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关于分子轨道对称性守恒原理 总被引:1,自引:1,他引:0
自提出“分子轨道对称守恒原理”以来,已作了大量实验工作和理论工作,证实这条原理对协同反应是正确的。但对于二类重要的协反应,同面异面环加成反应和σ键迁移反应,分子轨道有无对称性,能级相关图应如何描述等问题,迄今未曾解决。本文的目的就是解决这一科学问题。 相似文献
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问:我们为什么要提倡关爱艾滋病感染者呢?答:2003年“世界艾滋病日”为什么用“相互关爱,共享生命”的主题,这可以从两个方面来讲,一个方面对病人要很好地关照。因为得了这个病之后,社会往往对他歧视,他自己也歧视自己。你不歧视他,他也会感觉很绝望,觉得没有前途了。他本该更好地跟疾病做斗争,更愉快地生活下来,来享受现在的人生,这是非常有意义的。另外不要给他压力,要关心他。第二点,对社会的稳定很有益,因为这些有疾病的人、感染上的人能够很好地跟疾病做斗争,对稳定社会很重要。另外一个意义就是对正常人本身,让他知道吸毒是危险的,性… 相似文献
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一薇刚做完脑电扫描。她听说,这样做,是要把优秀头脑中的数据进行“备份”———原理很简单,脑袋里的东西“全选”后进行“复制”,需要时,再“粘贴”进另一个“文档”。“谁没长脑袋?我的阅历,对别人能有什么用?”她不懂,也不操这个心。反正,这一走,最少30年,也许更久,也许…… 相似文献
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近年来党中央强调培养和提拔人才,并把人才划分为第一梯队、第二梯队和第三梯队。当前已有大批第二梯队人才进入中央和地方各行政领导部门,并正在努力物色和提拔第三梯队人才。这种作法是正确的、是有远见的。为了实现四化,不言而喻,培养和提拔科学技术人才也刻不容缓。科技人才有其特殊性,而且就某种意义来说,科技人才之培养花费的时间可能更长一些,更困难一些。如果科技人材也按梯队来考虑,我认为当前不但要培养和提拔“第三梯队”,还要强调当前的主要培养对象应当是高中高年级生到大学刚毕业或毕业不久的青年人。这就是“第四梯队”,他们在2000年前后年龄大约是30—40岁,正是那时的科技骨干分子。 相似文献
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2.约定论和“空穴概念”致使爱因斯坦离开马赫和转向石里克的不只是哲学上的变幻莫测。1915年,一个至关重要的哲学问题的解决,使得爱因斯坦易于接受石里克的约定论立场;这就是“空穴概念”(“Lochhetrachang”),即the problemof the “hole argument”。早在1913年,爱因斯坦就曾考虑过这种正确的广义协变场方程——广义相对论的数学核心,但他拒绝接受它们,因为这种协变场方程对于“空穴”,即没有 相似文献
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我们赞美那些献身事业为人类造福的人,比如科学家、教育家、艺术家,以及劳动者。但我们不得不叹服于政治力量的强大。政治家拥有了权力,可以改写国家的前途,左右亿万人的命运,尤其是当其可以利用现代科学技术的时候。伽利略计划的酝酿与出台,就是一场科技与政治的对白:一个民族的强大要靠政治的运筹帷幄,更需要科学技术的推波助澜。 相似文献
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衡量现代社会进步的一个重要标志就在于其社会保障制度的完善与否,而作为该体系核心内容的养老制度则更应引起重视,因为它关系到经济的发展与社会的稳定.然而农村养老保险裹足不前,发展严重滞后,远不能满足农村现实发展的客观需要. 相似文献
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人们最不愿意在自己的工厂、卡车或者办公室中看到漂浮的灰尘,但有一种灰尘则另当别论,它就是“智能灰尘”。不过“智能灰尘”并不是真正意义上的灰尘,实际上它是一个有无数超微型传感器组成的监测系统,人们的最终目标是把每一个传感器都缩小到1mm3大小甚至更小,这就是“智能灰 相似文献
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衡量现代社会进步的一个重要标志就在于其社会保障制度的完善与否,而作为该体系核心内容的养老制度则更应引起重视,因为它关系到经济的发展与社会的稳定。然而农村养老保险裹足不前,发展严重滞后,远不能满足农村现实发展的客观需要。 相似文献
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强迫的Oregonator振子混沌行为 总被引:1,自引:0,他引:1
从热力学的观点来看,我们对各种定态感到兴趣,它是结构上稳定、但当通过一个外部调节使之对热力学平衡有足够大的偏离时,可能出现一低对称的新相,而该相在热力学平衡态下是不会遇到的,一个封闭轨道或极限环所描述的体系就是这样,此外,由于外部干扰的输入,还可能产生一个称之为混沌或干扰相的“第三相”。那么,什么是混沌呢?在出现轨道不稳定现象时,随着时间的推移,轨道的轨迹不断接近但不重合,这就是所谓“混沌行为”。 相似文献
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最近,一种叫作“天气瓶”的小玩意儿在网络上流行起来。网上的介绍说,这种装在玻璃瓶里的透明溶液会随着天气的变化长出各种漂亮的结晶,从结晶的形态还能看出是否要阴天下雨。这个小瓶子真有反映天气的神奇功能吗?天气瓶是什么?自古以来,各个农耕文明都极其重视历法与气象观测。到了海洋文明时代,对气象预测的需求更加提升——如果在海上突然遇上一场风暴可不是闹着玩的。因此,在那个科技不发达的年代,人们开始积极地研究能够反映天气的设备。大约在18世 相似文献
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有一种现象,说南美洲的一只蝴蝶拍拍翅膀,便可以导致北美洲几个月后出现一场龙卷风,这就是著名的“蝴蝶效应”,它告诉我们一个简单的道理:世界是一个彼此联系的整体。 相似文献
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如何做好煤炭企业的人力资源管理是一项长期艰巨的工作,它关系到企业的发展、社会的稳定,也涉及职工的切身利益,必须千方百计把这一工作做好。同煤集团公司要想提高人力资源管理水平,必须科学合理地使用和管理人才,建立科学的绩效管理体系。 相似文献
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