基于模糊综合评判的防空信息战效能评估

基于防空信息战提出的防空信息战作战效能评估的指标体系，对防空信息战作战效能进行了研究，提出了基于模糊综合评判法的防空信息战作战效能的数学模型和研究方法，为在这方面的进一步研究提供了一定的参考，并通过实例分析了该方法的可行性。     

基于灰色层次分析法的空间武器作战效能评估

为对空间武器系统作战效能进行评估,论文研究了空间武器系统的组成,建立了空间武器系统的作战效能评估指标;针对空间武器系统部分信息已知,部分信息未知的特点,通过改进的标度矩阵法确定权重的大小,结合层次分析法和灰色理论对空间武器系统作战效能进行评估;最后通过算例验证了所建模型是合理、可行的。     

地面防空武器系统作战训练效能综合评估研究

通过对地面防空武器系统性能的分析，建立了其作战训练效能综合评判的指标体系，运用判断矩阵校正法改进了权重的确定，并采用层次分析和判断矩阵相结合的方法对地面防空武器系统作战训练实例的效能进行了综合评估研究。     

联合防空战场信息感知系统效能评估

为提高联合防空作战信息保障能力,提出了联合防空战场信息感知系统的定义,从系统构成、功能和军事需求出发,给出了联合防空战场信息感知系统效能评估指标体系的构建思路,按照指标确立的原则建立了战术性能的指标体系;采用灰色理论对感知系统进行了评估,从而弥补了在以往评估过程中的一些不完全明确的信息对评估结果的影响.可为联合防空战场信息感知系统的构建及效能评估提供参考.     

基于模糊数排序的武器效能评估方法

提出了改进的武器系统效能模糊评估方法,避免了原有方法存在的问题。将武器系统效能评估视为模糊多准则决策问题,通过“目标-准则-系统”层次结构,利用5个模糊比率表示判断矩阵和准则权重向量,将问题转化为模糊数的排序问题,从而选出被评武器系统最优者。与其它武器系统效能评估方法比较,显示新方法是可信有效的。     

防空通信系统效能评估的新方法

为了解决从指标隶属度到目标隶属度转换过程中存在的冗余数值问题,通过挖掘隐藏在指标隶属度中关于目标分类的知识信息与空间信息,定义指标区分权重,清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余数值。建立基于"一滤、二比、三合成"的隶属度转换算法,并用于防空通信系统效能评估。研究结果表明:该算法是多属性、多层次综合评价的一种有效方法。     

非致命电击武器综合效能模糊评估

针对非致命电击武器效能评估问题,采用模糊综合评价的方法.分析了影响非致命电击武器效能的关键因素,建立了非致命电击武器效能评估指标体系,采用定性分析和定量计算相结合,将模糊评价法应用到非致命电击武器的效能评估中,确定了模糊评判矩阵,建立了评估模型.比较了三种不同类型的非致命电击武器效能,得出了符合实际情况的结果.     

防空信息战效能模糊评估的一种新算法

为了实现防空信息战效能的模糊评价,清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余值,用基于熵的数据挖掘方法,通过挖掘隐藏在各指标隶属度中关于目标分类的知识信息,理清目标分类与指标隶属度之间的关系,定义区分权清除指标隶属度中对目标分类不起作用的冗余值,并提取有效值计算目标隶属度.防空信息战效能模糊评价的事例分析表明:具有多指标属性的决策问题,为了排除冗余值的干扰,则隶属度转换模型可作为有效的方法.基于熵的数据挖掘方法有效解决了模糊评价中冗余数据的干扰,从而解决了一大批多指标的决策问题.     

地面防空混合部署效率评估研究

从现代空防对抗作战的实际出发，在对防空作战混合部署的部署原则，影响因素进行全面分析，并借鉴前人有关研究成果的基础上，提出了地面防空混合部署效率评估的指标体系建立了其相应的评估模型，对部署方案优选提供了理论依据和决策支持。     

防空武器站模糊自适应滑模位置控制设计方法

针对特种防空武器站伺服系统负载变化范围大、发射扰动力矩强和跟踪精度要求高等特点,提出了一种模糊调节的伺服系统滑模位置控制器设计方法. 采用滑模控制抑制参数摄动及外界干扰,采用模糊规则调节滑模趋近速度并削弱滑模抖振. 仿真和实验结果表明,该控制策略不仅保证了系统的响应速度和动态精度,而且对负载扰动和系统参数摄动具有较强的鲁棒性.      

