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联合国已经走过50年的历程,今天它正面临国际格局转换的关键时刻。要适应变化了的形势,更好地发挥自身作用,联合国就必须进行改革,这是世人的共识。这里面我觉得有三个问题需加明确:其一,历史上的政府间的政治性国际组织都是适应某种国际关系格局的要求而产生,并为它和以它为基础的某种世界秩序服务的。联合国就是为二次大战后两极国际关系格局和以它为基础的不同社会制度国家对立共处的世界秩序服务的。这种格局和秩序尽管带来 相似文献
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改革重点放在加强联合国管理能力和提高效率方面,对长期困扰联合国的一些根本性问题步调谨慎。 7月16日,联合国秘书长科菲·安南向联合国大会提交了题为《革新联合国:改革方案》的报告。联合国改革又吹响了号角。回想前任秘书长加利曾许诺在其任期内要对联合国进行一番大规模改革,并且作了相当努力,但最终未能如愿并被美国安上“改革不力”的罪名给撵下台。那么,安南的改革又怎么样呢?独辟蹊径安南承诺,要把联合国改革作为其首要的任务来完成。他首先于今年1月成立了联合国改革指导委员会,任命前环发会议秘书长、加拿大的莫里斯·斯特朗 相似文献
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<正>1964年,我从复旦大学英国语言文学系毕业后被分配到外交部工作。此后,我和同批进入外交部的毕业生被送到北京外国语学院(现为北京外国语大学)进修。1971年,我被调回外交部,上级安排我在欧美司国际组负责关于联合国的工作。那一年10月25日,联合国通过了"两阿提案",中国重返联合国。从此,中国和联合国关系进入了一个新的阶段,联合国中的力量对比也发生了变化。 相似文献
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20世纪前45年发生了两次世界大战,因此有人把20世纪称为“战争的世纪”。残酷的战争给人类留下难以弥合的创痛。二次大战后,如何维护世界和平,建立新的国际秩序就成为人们的共同愿望。这正是建立联合国的思想基础。 相似文献
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国际公务员的社会保障制度是一个庞杂但却严谨和成熟的体系,联合国的薪给原则是参照最高的国家公务员水平,补助原则是参照最佳的国家条件。 相似文献
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一向以温文尔雅著称的联合国秘书长加利7月中旬竟在安理会上大发雷霆,一时间在联合国总部内外掀起一场不小的风波。加利发火的直接原因是前南斯拉夫问题。7月17日,波黑冲突三方在欧共体调停下又达成一项停火协议,其中规定由联合国监视各派武装的重型武器。随后,根据英国常驻联合国代表的提议,安理会当日主席发表了一项声明,对该停火协议表示欢迎。按照惯例,安理会成员国在提出某项议案或提议时(尤其是涉及安全问题时),通常都事先知会秘书长,以示尊重秘书长和秘书长的工作。然而,英国代表提出提议时,却避开了秘书长。几天之后,加利在一封措辞强烈的信和一份公开报告中抱怨说,“安理会和欧共体并未与我商量过在波斯尼亚大大增加联合国维持和平行动的计划,”对英国常驻联合国代表的做法,加利更是谴责为“对联合国 相似文献
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