浅论我国失业人员再就业保障制度

失业问题是世界性的难题。中国作为世界上人口最多的国家,就业再就业问题面临了更大的压力。在市场经济快速发展的今天,我国失业人员再就业过程中遇到了很多困难。对我国再就业保障制度即积极的市场政策进行分析和研究,有助于人们了解国家对再就业的具体措施和今后的发展方向。借鉴发达国家的经验,根据我国的实际情况,政府作为主导应把促进就业再就业作为重点,积极调整产业结构,规范劳动力市场。调动全社会的力量,大力支持职业培训,提高再就业培训的质量,为失业人员提供更贴心更完备的服务。     

在社会转型过程中实施有中国特色的再就业工程

通过对失业、下岗人群在性别构成、年龄构成、受教育程度、失业下岗前岗位分布及失业下岗后基本生活状况的分析,我们对这一现象有一个全面而明确地了解,提出通过加强失业下岗人员的思想政治工作、就业培训工作、发挥各社会组织的积极作用、完善社会保障制度、优化再就业环境等措施来实施有中国特色的再就业工程,以实现在现有国情基础上,动员一切可利用资源来做好失业下岗人员的再就业工作,切实为失业下岗人员服务.     

国外再就业工程实施的成功经验

再就业工程是经济发展、社会进步过程中的一个重要问题,它直接关系到一个国家的社会稳定、人民生存,是全球普遍关注的热点问题。无论中国还是外国,无论是西方发达国家还是发展中国家,由于都不同程度地存在着失业问题,因此为了解决失业职工的再就业问题,各个国家特别...     

试论职业教育培训在再就业中的作用

我国当前失业的原因既有制度性因素也有结构性因素, 要使失业者再就业, 除了政府的各种政策优惠外,对失业人员进行就业培训有其重要的作用。为保证职业教育培训的顺利进行, 必须要建立起法律、资金和机构三个保障机制     

实行职业技能培训是实现再就业的重要途径

失业和再就业是中国跨进２１世纪的最主要的难题之一，本文提出通过职业技能培训，提高人的素质来实现再就业，并借鉴国外的一些做法，提出有效的途径     

运用迁移和评估机制提高职业培训有效性

新增就业人口的就业和失业人员的再就业是一个困扰社会经济发展的重要问题.职业培训是解决上述问题的重要手段,通过职业培训能持续提升受训者的知识、技能与工作态度,从而为他们顺利就业和再就业提供强有力的人力资源保障.为此,必须探索新的培训机制.     

辽宁资源型城市转型中人力资源管理与开发研究

分析辽宁资源型城市转型过程中人力资源开发与管理存在的问题后，提出政府要注重城市产业发展规划及引导失业职工树立正确就业、创业观；政府加强对失业人员的再就业培训、为失业人员创业提供优惠与辅导、通过多种途径对外输出人力资源等方式积极解决失业人员再就业问题；政府培育新产业时应该同时出台相应人才培养政策等措施解决资源型城市转型过程中人力资源开发与管理存在的问题。     

国外“就业,再就业工程”十策

在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动力失业与就业问题日趋严重。不仅在中国,在世界经济发展进程中失业几乎是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外一些国家都采取一系列措施,促进本国劳动力的就业和再就业。这里撷取一些国家再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,将对我国解决劳动力的就业和再就业问题有着     

返乡农民工再就业问题初探

全球金融危机导致了我国大量农民工失业,返乡后的农民工的再就业问题引起了社会的关注,本文分析了返乡农民工再就业存在困难的原因,并提出了用好农村资源开拓农村市场、加强农民培训提高农业就业能力等措施。     

体制转轨时期失业与再就业的矛盾及对策

进入90年代以后，我国的宏观就业形势十分严峻，失业与再就业的矛盾主要表现为：劳动力供求总量之间的矛盾；城镇失业人员再就业与企业建立减员增效机制的矛盾；农村剩余劳动力向城镇转移与城镇失业人员再就业难的矛盾；失业职工再就业与劳动力市场发育缓慢之间的矛盾等。这些矛盾使我们面临着一次失业高峰。     

浅谈对下岗女工再就业培训的几点看法

抚顺是东北老工业基地,下岗失业人员多,其中女性约占四成。女性由于受自身条件的影响,就业压力大。这就要求对女性的培训工作要做细．灵活。多年来我们一直进行着下岗女工再就业技能的培训,总结出一些方法供广大培训工作者参考。     

