政府组织文化建设初探

随着我国经济、社会的发展，组织文化建设在企业中广泛地开展起来，获得了不错的成就。然而，作为整个社会的“经营者”——政府，其现有的组织文化并未跟上时代发展的步伐，已经严重阻碍了政府机构改革和职能转变的进程。本文从组织层面研究我国政府组织文化建设，通过借鉴国内外优秀的组织文化理论成果，对政府组织文化进行分析和阐述，论证建设政府组织文化的意义，对我国政府组织文化存在的问题及其原因进行分析，提出进一步加强政府组织文化建设的措施。     

组织文化建设与人力资源开发的和谐发展

人是组织发展的决定性因素,组织文化建设的核心是以人为本,组织文化建设与人力资源开发的和谐发展是组织管理者在组织长期发展中应重点规划的战略问题。重点介绍了组织文化建设与人力资源开发的关系,分析了人才对于组织文化建设的重要性,提出了人力资源开发的若干建议。     

从传播学角度看企业文化宣传

近年来，各行各业企业文化建设如火如荼，企业文化到底有什么用？小疑惑却成了困扰企业管理者的大问题。在开展企业文化建设的实践中，也出现了企业文化“无用论”等呼声，如何解决这样的负面问题？本文从传播学角度入手，采用霍夫兰与耶鲁研究理论对企业文化宣贯中存在的问题进行分析，力求对企业文化在宣传与推进过程起到一定的指导作用。     

从南宁海关的文化体系模型探索政府组织如何加强自身文化建设

加强政府组织自身的文化建设，对于发挥政府的职责、功能，推动社会主义文化繁荣发展具有重要意义。试着分析总结南宁海关近年来文化建设的成效，搭建出一个南宁海关自身文化建设的体系模型，并从中进一步探讨如何加强政府组织自身的文化建设。     

内部管理与外部管理相结合促进医院文化建设的发展

文化，是人类在社会历史发展过程所创造的物质财富和精神财富的总和。院文化就是围绕医院建设、医院管、医院发展而产生的文化。加强医院化建设是历史发展的必然、是时代所。如何促进医院文化建设呢？那就要部管理与外部管理相结合。     

建筑企业文化管理邹议

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立和不断完善，中国的市场越来越开放，市场竞争也日趋激烈。通过实践和沟通交流，越来越多的企业已经意识到现代企业的竞争已经深入到了文化层面，他们已经给企业文化建设予以较多的重视，不少企业还在市场竞争中打文化牌。如何认识企业文化？它有何影响力？怎样打造企业文化？企业文化与思想政治工作关系如何？对于这些问题，本人有如下理解。     

内蒙古高速公路服务区分公司加强文化建设分析

高速公路企业文化究竟是什么？又应该如何建设？在高速公路服务区企业文化建设方面还存在哪些问题呢？高速公路企业文化建设既具有丰富的内涵，又呈现出多姿多彩的个性。本文笔者将结合内蒙古高速公路服务区分公司的企业文化建设，谈一些个人体会。     

论大学精神主导下的校园网络文化建设

大学精神是大学区别于其他社会组织的根本标志，关系大学的生存与长远发展。校园网络文化是新的时代背景下大学精神的重要体现。从大学精神与校园网络文化的概念着手，审视校园网络文化发展的现代性及当前校园网络文化发展的现状，认为大学精神主导下的校园网络文化建设，应该加强社会主义核心价值体系在校园网络文化建设中的价值引领作用，积极创新校园网络文化建设的理念，加强对校园网络文化建设的物质投入和精神投入。     

组织文化视角下的我国职业足球俱乐部文化建设

运用组织文化的相关理论,结合我国足球产业化的特点,阐述了组织文化与职业足球俱乐部文化发展、构建要素、文化与俱乐部绩效的相互关系,认为职业足球俱乐部的组织文化建设应正确扬弃东西方文化的精髓与糟粕,正确认识组织文化所具有凝聚、引导及辐射功能。俱乐部文化建设是职业足球俱乐部健康发展及商业化运营中不可缺少的重要组成部分。     

试论荀子组织管理思想的当代价值与现实意义

本文通过研究荀子的组织管理思想，提出对组织结构、学习型组织、组织文化建设的借鉴与应用。浅述荀子的组织思想对于现代管理中组织的构建，学习型组织的建立，组织文化的建设的启迪有较强的当代价值与现实意义。     

