软件人才培养模式的改革

为实现软件人才跨越式增长，应该采用新的培养模式，培养多层次、实用型、复合型软件专门人才，去适应软件产业的发展。本文介绍了软件人才现状，高等学校对人才培养目标，探讨了对软件人才培养模式的改革。     

印度的软件产业现状与软件人力资源开发

论文介绍了印度软件产业发展的概况及在发展软件产业的过程中国家采取的鼓励政策,介绍了软件人才培养、软件人力资源开发采取的措施,全面阐述了软件人才培养与软件产业发展的关系.     

中国印度软件产业发展比较研究

文章介绍了印度和中国软件产业的发展历程及其现状，分析了印度软件产业快速发展的原因，研究了中国与印度两国软件产业发展的不同特点，指出中国软件产业发展必须在借鉴印度成功经验的基础上走自己的发展之路。     

软件产业发展与高职教育

软件作为信息产业的核心和灵魂,在国民经济的各个领域发挥着越来越重要的作用,伴随软件产业的高速发展,也暴露出我国紧缺软件人才的问题.高职院校担负着为软件产业培养输送应用型、技能型软件人才的重任,为适应软件产业发展需求,高职院校应立足本地,切合实际,对人才培养模式进行创新.     

应用型软件人才培养方案的关键问题研究

在简述软件产业发展和中国软件人才需求情况的基础上,分析了目前国内软件人才培养的现状、模式及培养中存在的若干问题.针对高校培养软件人才存在的问题,提出了一个面向应用型软件人才培养的方案,并探讨其中若干关键问题,包括人才培养的合理定位、核心课程体系设置、核心课程内容更新、相关教学方法和教学考核形式改革等.     

地方性院校计算机应用型人才培养模式研究

本文基于计算机行业的发展,针对软件产业对人才的需求,对计算机应用型人才的培养模式进行理论上探讨和实践上的改革,探讨一种适合地方性大学层次的、切实可行的计算机专业应用型人才培养模式。     

CMM与中国软件人才培养模式的研究

在软件产业高速发展的今天,CMM人才问题一直是产业发展的瓶颈。通过研究CMM的发展状况,分析目前国内现有软件人才培养模式的特点,提出了一条适合我国企业CMM软件人才的培养模式。     

CMM与中国软件人才培养模式的研究

在软件产业高速发展的今天,CMM人才问题一直是产业发展的瓶颈。通过研究CMM的发展状况,分析目前国内现有软件人才培养模式的特点,提出了一条适合我国企业CMM软件人才的培养模式。     

高职教育中软件人才培养模式探析

本文从我国软件与信息服务业“十一五”专项规划中软件产业将迟到的目标入手，分析了未来几年影响我国软件产业发展的关键因素将是软件人才的结构性短缺问题，特别是缺少大量的处在软件开发第一线的“软件蓝领”；同时从人才培养模式的诸多方面对高职教育中的软件人才培养模式进行了初步探析。     

软件测试应用性人才培养模式的探索与实践

软件测试已发展成为软件产业的一个独特市场。软件测试行业的迅猛发展,急需大量高素质的软件测试人才。分析软件测试应用性人才培养的特点,针对软件测试应用性人才的素质要求,对本科教育中软件测试应用性人才的培养模式及课程体系进行了探讨和实践。     

成都软件产业人才有效供给的实践探索

在分析成都软件产业可持续发展对人才需求的基础上,从有效解决成都软件人才供给矛盾出发,提出了"平台+插件"软件人才培养模式,并对该模式的内涵、特点和实施效果做了一定的分析.     

