运用社会科学来分析中国经济

将人类解放的总动力与社会组织体系相结合，把价值加速度、经济加速度、货币体系变形运行、创造是人类矛盾运动结点控制的出发点和立足点及社会组织体系优化等理论观点结合中国的实际进行具体的分析运用。     

体系价值论

本文从另一个角度，通过对人类解放作为社会组织体系总目标，对组织体系总体的作用分析，提出价值加速度的概念，提出矛盾结点控制来控制矛盾的进程，从而取得最大的价值加速度。从人类解放的角度来建立合适的民主，保证主干组织体系的的正常运行。     

学习型组织理论的持续创造与生态演进——试析学习型组织的当代理论创新模式

学习型组织以“持续创造”为其“何以存在”的本质特征,其理论研究与创建实践本身就是一个持续创造的无限过程。我们若以其“持续创造”的本质特征去分析当今组织管理学界的一些创新学说,不难发现它们都蕴含着“持续创造”与生态演进的共同组织特征。因此,尽管称谓上有所变异,它们仍然属于学习型组织在持续创造过程中呈现出的理论创新模式。     

基于价值创造的研发团队激励机制

为了进一步完善研发团队激励机制,以价值创造为业绩计量标准,以个人任务产出、团队任务产出与管理任务产出整体效益最大化为前提条件,研究研发团队的激励机制.在传统结论基础上,发现垄断行业代理人的努力水平远远低于竞争性行业,应在垄断行业内部引入竞争机制,或在条件成熟时将垄断行业向竞争性行业转化.同时研究发现,团队协作和成员间的相互支持对努力水平产生正向影响,因此研发团队应加强协作,鼓励团队成员间的相互支持,抑制相互拆台行为.     

经济的依附性及虚拟性

从人类解放的社会角度出发，运用价值加速度且提出其最大化概念：从经济学的角度提出经济加速度及其最大化理论。分析了计划及市场经济的优缺点及其有效作用范围。经济依附于社会组织体系并反映社会组织体系。同时构成经济体系的货币具有分配及管理职能，能够拉动社会组织体系的形成。在合理运用的情况下能形成合理的组织体系结构，从而提出货币体系变形运行的概念。     

基于社会价值创造的公益组织绩效评估

以公益组织的最终社会效果为指向,对社会价值创造的概念内涵和边界进行界定,建立了公益组织社会绩效的评估基准,进而开发了一个基于社会价值创造的公益组织社会绩效评估方法,并以一个现实中运作的公益组织为例,对该方法的应用流程进行说明.运用该评估方法可以测量和比较不同社会经济及制度背景下、不同类型的社会干预项目的最终效果.     

论新经济形势下会计管理人员如何发挥价值创造能力

二十一世纪是知识经济、信息经济、网络经济的时代,经济的发展依赖于知识、智慧与创新。为记录和传递重要经济信息的会计管理人员,应适应经济体系的变化,应具有高水平的综合分析能力和判断能力,最终成为经济体价值创造的主体之一。一、转变观念、提高素质,强化责任是价值创造的基础一是实现新经济形势下的观念转变。传统核算型会计主要从事的是企业经济活动的事后核算,而管理型会计则包括了对经济活动的事前预测、事中控制和事后考核的全过程。企业进行有效的经营管理,尤     

试论体育教学艺术的创造

着重探讨体育教学艺术的创造问题，探讨的范围主要是体育教学艺术创造的条件、原则、为优化和提高体育教学的整体效益服务，丰富和完善现代教学理论     

应用建构主义理论与现代教育技术构建创造教育新模式

用建构主义学习理论与现代教育技术结合起来, 构建创造教育新模式,进一步深化我院师范教育改革.     

日语会话中“创造相似性隐喻”语用失误解析

援用顺应理论阐释日语会话中"创造相似性隐喻"语用失误导致交际受阻的原因,发现此类隐喻语用失误的产生是由于说话人忽视语言使用与交际对象、物理世界和听话人语境动态顺应所造成的。因此,说话人在选择隐喻这一语用策略时必须考虑到双方认知语境的相互关联性,以避免此类隐喻语用失误现象的出现,使得交际能够顺利进行。     

高新技术企业价值创造模式创新及其评估体系构建

高新技术企业作为知识经济时代价值创造的重要力量,厘清其价值创造机理并进行模式的革新有助于实现企业创值最大化目标。通过对有关价值创造驱动因素、价值创造模式及企业价值评估的文献综述,构筑了创值模式及价值评估体系的理论分析框架,基于社会责任视角探讨企业创值模式的创新路径,并构建了嵌入社会责任的企业价值评估体系。     

