国企党建思想政治工作研究

新时代国企思想政治工作在企业发展中所起的作用越来越突出,只有把思想政治工作渗透到企业的生产建设之中。“深化”、“细化”和“常化”思想政治工作、强化企业宣传思想工作,才能给企业发展带来新局面,加强国有企业党建工作,是国有企业党组织面临的一个重要课题,对于保证国企改革和改制成功、促进国企稳步发展具有重要意义。     

谈新形势下困难国企党建工作

正事物是普遍联系和发展的,联系具有客观性、普遍性和多样性的特点,发展具有前进性和曲折性,这是唯物辩证法的总特征。它要求我们在改造主客观世界时,要学会用联系的发展的观点看问题,反对孤立的静止的观点。我们之所以要谈困难国企党建工作这个话题,原因就在于国企生产经营工作与党建工作"两张皮"现象还一定程度存在,特别是在困难国企中,这必然会影响到企业的良性发展。加强和改进国有企业党建工作,是党建重要组成部分,也是国有企业的独特优势。     

浅谈电力企业党建工作认识与发展

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识,改进国企党建工作,保障企业党的领导,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

浅谈新形势下企业党建工作的创新意识

加强企业党建工作，对于增强企业党组织的凝聚力、号召力、战斗力具有重要的意义。随着经济体制变革深入，给企业党建工作的开展提出了许多新课题。新形势下，企业党建工作只有依靠开拓创新才能开辟新的道路，处理好继承与创新之间的关系，可以有效实现企业党建发展与企业发展相融合。     

国企改制中党的建设工作初探

当前正在深入开展的国企改制,导致了企业产权关系变更、领导体制的变化,并使企业党组织面临正确处理各种利益分配关系、强化党管干部工作、加强领导班子建设和建立党组织新的运行机制等课题。国企改制过程中党建工作应突出完善领导体制、起好保证监督作用、坚持重大决策参与和增强党建工作的创新能力,并泣意解决好党建目标与经济建设目标的关系,从而夯实新时期党建工作的基础,不断增强现代企业制度中党组织的战斗力。     

国企改制中党的建设工作初探

当前正在深入开展的国企改制，导致了企业产权关系变更、领导体制的变化，并使企业党组织面临正确处理各种利益分配关系、强化党管干部工作、加强领导班子建设和建立党组织新的运行机制等课题。国企改制过程中党建工作应突出完善领导体制、起好保证监督作用、坚持重大决策参与和增强党建工作的创新能力，并注意解决好党建目标与经济建设目标的关系，从而务实新时期党建工作的基础，不断增强现代企业制度中党组织的战斗力。     

企业党建工作存在的问题与对策

新形势下，国有企业党建工作，应当在科学发展观指导下，不断创新党建新机制，探索新途径、新方法，充分发挥党组织党员的政治核心和先锋模范作用，保证企业正确的发展方向，促进企业生产经营和持续和谐发展。     

新时期做好企业党建工作的几点思考

<正>党建工作创新是党组织永葆活力的不竭源泉,是增强党组织战斗力的重要举措。如何加强企业党建工作,不断增强企业党组织的生机活力,推进企业健康持续发展,是摆在企业面前的一个重大课题。特别是从开展创先争优活动及去年党的十八大召开以来,为了更有效地发挥企业党组织的作用,在创新载体,强化措施等方面,我们按照总公司的工作不断实践和探索,做了一定的工作,使党建工作在生产经营中的     

加强和创新国有企业基层党组织建设的思考

加强国有企业基层党组织建设对实现企业转型升级、促进企业生产经营发展、巩固党在国有企业的领导地位有着非常重要的意义,不断创新基层党组织建设工作是时代发展的需要。充分发挥基层党组织的模范带头作用,加强基层党组织建设创新工作。     

关于加强非公有制企业党建工作的思考

加强非公有制企业党建工作是巩固党的执政地位的需要，是实现党的领导的必然要求，是非公有制企业自身发展的需要。目前，非公有制企业党建工作在发展中遇到了许多新情况、新问题，为了推动非公有制企业党建工作的进一步发展，我们必须增强执政意识；围绕生产经营抓党建；充分发挥党组织的政治核心作用；优化党组织书记选育机制；加强舆论宣传。     

