档案信息资源的开发

档案是信息的一种,档案部门是储存、输送信息的一个部门。因此,开发信息资源包括档案部门,也适用于档案部门。本文介绍了开发档案信息资源存在的主要问题及设想。     

全额事业单位决算报表编制的过程及方法

论述了全额事业单位决算报表编制包括两个任务:部门决算报表;部门决算上年结转和结余核对表。部门决算报表软件包括高级设置、录入、审核、打印、数据应用、说明文档、传送等。部门决算报表包括部门决算分析报告、财决表及附表、部门决算填报说明三部分。总结了近年来在全额事业单位决算报表编制过程中遇到的问题及解决方法和应注意的事项。     

加强和谐文化建设促进高等教育和谐发展——第三部门文化的视角

和谐文化的建设离不开三种部门文化的和谐发展,培育第三部门文化,是我国和谐社会建设的精神支撑.第一、二部门的强势地位影响了我国高等教育规模、质量、结构、效益的和谐发展;培育第三部门文化,可以彰显高等教育第三部门的属性,促进我国高等教育和谐发展.     

高校修缮工程全过程管理探讨

高校修缮工程项目因为时间短、金额小、零星的特点,往往不受到管理部门的重视,本文从建设工程全过程管理的角度,明确了后勤管理部门和监察审计部门的主体责任,并对各阶段的具体实施作了详细描述,为修缮工程的有序、有效开展提供了思路和模式。     

论内部审计部门与风险管理部门的职能关系

本文通过对企业内部审计部门与风险管理部门各自的职能分析,明确二者的区别,并结合了当前经济发展形势及企业面临的一系列风险因素,运用举例分析的方法,阐述了企业内部审计部门与风险管理部门之间的内在联系。从而揭示了在经济全球化及国际化程度的加深、企业经营风险也大大增加的情势下,内部审计与风险管理的结合正是企业提高经营管理效率的客观需要和追求自身发展的必然结果,建议应将内部审计部门与风险管理部门的职能作用有效融合,在最大程度上防范和规避风险。     

成都生物所召开年度部门工作总结考核会

1月6日至7日,成都生物所召开了2011年度部门工作总结考核会议。所长赵新全、党委书记汪光泽、副所长叶彦、张国林、所长助理刘庆出席会议并讲话。赵新全主持会议。在听取了各部门负责人的年度工作进展和2012年工作计划后,叶彦、张国林、刘庆对各部门取得的成绩进行了肯定,并希望大家进一步抓好落     

第三部门视阈下完善高校学生社团公益性素质

第三部门理论和实践的蓬勃发展，在经济、社会、文化、科技等领域发挥不可替代的作用。高校学生社团具有很强的第三部门特征属性，运用第三部门理论和实践，探究高校学生社团素质的培养，具有极强的现实指导意义。文章简要介绍了“第三部门”的理论渊源及其实践作用，并从第三部门视角探讨了高校学生社团的发展。     

岗位说明书的编写

编制岗位说明书的前提——部门职能说明书 每个企业在编制各个岗位说明书之前．必须先按照现代企业管理要求。把企业的战略职能具体落实到企业中各部门。系统地界定企业各部门的关键职能，完成企业现有部门的职能定位，明晰各部门的使命、责任、主要工作流程以及关键绩效指标等，建立起各个部门职能说明书；将部门拥有的工作业务流程在部门职能中逐一列出．建立了部门职能与企业关键工作流程之间的链接。为部门职能的实现提供了可靠的途径，为岗位说明书奠下了基础．同时还将部门主要工作流程的输出成果以部门关键绩效指标（KPI）的方式确定下来。引导部门成员围绕关键绩效指标开展工作．为部门绩效管理建立依据．     

对部门预算改革存在问题的研究及建议

2000年进行部门预算改革以来,部门预算制度已初步显示出了传统功能预算所没有的优越性。然而,由于经济发展水平、现行管理体制等因素的影响,现行的部门预算改革尚存在许多问题和不足。     

高校教学部门档案规范管理探讨

论述了加强教学部门档案管理的现实意义,分析了教学部门档案管理的基本特点,阐述了教学部门档案资料收集整理的范围与要求。     

出口贸易技术外溢效应与经济增长相互关系的实证分析——以浙江省出口贸易技术为例

通过对Feder两部门模型进行扩展,将经济系统划分为非出口部门、初级产品出口部门与工业制成品出口部门,构建了三部门的出口贸易技术外溢效应模型,对浙江省1994—2010年出口贸易的技术外溢效应与经济增长的关系进行了实证分析.研究结果表明,浙江省出口贸易的技术外溢效应主要集中在工业制成品出口部门,其通过要素边际生产率差异引起的资源重新优化配置效应和对非出口部门的技术外溢效应两条渠道来影响浙江省经济增长.     