浅析企业文化建设

企业文化是经营与文化相结合的产物，它是一种从实际从事经济活动的组织之中形成的组织文化。它所包含的价值观念、行为准则等意识形态和物质形态均为该组织成员所共同认可。在市场竞争激烈，全球经济一体化的今天，企业生产力活跃的程度、竞争力的强弱与否很重要的一个方面取决于企业文化的建设。因此，深入研究企业文化的内涵，加强企业文化建设，对企业的自身发展具有十分重要的意义。     

论邓小平在重庆党史中的历史功绩

邓小平在重庆主政中共西南局工作期间，着力于党的建设，为新重庆的崛起与发展提供了组织保障，注重经济建设，开创了财经工作新局面，注重教育，文化等事业的建设，为重庆先进文化发展奠定了坚实的基础，这是邓小平在重庆党史中写下的光辉篇章，也是邓小平波澜装阔人生中重要的一项。     

试论高校组织文化的建设

组织文化在组织的生存和发展中具有重要的功能。为追求卓越，提高高等院校办学的实际效益，作为学习型组织的典范，21世纪高校所肩负的任务不再仅仅是教书育人，更重要的是建设一个良好的组织文化。     

高职院校组织文化的现状分析及建设策略

学校组织文化不仅是一种文化现象，更是一种管理理论，具有硬性管理难以达到的功能。高职院校总体上组织文化建设不乐观，在一定程度上阻碍了高职院校的快速健康发展，应该引起学校领导的重视，并进行积极建设。     

浅议高校学生组织文化建设

高校学生组织文化是社会文化与高校学生组织长期结合形成的一种特有的文化产物。高校学生组织文化建设对学生组织的长远发展具有重要意义,但在实践中并没有得到足够重视,学生组织文化没有发挥其应有的作用,文化建设现状并不理想。高校学生组织应通过运用先进的管理理念和手段,提高文化建设水平,以期更好的服务组织发展。     

河北省新农村文化建设中农村民间组织的现状及对策建议

响应国家提出的社会主义新农村文化建设号召，河北省充分利用农村民间组织的作用帮助农村地区快速发展。农村民间组织作为一种非营利性的公益组织，为我省农村建设作出了重大贡献，这个过程中也出现了一系列问题。农村民间组织在发展过程中还面临许多困难，包括观念、体制、制度三大方面的挑战，为此本文提出了农村民间组织参与河北省新农村文化建设的对策，以政府的扶持为前提，推出一系列税收优惠政策，同时加快完善法律体制的脚步，发挥政府、社会和组织本身监管的作用，帮助农村民间组织稳步发展，为我省新农村文化建设发挥效能。     

论东莞“文化新城”的软实力建构

近年来，东莞在打造“文化新城”上力度很大，“三城一都”（图书馆之城、博物馆之城、广场文化之城及音乐剧之都）硬件建设成效明显．那么，东莞“文化新城”建设能否在建设模式上打造其“先行一步”的示范效应？这种预期是完全可能的，而前提条件就是，必须在文化设施、文化体制等模式创新的同时，探索一种基于自身历史文化积淀、符合东莞未来发展需要的文化软实力建构模式，在全方位的文化建设中培育东莞人的现代价值观念体系，以及以此为基础的个性化文化氛围，以培育东莞人共同的价值认同和情感认同．     

新时期大学文化建设与党建工作互动关系探讨

大学文化建设与党建工作具有相互促进的互动关系。一方面，大学文化具有独特的育人功能，是高校党建工作的重要载体，从文化视角认识和加强党建工作，能不断丰富党建工作内涵，促使党建工作改革创新；另一方面，党建工作是大学文化建设的坚实保障，能为大学文化建设提供思想引领和组织保证。因此，实现大学文化与高校党建之间的有机融合和良好互动，是加强党的先进性建设的本质要求，是推进大学文化繁荣发展的根本保证，是新时期高校内涵式发展的强劲动力。     

基于自组织理论城市文化建设初探

针对现行城市建设存在的问题，探讨影响城市文化建设的相关因素。鉴于影响城市文化建设的因素与环境错综复杂，借鉴自组织理论对其进行研究将可以提供一种新的思维方法和理念。为此，基于自组织的视角来审视城市文化系统的特性和城市文化建设问题，进而指导城市文化建设，使得城市文化建设成为自组织的过程。     

反思我国企业文化建设中存在的误区

企业文化是组织成员共有的价值和信念体系，影响着组织的绩效。然而我国许多企业却在企业文化建设的过程中陷入了这样或那样的误区，本文对这些误区的具体内容及其成因进行了较为详细的分析，并且提出了对于我国企业文化发展的相关建议。