创新经管人才培养的共青团工作体系的研究与实践

本文以哈工大管理学院实或工作为例探讨了经管人才培养的共青团工作体系的构建,提出了以"为培养‘厚基础、重能力、创新型、精英式'的经管人才而服务"为目标,以"思想引领与成长服务"为核心的"四一四四"共青团工作体系.即:以共青团四级覆盖网络为支撑,以"典型引路"为主线牵引各项工作,搭建四个教育工作平台,全面梳理部暑团的各项工作;推进四项创新工作,提升团的工作在青年中的影响力.     

多元文化语境下高校教职工思想政治工作的切入点

随着我国改革开放的不断深入,多元文化交流与碰撞带来高校教职工思想方式、工作方式、行为方式、生活方式及其思想观念、心理状态等方面的新变化。高校教职工思想政治工作要适应多元文化语境带来的新形势、新变化、新要求,增强工作的实效性,应从以下四方面着手寻求新的切入点。即:以人文关怀为切入点,增强思想政治工作的影响力;以制度激励为切入点,增强思想政治工作的驱动力;以情感沟通为切入点,增强思想政治工作的亲和力;以创新教育活动载体为切入点,增强思想政治工作的吸引力。     

高校学生工作服务主导型模式探究

随着我国社会政治、经济和文化的快速发展和高等教育改革的深入展开,高校学生工作受到了前所未有的冲击和挑战。传统高校学生工作模式已经难以适应新时期学生工作发展的需要,构建新型学生工作模式,成为新时期学生工作的应然之策。服务主导型模式坚持"以人为本"为理念,以服务学生工作为主导,以满足学生学习、工作、生活的需求为目标,以促进学生主体性发展为重点,将教育、管理、服务三者融为一体并贯穿于学生工作全过程,通过健全的服务系统、规范的服务管理、专业的服务队伍、高效便捷的服务方式,达到学生工作不断适应新形势、新任务、新要求的目的。     

报纸记到工作影响读者服务质量研究

本文以日常报纸的记到工作为主体,以事实为依据,探讨报纸记到工作对报纸采访、编目工作乃至对读者服务质量的直接影响和作用。力求通过分析,提升对报纸记到工作意义的进一步认识,从而倡导认真、负责、扎实的工作态度,更好地为读者服务。     

工作重塑对科研机构知识产权人员工作投入、满意度和工作绩效的影响

在文献回顾的基础上,以工作重塑为视角,以某科研机构为案例,通过问卷调查法对科研机构知识产权人员进行了调研和分析,以探讨科研机构知识产权人员的工作重塑及其对工作绩效、工作满意度和职业满意度的影响。研究结果表明工作重塑通过工作投入对工作绩效、工作满意度和职业满意度有显著影响。     

对企业图书馆工作服务创新的探讨

从企业图书馆及其工作服务创新,企业图书馆工作服务创新的内容,包括企业图书馆为科研服务创新、为克服语言障碍服务创新、为职工培训服务创新、为职工阅读服务创新、为职工生活服务创新,企业图书馆工作服务创新的资源基础,包括企业图书馆开放获取文献资源建设和特色资源数据库建设等方面,对企业图书馆工作创新服务进行了探讨.     

浅谈高校辅导员工作的重点和遇到的问题

从事辅导员工作,要以育人为本,德育为先。辅导员工作主要是做好大学生的思想政治工作、党团管理工作、心理健康教育、贫困生资助、日常琐事等,事情多且杂。其工作的重点和难点在于心理健康教育、学生活动组织、紧急事件的处理和学生就业指导。     

科学发展观引领下的高校发展性学生工作的思考

科学发展观为高校学生工作提供了科学的指导思想和明确的努力方向.在科学发展观引领下,高校学生工作不能只再拘泥于狭隘的管理工作,而应成为一项立足现实、面向未来,促进学生全面发展的系统工程.为做好发展性学生工作,高校学生工作者要树立以生为本、实践育人、开拓创新的理念,构建"以教育为先导,以服务为宗旨,以督促为手段,以发展为目的"的工作模式.     

