学领域各个学科中存在的所谓"资产阶级学术思想"和"唯心主义学术思想"内容的批判运动。本篇文章在梳理科学批判整体浪潮影响下的人文地理学批判的背景、过程与特点的同时,指出了人文地理学批判的评价标准,也指明这场批判运动始于知识分子的自发行为,在特殊的环境下逐渐向"左"的方向发展。     

“似坏实好”的技术和“老而不死”的技术

目前担任美国加利福尼亚火学伯克利分校哈斯开放式创新中心主任的Henry Chesbrough在2004年第1期《科研与技术管理》杂志上发表了《管理开放式创新》一文。他在文章中提到了似坏实好（false negative）的技术。“似坏实好”的技术指的是一开始显得前景暗淡但最终实现了较大商业价值的技术。     

日本职务发明利益补偿机制的创新理念和保障机制

日本在2004年修订了专利法第35条关于职务发明的规定,创新了对职务发明者的利益补偿机制.在遵循"发明者主义"总原则的基础上,日本新修订的特许法特别强调发明者对其职务发明拥有"相应对价请求权",提出规范发明者权益强保护机制实施的程序和标准,并引入法院裁决机制加以强化.通过司法判例、相关政策创新和知识产权文化的培育,这一机制创新对日本企业的知识资本管理产生了积极影响.日本的成功经验可对中国职务发明制度和知识资本管理体制的创新提供有益借鉴.