搞好职业教育 提高劳动者素质

随着社会主义市场经济的建立与完善,企业实现两个转变,迫切需要一支庞大的能够掌握现代科学技术,具有较高业务素质的职工队伍,这支队伍是提高企业整体素质,增强企业竞争能力,决定企业经营成败的关键因素.市场经济的逐步深入,市场竞争越来越激烈,“优胜劣汰”、“适者生存”已成为残酷的现实.企业之间的竞争表现为质量竞争、价格竞争、品质竞争.而这一切归根到底也就是职工技术素质的竞争.提高质量需要技术,降低成本需要技术,产品改型换代更需要技术.企业要发展,急需高素质的职工队伍,搞好职业教育,是培养大量适用人才,提高劳动者素质的重要途径.     

泉州民营中小企业竞争情报研究初探

跨入21世纪的今天，竞争情报已成为继资金、技术、人才之后的第四大生产要素。目前国际间的经济竞争激烈性前所未有，已超越意识形态．并打破了原有的传统格局，成为了国与国之间的重要矛盾，成为了民族生存的首要问题。在这样复杂多变的剧烈竞争的环境中，作为市场竞争的主体——企业，深感到一般情报难以适应激烈竞争的需求．而需要目标明确、针对性强、对抗性强的情报为其提供服务。这就是“竞争情报”。优胜劣汰、适者生存是市场竞争的自然规律。企业要想在激烈竞争中确立自己的优势、立于不败之地，首先要科学决策。     

面向21世纪高师改革的几点思考

（教务处邮编：４３７００５）世纪之交我们已进入知识经济时代，这是一个知识增长快、经济发展迅速、竞争激烈的新时代。在２１世纪的世界舞台上，最激烈的竞争将不仅在生产和科技领域，更重要的是在培养人才的教育领域。当今时代“适者生存”这个自然界法则，在以培养人...     

神奇的昆虫拟态

昆虫世界是一个既和谐又充满危机的奇妙世界。弱肉强食、适者生存的自然法则对它们是严酷的考验。许多昆虫在漫长的自然演化过程中,形成了各种保护自己和延续种族的方式方法,使自己在充满竞争、优胜劣汰的昆虫世界里,躲避灾难、保全性命。昆虫有很强的御敌本领,拟态和伪装,就是它们赖以避敌的主要方法之一,这也是一个令人非常惊     

浅谈职业高中语文教学

当前国民经济飞速发展,企业优胜劣汰的市场竞争,使职业教育面临着新的课题。市场竞争的实质就是人才的竞争。为把学生培养成为“有理想,有道德,有文化,守纪律”的一代新人,为当地的经济建设培养出合格的应用型人才,这是职业学校教学的基本方向和着眼点。而这一培养目标的实践者——教师,在培养和造就人才的这项系统工程中起着关键     

WTO对牡丹江林区多种经营产业的影响及对策

加入WTO后,国内市场与国际市场的界限被打破,国内市场成为国际市场的一个组成部分,原来实施保护市场的多种保护措施,将随之不复存在,国内市场裸露在世界经济、技术贸易的激烈竞争之中,世界经济全球化是世界经济发展的大势所趋,适者生存,优胜劣汰规律将成为市场竞争的主流,如何充分利用牡丹江林区多种经营战线的优势,趋利避害,是摆在我们面前的     

企业经营诀窍

所谓“名牌延伸”,就是企业借助目己的名牌商标去开发出新的名牌产品系列。如中国娃哈哈集团在娃哈哈营养液创出名牌之后,又不断推出娃哈哈果奶、营养八宝粥、银耳燕窝等新的娃哈哈系列名牌产品。新的产品使名牌商标得到了进一步延伸,为巩固企业产品市场地位起到了积极的作用。 生物界里弱肉强食、优胜劣汰的现象,我们早已司空见惯。其实在商品市场的激烈竞争中,企业也同样如此。一个企业是否能在同行业竞争中脱颖而出。看它是否具有优胜     

浅谈现代化企业成本控制与管理的重要性

随着市场经济的不断发展,现代企业之间的竞争也愈演愈烈,面对竞争,企业作为市场主体参与者,着力于完善现代企业制度,提高企业综合实力,加强企业管理,以此来自足于市场中。优胜劣汰是竞争的自然规律,面对强有力的竞争对手,企业共同关注着企业成本的控制与管理。企业成本控制与管理对于企业的发展至关重要。     

人类更懂得分享

生存竞争、优胜劣汰是大自然的法则。但在适者生存的环境中，也不乏一些高级的利他行为。     

洗牌出局的未必是中小房企

随着市场调控，特别是住房“双轨制”不断向纵深推进，房地产市场的政策环境和竞争格局已经发生了重大变化。这意味着，房企并购数量会持续、快速增加，也肯定有一部分企业被洗牌出局。这也几乎成为专家们和媒体舆论的共识。     

