论雍正朝的奏折制度

奏折制度产生于康熙朝,形成于雍正朝。康熙末年,朋党之争加剧,官吏贪腐严重,无地农民结成秘密会社,起义不断。面对严重的威胁,雍正即位之初便对奏折制度进行了大刀阔斧的改革,扩大了奏折使用范围,完备了奏折保密制度,发展了奏折缮写制度,加强了奏折处理制度,创立了奏折录副制度,形成了清代所独有的文书制度。奏折制度给死气沉沉的封建官僚体系注入了活力,扭转了吏治腐败现象,提高了政府行政效率。     

《红楼梦》中妾的地位及其生存方式

妾媵制度是男权社会发展到一定阶段的产物，是封建私有制和等级制度相结合下的畸形现象。清代对纳妾更趋于放任、自由，单是一部《红楼梦》我们就可以看出清代置妾之风的鼎盛。妾的身份卑贱低微，她们是封建家长和嫡妻奴役和驱使的对象；但妾的身份又高于一般的奴隶，处于一种“二层主子”的地位。《红楼梦》中的小妾虽处于相同的生活环境和半主半奴的地位，但她们对待生活的态度和生存方式各不相同。     

从对＂阶级＂的强调看蒋介石的治军思想

军队等级制度是蒋介石治军思想的一个重要组成部分。蒋介石以中国传统的纪纲思想作为军队等级制度的支柱，强调严格的等级制度；同时他也能够辨证地看待等级制度，强调军队上下级之间守纪的平等、人格的平等以及等级地位的相对性。国民党军队等级制度的缺陷如军官晋升过快、职衔混乱和军职冗滥等造成了军界的恶劣风气，影响了其战斗力，对此蒋介石也有认识并采取了相应措施，但他没有看到这些具体问题背后的深层症结：国民党及其军队身上保留了太多难以根治的旧式弊病。因此，它被革命的力量所取代也就成了历史的必然。     

《孔乙己》的文化意蕴解读

《孔乙己》的主旨并不是反对封建科举制度和封建教育制度，不是表现一般社会对苦人的凉薄，也不是表现封建等级制度的森严。《孔乙己》中最基本的情感体验是孤独与虚无，它是困扰了鲁迅一生的森森鬼气的形象化。     

解读《红楼梦》服饰的社会制约因素

《红楼梦》服饰是清代服饰文化的缩影。为了探究清代服饰的社会制约因素，文章从《红楼梦》服饰的外在表现形式入手，分析了对清代服饰产生影响的各项社会因素，从而得出——清代服饰同时受到服饰政策、文学政策、等级制度、传统戏曲服饰、清代家族排场以及社会礼仪制度等多方面因素制约的结论。     

北魏后期的奴隶主官僚对封建生产方式的破坏

北魏是在拓跋族的奴隶制基础上建立起来的奴隶主政权。孝文帝改革,完成了北魏政权的封建化。他在经济上的改革,主要是建立均田制和屯田制形式的国家制封建生产方式。这是北魏政权封建化的一个最重要的标志。然而,这种封建生产方式,不是在废除奴隶制,而是在废除地主制封建生产方式的前提下建立起来的。封建化以后的北魏,奴隶制生产方式依然严重存在,奴隶主官僚继续掌握着各级国家政权,充当了国家制封建生产方式的代表(参见拙作《北魏中后期的奴隶主官僚成了封建生产方式的代表》《咸宁师专学报》93年第1期)。奴隶主官僚作为国家制封建生产方式的代表,应该承认,他们对发展北魏的国家制封建生产方式起了一定积极作用。但是,还必须看到,他们毕竟是奴隶主,是私有奴隶制生产方式的代表。一些奴隶主官僚深深地懂得,奴     

中国武术段位制理论考评体系的构建与实施

中国武术段位制是全面评价习武的武术水平，推动武术运动发展的等级制度。实施以来，虽然在武术套路和散手实战技术的考核方面进行了成功的运作，然而对武术理论的考试却因理论体系构建不足而步履艰难。因此，规范武术理论考评体系成为当务之急。     