人本、人道、人文:新时期高校思政工作创新发展的三个向度

作为一项以人为起点,并以人为归宿的工作,思想政治工作有其内在的发展向度。人本是思想政治工作的逻辑起点,人道是思想政治工作的价值导向,人文是思想政治工作的运行条件。人本、人道、人文思想应当为新时期高校思想政治工作所选择或吸收,并在工作过程中得到充分体现。     

科技信息服务与科技情报工作探讨——以山西省科技信息网为例

秉承科技情报工作要为政府科技决策服务、为企业科技创新服务、为山西跨越式发展服务的理念,山西省科技信息网建设应紧密结合山西省科技情报工作,利用其网络优势,全面反映山西省科技情报工作的精髓,突出科技情报工作的服务特点,为山西的科技发展与创新提供服务。     

无线电波透视在煤矿隐伏构造探测中的运用

本文初步地介绍了无线电波透视法的工作原理和工作方法,探讨井下探测施工、资料处理、资料解释等项工作。以某矿2202工作面为例,利用无线电波透视法精确解释工作面内的隐伏构造,为回采工作提供依据。     

培育校友文化推进校友工作

校友工作是促进高等院校改革与发展的重要支点.本文以确保高校校友会为校友服务、为母校服务和为社会服务中良性运转为目标,从自身做好校友会工作的认识到我国高校校友会的工作现状,引出培育校友文化、才是推进校友工作可持续发展的校友会发展理念.     

国家赔偿确认工作有关问题研究

作者从国家赔偿确认工作与赔偿工作之关系、确认工作的原则与任务、赔偿确认的程序等方面讨论了国家赔偿确认工作的有关问题,指出"以事实为根据、以法律为准绳,实事求是、有错必纠"是赔偿确认工作的原则,强调赔偿确认应经过受理、审查、申诉三个阶段或程序。     

幸福的育人

本文将通过对辅导员工作的特点、工作内容、辅导员应具备的素质、工作态度四方面,总结自己的辅导员工作和想法,同时为自己今后的工作找到方向。     

知识型员工的知性特质与工作绩效:岗位的中介作用与环境的调节作用

在知识经济环境中,知识型员工成为企业组织最核心的资源.如何提高知识型员工的工作绩效,是企业组织绩效管理的重心所在.根据人职匹配理论,知识型员工与工作岗位、工作环境的匹配和互动,对员工工作绩效有着重要影响.引入知性特质作为前因变量,建构以工作岗位为中介、以工作环境为调节、以工作绩效为目标的研究框架,并在问卷调查基础上测量...     

浅谈高校图书馆女馆员工作压力及对策

高校图书馆女馆员工作压力主要来源于传统观念、女性特殊心理和生理、所处的时代环境及遇到的挫折等 ,作者提出相应的建议及对策 ,为减轻女馆员工作压力 ,创造和谐宽松的工作环境 ,进一步激发她们工作的积极性和创造性 ,为提高高校图书馆工作质量、科研水平及图书馆发展提供帮助     

试论开展大学生思想工作的新途径——对“思想工作面对面”的分析与思考

受社会发展影响,新时期大学生的思想观念、价值观念和道德观念多元化,新时期大学生思想工作必须探索新途径、新方法,增强工作的实效性。以“面对面约谈制度“和“班主任工作月报表制度“为载体开展“思想工作面对面“,形成了“多个面对面“开展思想工作的良好局面,实现了大学生思想工作情感性、针对性、互动性与保密性的结合,为当代大学生思想工作带来了新的启示。     

普子向斜北段煤炭资源勘查技术的相关探讨

以煤田地质学的基本理论为指导,根据地质科学的区域性、实践性、风险性、探索性的特点,坚持地质工作脚踏实地、实事求是的工作作风,坚持由表及里、由浅入深、由已知到未知的工作原则、以地层为基础,构造为主线,以煤层为重点。探讨了普子向斜北段煤炭资源勘查工作中的相关技术,发表自身在从事地质勘查工作中所积累和总结的若干看法。     

辅导员专业化、职业化队伍建设的思考

以"引领、指导、咨询"为辅导员核心工作,以"让学生从容面对未来"为工作目标,学校应该不断探索建设一支专业化、职业化的辅导员工作队伍。     

当前档案服务工作遇到的问题及对策

档案工作作为维护党和国家历史真实面貌的重要事业,是一项社会性、服务性、政治性、文化性、系统性、效益性的工作。当前,如何走出传统档案工作狭小的服务范围、工作圈子,面向社会、面向大众、面向现代化建设的各个领域,为现代化建设服务,为建设小康社会服务,实现档案工作与社会的共同进步,是当今档案工作者应该思考的问题。那么,档案工作到底存在哪些问题,应该有什么样的突破。