浅析河北省软件产业人才建设

软件产业是发展信息产业的核心和灵魂,要想促进软件产业的快速发展,关键就是人才。阐述了河北省当前软件产业的人才现状———缺口较大,结构失衡,机制不全,教育滞后。分析了其形成的原因,结合软件产业发达国家软件人才建设情况,提出了河北省在软件产业方面的人才培养和队伍建设应走市场化、产业化、信息化道路的建议与措施。     

印度软件人才培养机制及其对中国的启示

印度已成为世界上第二大软件出口国,它的成功取决于拥有大量技术熟练的软件人才。本文通过对印度软件业人才培养模式的分析,引起对我国软件人才培养的启示。     

软件服务外包人才培养模式初探

在经济全球化趋势的推动下,我国软件服务外包发展突飞猛进,对高素质的复合型人才需求巨大.培养和建设一支适应软件产业发展需要的高素质复合型人才队伍,是推动软件产业高速、健康、持续发展的关键所在.校企结合可加速软件服务外包国际化、复合型人才的培养进程,建立合理的人才培育机制、贴近市场需求共同制定人才培养方案、采取多种模式培养人才是可行的选择.     

校企联合优势互补提高软件产业化人才的可用性

从近几年的"中国软件产业最大规模前100家企业"出发,分析了我省软件产业存在的差距,提出了校企(包括科研院所等)联合,优势互补,提高软件产业化人才可用性的培养模式.     

中国与印度软件产业发展策略的比较研究 ——基于组织生态学的视角

20世纪80年代中期以来,中国和印度都采取了一些积极政策措施,鼓励软件产业发展.但经过20多年的发展,当初几乎处于同一起跑线上的两国软件产业,我国明显落后于印度.应用组织生态学理论中的利基宽度策略、生命繁衍策略和合作共生策略对两国软件产业的发展策略进行对比分析,探讨两国产业不同发展状况,并据此对我国软件产业的发展提出相应的建议.     

软件大国的梦想

即使印度人自己对本国软件产业的发展也评价不一。一家国际信息技术研究机构Gartner印度分公司的一位副总裁认为,印度的软件产业已经在世界上稳居主导地位,就如同中国在世界玩具产业中的地位一样。而信息技术系统公司(Infosys)的董事长则认为,印度的软件产业还正处于蹒跚学步阶段,离真正实现世界软件大国的梦想还早得很。尽管大部分印度人更乐于接受前一种说法,但后一种说法可能要更接近于事实。在世界软件产业的总收入中,印度只占2%,即使在它所擅长的客户化服务领域,占世界的份额也还不到20%。而且就这部分服务而言,在很大程度上与中国的…     

培养高级软件人才的探索与实践

软件产业作为信息化产业的核心和国民经济信息化的基础,越来越受到世界各国的高度重视,如何培养适应社会需求的软件人才是各级培养单位不断探索的问题。笔者根据本单位实际工作经验从人才培养目标、生源质量的保证、管理模式的创新、培养方案的制定、论文答辩等方面阐述了软件人才培养模式的新见解。     

合作办学：创新人才培养之路——软件学院特色发展模式的探索

软件产业是一个全球性质的产业,如何在当今环境下培养应用型、复合型、国际型软件人才成为软件教育行业面临的一大重要问题。软件学院在办学实践中,对合作办学模式进行逐步探索与实践,走出一条特色化软件人才培养之路。     

发展风险投资促进软件产业快速发展

软件产业是信息产业的核心和国民经济信息化的基础,是决定21世纪国际竞争地位的战略性产业,但中国软件产业与美国等发达国家甚至与发展中国家印度相比,均存在较大差距,欲使中国软件产业在21世纪有跨越式发展,要解决的问题很多,其中之一是资金问题.为此,文章提出发展风险投资,以解决软件产业发展的瓶颈问题,分析了风险投资对高新技术产业的促进作用以及中国风险投资的现状,指出目前中国风险投资受到了政策法规、资本市场、技术市场、人才以及观念的约束.提出要发展风险投资,主要应加大政府对风险投资的重视和支持力度,如尽快制定投资基金法、加快建立和发展二板市场等,同时要大力借鉴国外,特别是美国的经验,并积极开展风险投资试点,取得经验,逐步推广,以使中国软件产业快速发展.