等级制度下带有白噪声的群集运动

研究了等级制度下带有白噪声的群集运动。首先提出了等级制度下带有白噪声的模型,然后利用伊藤公式、数学归纳法和数学期望的性质证明了当噪声强度满足一定的条件,时间趋于无穷大时,等级群体可以达到群集运动。最后,通过数值仿真给出了群集受到噪声影响后的状态图和误差图的例子。实验结果证明了结论的正确性。     

参知政事官职考述

参知政事是中国封建制度中宰相制度的重要组成部分,在封建官僚制度中,它与宰相的权力一直处于不断变化中,对皇权的巩固产生了重要作用。文章拟将对参知政事一职及其权力演变作一个清晰的考述。     

现代化视野中官僚制度转型的历史考察与发展探析

政治现代化是现代化向纵深层次发展的反映。现代化的发展引起了政治体性质、结构和功能的变化，现代政治体的性质、结构和功能影响官僚制度的存续、结构和行为取向。现代化决定了官僚制度的发展演变——从传统官僚制度转型为现代官僚制度，现代官僚制度加速了现代化发展步伐。     

层次分析法在优选长江三峡水力资源开发方案中的应用

引入系统工程中的层次分析法,对长江三峡水力资源开发的主要方案逐层剖析,从而优选出“一次建成,分期蓄水”的高坝方案.从理论与实践两方面对其可行性进行了论证.     

On a Reduction of the Kadomtsev-Petviashvili Hierarchy

Introduction Many (1 1)-dimensional integrable systems can be re- duced from the Kadomtsev-Petviashvili (KP) hierarchy, with the most typical examples including the Gelfand- Dickey hierarchy (N-Korteweg de Vries (KdV) hierar- chy)[1] and the so called con…     

用层次分析法进行群体决策

运用数理统计方法,建立了层次分析法的群体决策模型,并证明了模型的收敛性。     

AKNS方程族约化为Burgers方程族

本文研究了AKNS方程族到Burgers方程族的约化关系.首先,由一阶单特征值问题出发得到了Bur-gers方程族;其次,引入了AKNS方程族,并研究了该方程族与Burgers方程族的关系;最后给出结论,AKNS方程族可以约化为Burgers方程族,这样就可以由Burgers方程族的解得到AKNS方程族的一些特殊形式的解.     

生产线员工岗位胜任能力评价指标及方法研究

为了更好地分析生产线上的岗位匹配问题,构建了生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法．首先,建立生产线岗位胜任能力评价指标体系,以求解评价函数的最优解作为评价目标,构建基于理想点方法的生产线岗位胜任能力评价方法．其次,对该方法中的计算步骤、评价流程和评价指标初始化规则进行分析．最后,通过实例验证生产线员工岗位胜任能力评价指标与方法的有效性和可行性．     

预测变量-时间分解方法的改进及其收敛性研究

本文改进了文献[1]中的算法并讨论其收敛性,指出了原问题最优解即为搜索函数不动点的条件,提供了在不同条件下可采用的较好的求解方法,得到了实际计算与理论分析相一致的结果。     

基于AHP法的高校学生综合素质评价研究

针对高校学生的特点,提出了一个三层评价指标体系,并讨论了以该指标体系为基础,通过AHP法对学生综合素质进行评价的方法。经过在实际中的初步应用,证明该指标体系比较客观地反映了学生的综合素质。     

“大学计算机信息技术”实验课分层次教学探讨

在“大学计算机信息技术”实验课教学过程中，根据学生的基础水平，将其分为高、中、基础三个层次，采取分层次教学的方法，可以更好地提高学生的综合应用能力。     

大学体育分层次教学的探讨

为了取得良好的体育教学效果,高校体育教师需要不断改进教学方法和教学模式。一种新型的教学模式——分层次教学模式正在探索。通过分层次教学教师发挥了主导作用,教学也“有的放矢”,学生成为教学活动的主体,发展了学生的个性,培养了学生的特长,使教学效果明显提高。     

层次分析法中专家判断信息提取与合成的一种新方法

文章以1~9标度为例,分析了层次分析法中信息提取与合成时存在失真的客观事实;提出了一种解决方法;并给出了在这种信息提取与合成方法下判断矩阵的一致性定义;通过比较,证明这种新的信息提取与合成方法的正确性与合理性。