企业如何创新和加强党建工作

在企业中,创新和加强党建工作对加强党员的教育管理,提高党员的素质,充分发挥党组织在企业科学发展中的政治核心作用,是促进企业生产经营。     

国有企业党建工作创新探析

在改革开放的浪潮下，国有企业作为国民经济的支柱力量，是社会主义市场经济发展壮大的力量来源。它们创造了占据国家财政收入相当大比重的财富，同时也为我国社会主义精神文明建设提供了实践阵地。因此，党建工作要与国企同发展，同转变，要积极适应国企在转型过程中产生的变化，巩固和加强党对国企的领导地位，增强国企党建工作。这就需要国企管理者与党务工作者转变观念，树立创新理念，立足党建创新，寻求新的党建工作方法来促进企业发展。     

论促进企业发展中的党建工作

在企业发展中的党建工作，首先要增强党建意识，坚定党对国有企业的政治领导，确保党组织参与企业重大问题决策制度化，其次要重视国有企业党建领导班子建设，重视国有企业人才队伍建设，以及重视企业文化建设。搞好党建工作，对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新，提升国有企业的竞争力、经济和社会效益都具有重要意义。     

推进国有企业党建工作创新的研究——以创先争优活动为例

创先争优是促进党的基层党建工作创新的实际需要,成为当前形势下国企党建工作创新的新载体。通过深入调研国企党建工作中创新争优活动的开展情况,本文分析了国有企业党建工作面临的问题,提出应从深化思想认识、狠抓理论武装、强化职能作用等几方面来推进国有企业党建工作的创新。     

论新时期企业党建工作的创新

企业党组织在企业的发展中发挥着战斗堡垒和政治核心作用,企业党组织能否解放思想与时俱进,不断创新党建工作,对企业的发展壮大至关重要。在新的形势下,党建工作创新已成为加强企业党的建设的重要课题。企业党建工作如何适应企业发展需求,在求真务实的基础上,勇于变革,不断创新、不断增强企业党组织的活力,以党建工作的创新推动企业的创新,促进企业和谐快速发展,这些都给我们提出了新的要求和挑战,需要我们在实践中不断去探索和研究,去努力实现企业党建工作的观念创新、形式创新和制度创新。     

探讨党建工作与安全生产深度融合

一、引言 《中华人民共和国安全生产法》(2021版)第二条明确指出,安全生产工作坚持中国共产党的领导.安全生产工作明确管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全.习近平总书记在关于安全生产重要论述中强调,落实安全生产责任制要党政同责,一岗双责,齐抓共管.在"围绕中心抓党建,抓好党建促生产"新常态下,创新"党建+安全"融合实践,大力培育安全文化,助推企业安全生产稳定高质量发展.     

论如何做好新形势下国有企业党建工作

党建工作既是国有企业改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代企业制度的客观要求。国有企业党组织要贴近实际、贴近职工、贴近生活、创新文化，提升形象。党建工作中要切实履行监督职能，确保党和国家方针政策在企业的贯彻执行，这也是党章赋予国有企业党组织的重要职责。     

如何在新时期加强企业基层党建工作

随着我国社会主义市场经济的深入发展,生产组织形式、经营形式和行政管理体制等发生一系列变化,基层党组织建设也面临着一系列新情况、新问题。如何加强新形势下基层党建工作,使基层党组织真正成为＂三个代表＂重要思想的组织者、推动者和实践者,是当前各级党委需要认真解决的一个重大问题。下面就如何推进基层党建工作机制谈几点看法。     

加强党建思想政治工作实现企业科学发展

本文主要阐述中铁四局电气化公司在落实科学发展观活动中,在加强企业党建工作,开展创先争优活动,加强法制教育,创建学习型党组织,实现企业和谐发展等方面的研究。     

论加强和改进煤矿企业基层党建

煤矿企业的党的基层组织建设是紧紧围绕安全、生产、经营这个主题进行的,加强和改进煤炭企业党建工作,是建设本质安全型矿井和提高煤矿经济效益的重要保障,基层党组织的主要职能是监督保障作用。加强和改进党的基层组织建设,是保证党的方针政策和煤矿的安全指令得到更好的贯彻执行,从而确保煤矿这个高风险企业能够健康平稳和可持续发展,加强煤矿企业基层党组织建设,是提高广大党员干部拒腐防变和抵御风险的能力重要保障。实践证明煤矿企业的安全生产经营工作开展好的单位,职工的凝聚力、向心力就强。改进和加强煤矿党的基层建设,必须根据煤矿自身的特点和具体情况抓好党建工作,而党建工作的重点在生产在一线,基层党组织建设要以建立＂五好＂支部建设为核心,从而起到一点带面,带动整个基层党组织的建设。