基于多元统计分析的商业银行绩效评价研究

本文以国内13家商业银行的2008年效率指标体系数据为样本,运用因子分析法,找出影响商业银行效率状况的因子,计算各样本的因子得分;根据银行效率综合评分公式,计算各样本银行的综合评价得分;根据各样本的因子得分,用聚类分析的方法将商业银行运营状况进行分类。结合分类结果及综合评分对各样本银行评价结果为:股份制商业银行的经营绩效综合评价得分较高,而国有商业银行的经营绩效综合评价得分较低;国有商业银行除在偿债能力因子平均得分上与股份制商业银行差距不大外,在发展能力因子、盈利能力因子及经营效率因子上平均得分均较大地低于股份制商业银行。     

装甲部(分)队整体作战效能评估

 为合理配比运用武器装备,提高装甲部(分)队整体作战效能,提出了一系列评估准则及公式有效评估装甲部(分)队整体作战效能。依据信息化战场条件下装备配置的特点,将装甲部(分)队武器装备分为主战装备、信息装备和保障装备。通过分析上述武器装备的各项性能指标,提出了武器装备作战效能评估体系,并以此建立了装甲部(分)队整体作战效能评估模型。实例分析表明,该评估模型可以为指挥员提供合理的作战决策方案,具有很高的实用价值。     

多元统计分析课程教学体会和探讨

多元统计分析是研究如何有效地利用多维数据样本,对所考察的问题进行合理地分析,进而提供科学决策的一门学科．根据该课程的特点,从教学理念、教学内容和教学方法几个方面进行探讨,提出了本着激发学生兴趣,利用背景建立目标函数的教学内容,理论教学与实际问题相结合的教学方法,培养学生运用统计方法分析问题和解决问题能力的观点．     

多元统计中三个Jacobi行列式的简捷证明

在多元统计中经常要用到Ｊａｃｏｂｉ 行列式性质，它在理论推导中起着重要的作用．但是由于证明太冗长，一般不给出证明，即便给出证明，或只给出其中简单情况的证明，本文用统一的方式，给出了这三个重要Ｊａｃｏｂｉ 行列式的简捷证明．     

基于改进BP 算法的装备效能评估

介绍了目前评估装备效能的几种常用方法，指出了各方法的优缺点和应用时机，运用神经网络知识，提出了基于改进BP算法的效能评估新方法，并对典型的装备系统效能作了评估，结果表明该方法有效可行。     

逐步回归多元统计模拟环境空气容量规划研究

根据统计理论的基本知识对多元回归预测模型模拟环境空气容量规划进行了系统的研究,根据逐步回归算法的基本思想给出计算结果及优化过程,结合实例加以说明。     

一种多传感器信息融合系统效能的评估方法

针对多传感器信息融合系统效能评估的需要,本文在研究多传感器信息融合系统效能指标的基础上,运用模糊综合评判的方法,建立了一个多传感器信息融合系统效能的两级评估模型,并详细叙述了评估方法。实践表明该方法是有效的。     

基于综合评判模型的企业员工培训效果评估研究

建立了企业员工培训效果评估指标体系,设计了培训效果综合评判模型。该模型先应用AHP—模糊综合评判法对培训即时效果做出评估,再利用统计分析模型对培训进行后评估,最后利用综合评判模型对培训总体效果进行综合评估。     

改进ADC法的C4ISR系统效能评估

针对ADC法中决定能力矩阵C的诸多随机事件复杂多变,且部分指标缺乏定量描述的问题,对该方法进行改进,即联合使用ADC法与层次分析法、专家征询法,通过定性与定量结合,实现对C4ISR系统效能的评估.首先,在分析传统ADC评估方法优缺点的基础上,确定本文采用的评估方法——改进ADC法.其次,建立基于改进ADC法的C4ISR系统效能评估指标体系及评估的基本程序.再次,分别建立可用性向量A、可信性矩阵D、能力矩阵C及其子模型的计算模型.其中重点描述了在ADC法基础上,综合运用层次分析法、专家征询法等方法建立能力矩阵C及其子模型的过程.最后通过实例计算分析,验证所建立模型的有效性和可用性.