基于动态决策的突发灾害事件多主体多阶段应急协同研究

突发灾害事件的应急救援行动会涉及多个部门多个环节,部门之间和环节之间的非独立关系决定了应急救援方案之间会产生不利于整体救援效果的影响。在考虑部门协同的基础上,建立了多主体多阶段的应急决策模型,采用动态决策的方法进行求解,通过一个算例对燃气火灾事件的应急决策进行了模拟,得出该事件中交管部门、燃气部门和消防部门之间的协同系数矩阵,并得出了各部门在各阶段的最优决策,该算例证明了所建立模型和采用方法的适用性,对实际的应急决策问题具有重要的意义。     

为什么保留亏损部门？

在通过出售的方法解决了PC部门后,IBM正力求通过Cell计划打开新市场来改变另一个心病——IBM微电子部门如果说IBMCEO帕米桑诺有两个让他头疼的部门,那么一个是PC部门;另一个则是IBM微电子(IBMMicroelectronics)。现在,IBM已经将PC部门卖给了联想,剩下的就是如何解决微电子部门。     

会计信息市场博弈与均衡

从会计信息供给与需求两方面论述了企业管理部门同投资者、企业管理部门同债权人、企业管理部门同政府、企业管理部门同员工的博弈过程，提供了分析种种矛盾的基本框架，并预测了主体将采取的决策，以及最终达到何种市场均衡．     

关于完善部门预算的几点思考

茌平县从2005年开始在全县全面推行部门预算,加强了财政资金监管,提高了财政资金的使用效率,对于提升财政整体管理水平、促进部门依法理财等方面也起到了重要的推动作用。但是,由于财政管理的理念、行政管理制度本身的缺陷,以及编制方式、标准不科学等因素的存在,部门预算的编制还需不断完善。     

契约失灵：第三部门缘起的新思考

传统的理论主要用市场失灵和政府失灵理论从功能的角度来解释第三部门的缘起,但它们并不足以完全说明第三部门发展浪潮的原因,尤其是在第三部门提供私人产品方面。契约失灵从制度需求的角度更加关注第三部门本身,从而说明第三部门的必要性,弥补了市场失灵和政府失灵理论解释的不足,为第三部门的缘起提供了更有说服力理论依据,为第三部门的发展扫除了理论障碍。     

我国大部门制改革的得失总结与对策初探

回望改革开放30多年,我国先后经历了6次较大的行政管理体制改革,尽管每次改革的背景不同,任务不同,过程有难易,效果有大小,但都是适应了生产力发展的阶段性需要,使中国行政管理体制改革逐渐走向了大部门制改革的方向。大部门制改革在一定程度上缓解了以往多部门之间职责重叠、交叉等问题,优化了政府结构和运行机制,提高了行政效率和政府管理水平。但实践中发现中央和各地实行的轰轰烈烈大部制改革,还呈现出推进难度大、部门职能作用没有充分发挥、人员难以分流、对行政权力的监督制约机制还不完善等诸多问题。要解决这些问题,需要在理清思路、科学规划方案、找准重点、突破难点、完善机制和加强立法等方面着力研究,为真正实现大部门制奠定坚实的基础。     

浅谈沟通在图书馆服务中的作用

分析了沟通在图书馆服务中的重要性,讨论了领导与下属、部门与部门、馆员与馆员、馆员与读者之间的如何进行有效沟通,从而更好地为读者服务。     

B/S架构人力资源系统的流水线管理模式研究

为解决企业人力资源管理部门工作时岗位衔接和合理冗余中存在的缺陷,以及信息系统帐户管理与人力资源管理部门业务脱节的问题,针对人力资源管理部门的基础业务和信息系统帐户管理,构建了以部门、岗位和人员为基础的相关业务"流水线"模式,以解决系统内帐户和人员管理完全相融以及人力资源部门内部业务协作、衔接和监督等问题.     

多部门经济的CGE模型研究

本文在一个人工税收两部门经济可计算一般均衡模型的基础上，将其扩展为三部门、四部门经济CGE模型。在此基础上，求得三部门、四部门模型的均衡解。同时，对CGE模型结构、模型数据处理进行了更深层次的探讨。