卞修安：用软件创造价值

21世纪，人类已经走进以信息技术为核心的知识经济时代．信息资源已成为重要的战略资源，信息技术正以其广泛的渗透性和无与伦比的先进性与传统产业结合，已经成为目前建立现代企业制度和企业满足自身发展需要的有效途径，成为推进国民经济和社会发展的助推器。     

量子系统控制方兴未艾

 量子控制是量子力学理论与控制论交叉形成的新兴学科,研究的内容主要是从系统论和控制论的观点,探索量子体系动力学的演化规律、分析量子系统内部特性及研究量子系统状态和轨迹调控与实现的系统控制理论与方法。从本质上看,量子比特初态的制备、量子逻辑门的构造、量子消相干过程的抑制、纠缠态的制备和保持等都可以归结为控制问题。量子系统自身所具有的相干性及其消相干、测量的塌缩性、量子纠缠性及量子的不可克隆原理,都给量子系统控制理论的研究带来了与宏观控制理论完全不同的巨大的挑战。建立量子系统控制理论的过程本身就是一个系统工程,需要经过系统建模、系统综合与分析,其中包括可控性、可达性、稳定性等分析、收敛的控制器设计、系统仿真实验、参数优化等。由于量子系统除具有宏观系统的本征态外,还有大量宏观系统不存在的状态,如叠加态、混合态、纠缠态等等,另外对量子状态只能进行不确定的概率控制,所以需要分别对每一种类型的状态专门去设计出收敛的控制器。     

现代新型研发组织的培育与发展对策研究

十三五到来之际,福建省应把培育和发展一批现代新型研发机构作为构建特色鲜明的区域创新体系建设的重要任务,完善法律法规,加大资金投入,加大知识产权保护力度,注重市场导向,加大科技交流与合作力度,充分发挥现代新型研发组织在建设创新型省份中的支撑和引领作用。     

从客户的潜在需求看驱动市场理论在信息企业竞争优势创造中的应用

从分析客户潜在需求的角度出发,指出信息企业要在竞争中获胜,不能仅局限于满足客户的现实需求,而要引导客户的潜在需求向现实需求转化,即要创造需求。对驱动市场型信息企业的竞争优势进行了分析和概括,提出了信息企业运用市场驱动理论创造竞争优势的途径。     

科技项目绩效管理体系运行的优化研究

科技项目与传统项目相比具有创新性和不确定性,在项目实施过程中,应结合其特点,建立科学、合理的绩效管理体系,从采用单一评价准则朝构建全面、客观的绩效管理体系发展。本文通过对科技项目绩效管理制度不完善、评估指标不合理、监控不全面、评价不规范等问题进行详细分析,有针对性地提出明确各级责任、落实制度管理、合理设定指标、加强跟踪管理等有效的优化策略,为科技项目绩效管理提供参考和借鉴。     

软件研发团队知识网络优化研究

本文以社会网络理论为基础,借助社会网络分析软件Ucinet,对软件研发团队的知识网络进行了分析,最后对团队组织结构及运作提出了优化建议.     

工业互联网数据创造智慧

当下,以互联网为代表的新一代信息技术正前所未有地改变着工业的产业组织形态和生产方式.随着互联网与工业领域的全面融合,衍生出了一种新型的工业形态——工业互联网.工业互联网通过智能机器将人机连接,结合软件和大数据分析重构工业体系,从而激发生产力,让世界更美好、安全和清洁. 信息技术:工业发展助推器 工业互联网下的制造业,是将从前的自动化生产线、机床、电脑等连接起来,借助网络数据传输、智能传感等技术,构建出一个实体的生产群落.同时,在虚拟的网络空间,利用大数据分析为实体生产机器提供虚拟的大脑,从而实现“自我改进修正”的智能制造.     

研发活动、技术并购与并购绩效

基于企业组织行为理论和资源基础理论,不同类型、不同阶段的研发活动会对技术并购后的绩效产生不同影响。并购前的探索性研发活动和并购后的开发性研发活动会对并购绩效有着促进作用,一个公司在并购前进行探索性研发比在并购后进行开发性研发对并购后有着更好的绩效。     

类氖原子体系的高激发态（偶宇称）

在计及自旋－轨道相互作用和组态相互作用条件下，用本征通道量子亏损理论（ＥＱＤＴ）方法系统地计算了氖等电子序列（从ＮｅＩ到ＣａＸＩ）偶字称的高激发态结构。所得结果与已有的实验数据符合得很好。