与失业救济相结合的反失业机制刍议

鉴于失业救济中产生的与促进就业相矛盾的现象,我国必须建立和完善与失业救济有机结合的反失业互动机制,通过制定适应我国生产力发展水平的统一的失业救济制度和标准,推动下岗职工下岗补助向失业保险并轨发展、逐步取消劳动力市场的二元结构,实行失业救济与就业培训挂钩,实现就业救济形式的多样化,既保证失业者的基本利益,又促进失业者顺利实现再就业。     

我国退役运动员再就业路径选择

近年来,退役运动员再就业问题面临着严峻的考验。本文从退役运动员再就业必要性及导致退役运动员再就业困难的原因出发,并运用经济学生命周期消费理论、结构性失业理论等相关原理进行初步分析,进而提出了深化体制改革、建立就业前的培训机制、建立救助服务机构、拓宽就业渠道等对策,以期促进竞技体育可持续发展和整个社会的和谐与安定。     

我国现阶段失业问题的分析与思考

本认为，我国现阶段失业产生的根本原因是人口数量过多，经济发展落后。使隐蔽性失业变成公开性失业则主要在于实行“两个根本性转变”；失业观念落后，社会职业中介机构不健全、职业培训能力不足及新的社会保障制度没有完全建立是失业人员再就业的主要制约因素；实施再就业工程必动动员全社会的力量，既着眼于目前，又考虑长远，既治标又治本。     

对失业与再就业问题的浅析

随着我国企业改革的深化和社会主义市场经济体制改革的不断完善,转换企业经营机制和建立企业优胜劣汰机制,是当前和今后一段时期内国有企业改革和国有经济从整体上摆脱困境的重要途径。而要搞好这两项国有企业制度改革,一个重要方面是要解决富余职工和破产企业失业人员的再就业问题。结构性失业和周期性失业的主要原因在于技术进步的阶段性和两种类型技术进步的不同步性,即效率提高与经济结构调整之间出现的时间差。我国目前失业问题严重的主要原因是计划经济时期政府的错误管制,政府管制延缓了产业结构调整并导致了失业问题的积累。但失业既有消极影响也有积极影响,其积极影响在于提高劳动者技能、调整经济结构。而劳动力市场建设、教育和技能培训、社会保障制度建设和减少政府正常情况下的干预,是应对失业问题、充分实现再就业的正确措施。     

浅谈失业与再就业工程

随着我国经济体制转换和产业结构调整，职工失业和再就业成了社会亟待解决的问题，该文分析了职工失业原因及实施再就业工程的具体措施。     

对失业与再就业问题的浅析

随着我国企业改革的深化和社会主义市场经济体制改革的不断完善，转换企业经营机制和建立企业优胜劣汰机制，是当前和今后一段时期内国有企业改革和国有经济从整体上摆脱困境的重要途径。而要搞好这两项国有企业制度改革，一个重要方面是要解决富余职工和破产企业失业人员的再就业问题。结构性失业和周期性失业的主要原因在于技术进步的阶段性和两种类型技术进步的不同步性，即效率提高与经济结构调整之间出现的时间差。我国目前失业问题严重的主要原因是计划经济时期政府的错误管型．政府管制延缓了产业结构调整并导致了失业问题的积累。但失业既有消极影响也有积极影响，其积极影响在于提高劳动者技能、调整经济结构，而劳动力市场建设、教育和技能培训、社会保障制度建设和减少政府正常情况下的干预，是应对失业问题、充分实现再就业的正确措施。     

发挥失业保险作用 创造和谐就业环境

失业保险是通过国家立法建立的一种社会保障制度。当前,我国的就业形势严峻,有相当多的劳动力处于失业和半失业状况。人力资源不能得到充分的利用,不仅影响到和谐社会构建,同时也影响到国家和地区社会经济的发展。发挥失业保险作用,创造和谐就业环境就显得尤其重要。失业保险具有"双功能",即保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。为更好地实现失业人员再就业是构建和谐社会的必要条件之一。     

论社会主义条件下的失业与再就业

从失业的含义入手，探讨失业的原因，并重点论述我国现阶段失业现象及再就业的对策。     

对失业保险制度促进再就业的思考

失业保险是国家立法强制推行，社会各界筹集资金，对失业者提供物质帮助和再就业服务的一项社会保险制度。社会保障体系的重要组成部分．具有保障失业人员基本生活、调控失业和促进再就业的双重功能。本文通过对绍兴失业保险制度促进再就业政策的进程回顾及现实中碰到的问题。来分析失业保险制度与促进再就业之间的相互关系，针对目前现状和存在的问题，提出一些改进建议。