信息社会与企业管理的变革

 20世纪50年代中期,美国的白领工人首次超过蓝领工人,美国著名未来学家约翰·奈斯比特所著的《大趋势》一书将此作为美国社会从工业时代向信息时代转变的标志,并将新的社会称为“信息社会”。如果说这一改变没能被当时大多数人察觉的话,那么,20世纪末,Internet在全球的正式开通和迅速扩展则使全世界的人们突然发现自己已置身一个崭新的社会──信息社会,世界各地的企业已经面临着一个竞争异常激烈的全球性的生存环境。为求得生存与发展企业必须加快产品的更新换代、不断地重组企业流程以适应瞬息万变的市场需求。以时间为基础的竞争已成为信息社会企业竞争的一个突出特点。     

石油企业的低成本战略

石油石化企业作为国民经济中最有影响力的产业链，直接关系到国家的安全，确保这条产业链的安全已经引起我国政府的高度重视；在优胜劣汰的市场竞争中，石油产品的竞争，主要是价格的竞争，而价格的竞争归根到底是成本的竞争。我国石油石化企业面对国际石油市场激烈竞争。其惟一出路是突出效益、全力实施低成本发展战略，否则，就无法继续生存。     

中国企业人力资源管理问题浅探

我国已经加入WTO ,国门进一步开放 ,外资企业纷纷涌入中国市场 ,同时更多的中国企业也将在全球寻找市场机会。同台竞争 ,优胜劣汰 ,在一个激烈竞争、快速变化的国际经济环境中 ,人力资源管理已成为企业竞争的利器。高水平的人力资源管理产生的人与市场机会、人与企业其它资源的整合效应使企业价值链得到全方位优化 ,企业竞争力增强 ,并使企业获得可持续发展的内在动力     

谈谈企业的专利保护策略

专利保护作为现代商业竞争的一项基本规则，被称为“为智慧之火添加财富之油”的法律制度。随着全球经济一体化的不断推进，中国企业更广泛地直接参与到国际竞争之中，专利保护策略也为越来越多的中国企业所认识和使用。一批有远见的企业已开始积极构筑自己产品的专利保     

"就业服务"拓展中技教育新前景

随着计划经济向市场经济的转轨 ,用人机制也随之产生了变化。大学生毕业就业已普遍实行了“双向选择” ,中技毕业生就业则更需要建立“推荐就业 ,双向选择 ,自主择业”的机制。毕业生就业问题推向市场 ,这是社会经济发展的必然选择。毕业生就业要面临市场的挑战 ,可谓“适者生存”。目前社会上流传 :“博士生抢着要 ,硕士生不愁嫁 ,大学生看名牌 ,中专技校靠边站。”也有人说 :“大专院校扩大招生 ,用人单位对学历层次要求不断提高 ,中专技校没了出路。”那么中专技校到底有没有前景 ?中专技校如何才能适应市场经济的挑战 ?一毕业生的就业前…     

银行职业大震荡

银行清静优雅的工作环境,收入颇丰的工资待遇的确让许多求职者怦然心动,一些银行职员也为自己能够捧上银行的“金饭碗”而沾沾自喜。但是,伴随着我国金融体制改革的不断深入,银行面临的竞争也日益加剧,优胜劣汰的市场法则向银行业人士发出了强有力的挑战。 银行门槛,被求职者“踏烂”了     

一技在身荒不愁——下岗人才渐成竞聘热点

我们曾为“社会主义不存在失业”而自豪。殊不知,这种“三个人的活五个人干,五个人吃着三个人的饭”的做法是一种虚假繁荣。当市场经济的澎湃巨浪荡涤着传统的计划经济体制后,这一脆弱的表象便最终被打破,包括一部分有专长、有较高学历的人才在内。如今失业、下岗等已无情地走进了我们的生活,越来越成为人们关注的社会热门话题。 人们不禁要问:是凡下岗,一般由市场竞争的优胜劣汰所招致,由技术进步对劳动力的排斥所形成,由企业经营机制僵化带来效率低下所造成,按理说,甚富竞争力的企业人才不应在下岗之列。那为何作为职工中的精英力量     

财务风险的成因与影响

市场经济是一种竞争经济，竞争必然带来风险即优胜劣汰，从这一意义上讲，市场经济就是风险经济。建立现代企业制度本质上讲就是让企业真正进入市场，参与竞争，面对风险，承担责任。竞争风险或说市场风险在财务动作中的体现风险，现代企业制度的建立将使企业面临的财务风险大大增强，财务风险机制的作用也随之越来越大。     

供应链管理中我国第三方物流企业的客户理念

供应链管理作为一种新的竞争战略模式一出现便被许多企业广泛使用。在供应链中,第三方物流企业与客户的关系有了很大的变化,分析了“客户是上帝”这一理念对第三方物流企业的影响后,提出我国第三方物流企业应及时转变观念,树立“客户是战略伙伴”的理念,通过协作来维护“战略伙伴关系”。     

快速发展的网络技术—INTRANETS

在这样一个信息爆炸的时代,只要动一动计算机鼠标或键盘,人们就能获取所需信息。企业要生存下去就必须利用快速发展起来的“企业内部网络技术”,增加利润、保持竞争能力和提高生产效率、工作效率。这与达尔文关于适者生存的理论是多么地相似！