澳大利亚高校图书馆考察报告

中国教育图书进出口公司组织部分高校的出版社和图书馆，于2002年11月11∽22日对澳大利亚有关出版商、书店和高校图书馆进行了考察访问。此行目的在于了解澳洲教育图书出版情况、销售情况，商讨进口版权和出口图书事宜，同时考察澳洲高校图书馆的管理、业务运行和电子图书馆建设的有关情况。主要代表有复旦大学图书馆(秦曾复馆长)、浙江大学图书馆(竺海康馆长)、中山大学图书馆(罗春荣副馆长)、华中科技大学图书馆(武金渭馆长)和山东大学图书馆。访问对象则为悉尼大学图书馆、堪培拉国立大学图书馆、墨尔本大学图书馆等，其中悉尼大学图书馆为重点考察点。     

学术交流新生态与图书馆转型国际学术研讨会

<正>由东北师范大学举办的"学术交流新生态与图书馆转型"国际学术研讨会于2016年9月21~22日在长春顺利召开。会议开幕式由东北师范大学图书馆馆长刘万国研究馆员主持,东北师范大学副校长冯江教授,教育部高校图工委主任、北京大学图书馆馆长朱强教授以及美国俄亥俄大学图书馆馆长Scott Seaman等出席了开幕式并致辞。朱强馆长,清     

图书馆馆长管理理念探讨

管理理念是组织的管理者在管理过程中体现出来的管理目标、管理模式和价值取向的总和,它存在于管理者管理活动的各个环节.探讨了图书馆馆长的管理理念,包括服务理念和创新理念,并结合工作实际,对图书馆馆长的服务理念和创新理念进行了阐述.     

图书馆馆长管理工作探讨

结合工作实际,从科学管理、制度管理和人本管理等方面,阐述了图书馆馆长做好图书馆管理工作的途径及对策.     

新世纪图书馆馆长的素质与领导艺术探析

新世纪为图书馆的发展带来了机遇和挑战,培养和造就高素质的图书馆馆长是图书馆实现现代化管理的关键。阐述了新世纪图书馆馆长应具备的思想觉悟、道德品质、沟通能力、领导艺术和综合素质能力。     

海峡两岸图书馆共话服务主导

南上海交通大学图书馆主办的“海峡两岸服务主导型数字图书馆建设学术研讨会”于2003年10月15～19日在上海交大闵行校区召开。来自台湾、香港、澳门和内地60余个单位的30余位馆长及120余位代表参加了会议。上海交大副校长张圣坤、沈为平，教育部高教司李晓明处长，CALIS管理中心副主任陈凌等出席了会议。     

浅谈医院图书馆馆长应具备的素质

从职业道德、业务知识、工作能力等方面,详细论述了医院图书馆馆长应具备的素质,指出医院图书馆馆长只有具备上述素质,才能搞好医院图书馆工作,充分发挥医院图书馆为医院临床医疗、科研、教学和管理服务的职能。     

新形式下大学图书馆馆长的管理意识与“以人为本“的管理举措

为了更好地发挥大学图书馆在教学科研中的重要作用,图书馆馆长应努力加强自身建设,尤其在新形势下,馆长要在管理理念,以及“以人为本“的管理方向花大力气,下苦功夫,使大学图书馆工作日趋完美。     

新形式下大学图书馆馆长的管理意识与"以人为本"的管理举措

为了更好地发挥大学图书馆在教学科研中的重要作用,图书馆馆长应努力加强自身建设,尤其在新形势下,馆长要在管理理念,以及"以人为本"的管理方向花大力气,下苦功夫,使大学图书馆工作日趋完美.     

彭泽华教授简介

彭泽华，男，1965年1月出生，湖南省湘潭县人。1986年毕业于湘潭大学图书情报专业，研究馆员，衡阳师范学院图书馆馆长。主要研究方向：现代图书馆管理和数字图书馆建设。     

旧中国博物馆协会忆往

解放前的中国博物馆界,各自为政,互无联系.北平图书馆馆长兼故宫博物院图书馆馆长袁同礼、故宫博物院院长马衡、中央博物院筹备委员傅斯年、李济等,为了改进博物馆工作,联合国内的生物园、科学博物馆、自然博物馆、美术馆、历史馆,组织了中国博物馆协会.1934年秋由北平图书馆开始筹备.1935年9月在北平景山绮望楼举行了成立大会,并合影留念.协会会员只限于博物馆科长以上的职员.后来为了开展工作,才吸收科员及专家参加,开始编辑丛书和协会会报.旧中国的中国博物馆协会第一次年会与中华图书馆协会第三届年会在1936年7月于青岛市联合召开.出席这次年会的有:故宫博物院马衡、袁同礼和文献馆馆长沈兼士以及该院科长、科员7人,还有上海市博物馆馆长胡肇椿、馆员郑师许、河南博物馆馆长王幼侨,河北第一博物院院长严智开,天津美术馆馆长姚彤     

提高图书馆馆长凝聚力的思考

图书馆馆长是图书馆的主要管理者和决策者,馆长的凝聚力决定着图书馆职能的发挥。文章从影响馆长凝聚力的主要因素分析了提高馆长凝聚力应注意的几个方面。     

浅析高校图书馆馆长培训基地的建立

根据高校图书馆馆长队伍现状,分析了建立高校图书馆馆长培训基地的必要性和可行性,探讨了建立高校图书馆馆长培训基地的对策。     

浅谈高校图书馆馆长的素质与修养

图书馆馆长的素质与修养直接关系到图书馆的兴衰成败。分析了新世纪的图书馆馆长应具备的素质和人格修养,为高校图书馆馆长的自身发展提供了参考。     

论教授馆长治馆——以岳阳地区高校图书馆为例

从图书馆学理论、管理方式、馆藏建设、对工作人员情绪的影响等方面,阐述了教授馆长治馆的利弊,指出高校图书馆应坚持从图书馆员中选拔、聘任馆长,彻底废除教授馆长制。     

论馆长知识结构和智能结构的自我完善

论馆长知识结构和智能结构的自我完善刘仲英自从中央作出实现各级干部“四化”要求以来，图书馆在改革和创新浪潮中，新任馆长不断地涌现出来．他们中大部分是由部主任或专业尖子选任或聘任的．这些馆长们从诸熟的专业技术岗位上，跨入到图书馆管理这个颇为陌生的领域，经...     

浅谈如何做好图书馆馆长

阐明了图书馆馆长对图书馆工作的重要作用,结合工作实践,探讨了新形势下做好图书馆馆长的有效方法。     

独立学院图书馆馆长的定位思考

探讨了独立学院图书馆馆长的角色定位、办馆理念、领导艺术,以期通过提高馆长的素质来提高独立学院图书馆的办馆水平。     

浅议高校图书馆专业队伍的建设

高校图书馆是集知识、信息于一体,并为教学和科研提供情报服务的机构,为了更好地发挥高校图书馆服务高校教学和科研的作用,加强和提高图书馆馆长队伍建设与馆员队伍建设是关键。     

论高校图书馆发展的内在要素

从馆长素质、图书馆管理机制、馆员队伍建设、馆藏资源及现代化技术手段等内在要素方面论述了在新时期办好高校图书馆的途径。